Kreiha-Umschlag 11.11 - Kreishandwerkerschaft Mönchengladbach

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280 INFOS DER DVS-BEZIRKSVERBAND MÖNCHENGLADBACH-VIERSEN E.V. BERICHTET Exkursion in den Raum Stuttgart Der DVS-Bezirksverband Mönchengladbach-Viersen bietet seinen Mitgliedern jedes Jahr eine umfangreiche Palette an Weiterbildungsmaßnahmen an, so zum Beispiel Fachvorträge, Arbeitskreistreffen,Schweißpraktikertreffs mit Vorführungen und Exkursionen. Diese Veranstaltungen stehen auch Nichtmitgliedern offen. Alle 2 Jahre findet eine große Exkursion statt, die in diesem Jahr in den Stuttgarter Raum, ein an Technik und Kultur reiches Gebiet, führte. Insgesamt 23 Teilnehmer machten sich am Donnerstag, den 13. Oktober nachmittags per Bus auf die Reise, Ziel war ein Hotel in Ludwigsburg. Da auch ein attraktives Damenprogramm angeboten wurde, befanden sich unter den Ausflüglern auch 8 Partnerinnen der Teilnehmer sowie eine Schweißfach-Ingenieurin. Am Freitagvormittag besuchten unsere Frauen das von 1704 bis 1733 erbaute Residenzschloss mit dem noch im Herbst prächtig blühenden Barockgarten. Dieser war so herrlich angelegt und bot an dem Wochenende viele Attraktionen, so dass für die innere Schlossbesichtigung keine Zeit mehr blieb. Ludwigsburg ist eine junge Stadt, weil um das Schloss herum die heutige Stadt erst allmählich gewachsen ist. Währenddessen besuchten die Schweißexperten (Gruppe mit Dame) die Firma Trumpf in Ditzingen vor den Toren Stuttgarts. Trumpf hat sich seit 1934 vom Hersteller von Elektrowerkzeugen für Handwerker auf Baustellen und in Werkstätten über die Produktion von Stanz- und Nibbelmaschinen Mitte der 60er Jahre und Plasmaschneidanlagen zum weltweit führenden Hersteller von Laserschneid- und -schweißmaschinen entwickelt. Insgesamt über 8.000 Mitarbeiter weltweit, davon mehr als 2.000 in Ditzingen, sowie in weiteren Produktionsstandorten in Deutschland, anderen europäischen, asiatischen und amerikanischen Ländern erwirtschaften einen Jahresumsatz von mehr als 2 Mrd. Euro. Nach einer Vorstellung des Unternehmens, das sich in Familienbesitz befindet und von Dr. Nicola Leibinger-Kammüller geleitet wird, erhielten wir Einblick in die Die Mitglieder des DVS-Bezirksverbandes Mönchengladbach-Viersen Technik der Laseranwendung sowie in lasergerechtes Konstruieren. Der anschließende Rundgang konzentrierte sich hauptsächlich auf die Forschungs- und Entwicklungsabteilung und Montagelinie von Lasermaschinen. Der Rundgang endete mit einem Mittagessen im Werksrestaurant „Blautopf“. Am Nachmittag besuchten alle Exkursionsteilnehmer das Daimler-Museum in Stuttgart. Hier wurde am Beispiel von Daimler und Benz, die 1926 fusionierten, die Entwicklung des Automobils vom Beginn der 1880er Jahre bis heute dargestellt. Das Museum ist spiralförmig angelegt, man bewegt sich nach einer Aufzugsfahrt in die oberste Etage in Spiralbahnen nach unten und erfährt nicht nur die Entwicklung des Autos. An den Wänden sind der entsprechenden Zeit gemäße politische, kulturelle, sportliche sowie andere Highlights als Poster und Hinweistafeln angebracht. Zu Beginn, wenn man den Aufzug verlässt, sieht man ein Pferd mit dem wortwörtli- chen Vermerk: „Das Auto hat keine Zukunft, ich setze auf das Pferd“ (Zitat von Kaiser Wilhelm II, 1888-1918). Auch Regenten können irren … Der Tag schloss mit einem gemeinsamen Abendessen in Bietigheim. Am nächsten Morgen begann die Heimreise, mit einer Unterbrechung im Technikmuseum Sinsheim, das den Schwerpunkt ebenfalls auf den Automobilbau, aber verschiedener Hersteller, Kriegsgerät und Flugzeuge gelegt hat. Ein Einstieg in die Concorde war für viele eine ernüchternde Erfahrung auf Grund der Enge in der Fahrgastzelle. Ein kurzer Abstecher in die Pfalz rundete mit einem hervorragenden Mittagessen die Exkursion ab. In 2 Jahren wird der Bezirksverband wieder eine große Exkursion durchführen, das Ziel steht noch nicht fest, wird aber wieder Interessantes aus Technik mit einem Rahmenprogramm bieten. Kurt Manthey
