Prospekt Erwachsenenbildung Wirtschaft - SWS Schule für ...
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Wissen bewegt<br />
Frauenfeld │Winterthur<br />
6.11 HR-Fachmann / HR-Fachfrau<br />
Abschluss: Eidg. Fachausweis<br />
Schulzertifikat<br />
Kursbeschreibung<br />
HR-Fachleute der Fachrichtung Internationales HR-<br />
Management unterstützen die Unternehmungsleitung in<br />
der operativen Umsetzung der Unternehmens- und HR-<br />
Politik. Sie erstellen mit den Fach- und Linienstellen das<br />
Anforderungsprofil für die Einstellung von neuem Personal.<br />
Ihnen unterliegt der Rekrutierungsprozess bis zum<br />
Vertragsabschluss mit allen erforderlichen Ein- und Austrittsformalitäten.<br />
Sie treffen die Vorselektionen, führen Interviews<br />
durch und erledigen die damit verbundene Korrespondenz.<br />
HR-Fachleute verfügen über eine hohe Fachkompetenz in<br />
den Bereichen Arbeitsvertragsrecht, Sozialversicherungsrecht,<br />
Arbeitslosenversicherung und berufliche Vorsorge.<br />
Zu ihrem Arbeitsbereich gehören das Gehaltswesen, die<br />
Lohnbuchhaltung, das Personalmarketing und der Einsatz<br />
der Personalinformsysteme. Sie verfügen über gute<br />
Kenntnisse der Betriebspsychologie und eine ausgeprägte<br />
Kommunikationsfähigkeit und sind kompetente Berater der<br />
Mitarbeitenden. Für die Angestellten im Betrieb sind sie<br />
kompetente und vertrauenswürdige Ansprechpersonen.<br />
Voraussetzung<br />
Zulassung gem. HR-Trägerverein<br />
• Ausweis über die bestandene HR-Zertifikatsprüfung,<br />
oder einen gleichwertigen Ausweis, abgelegt innerhalb<br />
der letzten fünf Jahre bis zur Berufsprüfung.<br />
• EFZ, Matura oder gleichwertige Ausbildung, 4 Jahre<br />
Berufserfahrung davon 2 HR-Praxis<br />
• Ohne EFZ mindestens achtjährige Berufspraxis, davon<br />
vier Jahre qualifizierte Praxis im HR-Bereich.<br />
• Die Bedingungen über Gleichwertigkeitsverfahren und<br />
die Berufspraxis finden Sie im Reglement des HR-<br />
Trägervereins unter www.examen.ch.<br />
Ziel<br />
Diese Ausbildung wird es den Teilnehmenden ermöglichen,<br />
die Geschäftsleitung bzw. die HR-Leitung im HR-<br />
Management tatkräftig und erfolgreich zu unterstützen. Die<br />
wichtigsten Aufgaben des HR-Managements können weitgehend<br />
selbständig erfüllt werden.<br />
Inhalt<br />
Damit Sie diese Aufgaben erfolgreich wahrnehmen können<br />
lernen Sie (Prüfungsfächer):<br />
- Personalmarketing, Entwicklung und Grundbildung<br />
- Honorierung und Sozialversicherungen<br />
- Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft<br />
- Kommunikation und Führung<br />
- Internationales HR-Management<br />
Zielgruppe<br />
Der Lehrgang bereitet Sie zielgerichtet auf die eidg. Berufsprüfung<br />
vor. Als erfolgreicher Teilnehmer sind Sie in<br />
der Lage, die vertrauensvolle Aufgabe eines HR-<br />
Spezialisten zu übernehmen.<br />
Höhere Berufsprüfung<br />
HRM Specialist with Federal PET-Diploma<br />
Abschlussprüfung<br />
Eidgenössische Abschlussprüfung<br />
Diese findet extern statt und wird vom HR-Trägerverein<br />
durchgeführt. Die Prüfungen werden einzeln abgelegt. Alle<br />
Fachbereiche ausser Kommunikation und Führung werden<br />
schriftlich geprüft. Personalmarketing, -entwicklung<br />
zusätzlich mündlich, Kommunikation und Führung nur<br />
mündlich.<br />
Schulzertifikat<br />
Die internen Abschlussprüfungen finden am Kursende<br />
statt. Sie erfolgen unter den gleichen Bedingungen wie die<br />
eidg. Prüfungen und dienen somit als Simulation bzw. Prüfungsvorbereitung.<br />
Die während des Kurses erzielten Vornoten<br />
werden für die Abschlussnote angerechnet.<br />
Prüfungs-Vorbereitungsweekend<br />
In unserem Kursangebot ist ein 3tägiges Intensivseminar<br />
(Freitag bis Sonntag) inbegriffen. In einem guten Seminarhotel,<br />
bei Vollpension (VP), lösen und besprechen wir<br />
Fallstudien. Wir bereiten Sie intensiv auf die internen Simulations-<br />
und die externen eidg. Abschlussprüfungen<br />
vor. Auch die Praxis kommt nicht zu kurz. Wir besichtigen<br />
ein KMU und analysieren die Unternehmenskultur und<br />
Personalpolitik dieser Unternehmung gleich am praktischen<br />
Beispiel. In der Gruppe lernen ist spannender und<br />
lehrreicher. So macht die Prüfungsvorbereitung auch<br />
Spass.<br />
Kursdaten<br />
Kursbeginn/Kursort<br />
Jeweils im Oktober<br />
13.10.2013 WT, 25.10.2014 WT<br />
Kursdauer/Kursumfang<br />
2 Semester / ca. 300 Lektionen / 1 Tag pro Woche<br />
Kurszeiten<br />
Samstag<br />
08.00-16.30 Uhr<br />
Kurskosten<br />
Einschreibegebühr CHF 500.-<br />
Fallstudien, Lehrmaterial CHF 500.-<br />
Kurskosten* pro Semester CHF 3'275.-<br />
Kurskosten CHF 7'550.-<br />
3tägiges Weekend ca. CHF 450.-<br />
*max. 3 Raten pro Sem., Zuschlag CHF 30.- pro Rate<br />
Inklusive interne Simulations-/Abschlussprüfungen<br />
Exklusive (Angaben ohne Gewähr)<br />
Eidg. Prüfungsgebühr CHF 1‘350.- (Stand 2012)<br />
Schriftliche Prüfungen Anf. Sep. in Winterthur/Zürich<br />
Mündliche Prüfungen Mitte Okt. In Fribourg<br />
Anmeldung: Von Anfang Januar bis Mitte März<br />
Preise gültig ab 1. Januar 2013 Version September 2013 Seite 42