Arbeitgeberzeugnisse im Internet Im heutigen Wirtschaftsbetrieb ist es nicht mehr möglich, das Internet zu ignorieren. Nicht nur Arbeitnehmer werden heutzutage per Zeugnis bewertet, auch Unternehmen. Gemeint sind sogenannteInternet-Bewertungsportale, die manchen Firmen die Personalbeschaffung erschweren können. Denn Arbeitgeberbewertungen, erstellt durch (ehemalige) Mitarbeiter, sind in der Regel unverlangt, anonym und schonungslos. Werden Sie aktiv und lesen Sie hier mehr über die Erzielung eines positiven Unternehmensimages im World Wide Web. Fakt ist: Die Unzufriedenen äußern sich öfter und ausschweifender als die Zufriedenen oder Begeisterten. Deshalb wird es zunehmend wichtiger, sich aktiv um sein Image als Arbeitgeber zu kümmern. In erster Linie bedeutet das natürlich, sich um seine Mitarbeiter zu kümmern. Dies Maler-Einkauf West eG Künkelstraße 43 B1 41063 Mönchengladbach Telefon 0 21 61. 46 34 9-0 Telefax 0 21 61. 46 34 9-99 vertrieb-moenchengladbach @meg-west.de www.meg-west.de dann publik zu machen, schafft das entsprechende Image. Hierfür bietet sich einerseits die Firmenhomepage an. Führen Sie dort Ihre Firmenphilosophie an. Sagen Sie, was Sie von Ihren Mitarbeitern erwarten. Aber auch, was diese dafür bekommen. Die schönsten Versprechungen helfen aber nicht, wenn sie nicht in die Tat umgesetzt werden. Vielleicht sind Ihre Mitarbeiter auch zu einem O-Ton-Kommentar bereit, nach dem Motto: „Ich arbeite gerne hier, weil …“. Alternativ können aber auch vorhandene Internetportale dafür genutzt werden. Das größte Internetportal zur Arbeitgeberbewertung ist zurzeit www.kununu.de. Wer dort positiv bewertet wurde, dürfte damit auch bei Interessenten punkten. Denn der überwiegende Teil der Stellensuche wird heute über das Internet erledigt. Farben, Lacke, Tönservice, Zubehör Riesenauswahl an Tapeten- u. Teppichkollektionen Musterausstellung: Spachtel- und Lasurtechniken, Teppiche, Laminatböden, Fertigparkett Werkzeuge, Maschinen, Maschinenverleih Kompetente Beratung Sie sollten sich deshalb zumindest einmal auf einem solchen Portal umschauen. Denn Ihre Firma wird dort nicht nur anhand abgegebener Bewertungen beurteilt. Es findet außerdem ein Vergleich mit Firmen aus dersel- Tägliche Anlieferung im Umkreis von 100 km INFOS Die neue MEG in Mönchengladbach Eine von 10 guten Adressen für professionellen Malerbedarf ben Branche sowie mit allen bewerteten Firmen statt. Fazit: Verschließen Sie nicht die Augen vor Internetbewertungen, sondern beobachten und „beeinflussen“ Sie Ihr betriebliches Image im Netz, indem Sie die obigen Tipps und Kniffe anwenden! Jährliche Probenahme nach Trinkwasserverordnung 2011 In Trinkwasser-Installationen von öffentlichen und gewerblichen Gebäuden (auch Mehrfamilienhäuser) ist eine periodische Probeentnahme und Untersuchung von Trinkwasser gesetzlich vorgeschrieben (§ 14 Trinkwasserverordnung). In vielen Gebäuden werden diese Untersuchungspflichten und -aufgaben von externen, sachkundigen Probenehmern, welche meist von akkreditierten Prüflaboren entsandt werden, ausgeführt. Für den Kunden ist wichtig, mit seinem Handwerks- unternehmer einen Partner zu haben, der die Prüfung, Probenahme und Begutachtung von Trinkwasseranlagen in einem Arbeitsgang erledigen kann, ohne dass zusätzliche Institute z.B. für die Probenahme eingeschaltet werden müssen. Aus diesem Grund bietet der Fachverband Sanitär Heizung Klima NRW gemeinsam mit dem Deutschen Fachverband für Luft- und Wasserhygiene e.V. diese 2-tägige Schulungsmaßnahme für Mitglieder der SHK- Innungen an. 3.500 m 2 Lager- und Verkaufsfläche Bonn Düsseldorf Gummersbach Kleve Köln Krefeld M-Gladbach Moers Remscheid Siegburg 281
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