MARKTÜBERSICHT Kaufmännische anwendungen auf system i
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MARKTÜBERSICHT<br />
K<strong>auf</strong>männische Anwendungen <strong>auf</strong> <strong>system</strong> i<br />
Human Resources - Produktübersicht<br />
Anbieter, Telefon, Web Produktname Produktprofil<br />
Personalverwaltung<br />
Module<br />
Personal-Verwaltung<br />
Arbeitszeit-<br />
Management<br />
Personalplanung<br />
Personalabrechnungs-Funktionen<br />
Personalinformation<br />
Arbeitszeit-Management<br />
Verdienstabrechnung<br />
Pensions-/Rentenverwaltung<br />
Personalplanung<br />
Personalstatistik<br />
Stellenverwaltung<br />
Bewerberverwaltung<br />
Profilverwaltung<br />
Kompentenzverwaltung<br />
Personalcontrolling<br />
Mitarbeiterbewertung<br />
Zeiterfassung<br />
Urlaubsplanung<br />
Fehlzeitenverwaltung<br />
Schnittstelle Verdienstabrechnung<br />
Stellenplan<br />
L<strong>auf</strong>bahn-/Karriereplanung<br />
Nachfolgeplanung<br />
Organigramme<br />
Personalbedarfsplanung<br />
Personaleinsatzplanung<br />
Weiterbildung<br />
Seminarverwaltung<br />
Personalkostenplanung<br />
Einzelpersonenabrechnung<br />
Akkord-/Prämienlöhne<br />
Verarbeiten Vorverdienste<br />
Terminierbare Be-/Abzüge<br />
Baulohn (Schlechtwetter)<br />
Öffentlicher Dienst / BAT<br />
KUG,MUG,Kindergeld<br />
Altersteilzeit<br />
Direktversicherung<br />
Geldwerter Vorteil/Darlehen<br />
Pfändung<br />
Rückrechnung <strong>auf</strong> Vormon./-jahr<br />
Monats-/Jahres-DEÜV Krankenk.<br />
Reisekostenabrechnung<br />
SUMMIT IT CONSULT GmbH,<br />
(+49) 02402/10290-0<br />
www.summit-it-consult.de<br />
SUMMIT IT CONSULT GmbH,<br />
(+49) 02402/10290-0<br />
www.summit-it-consult.de<br />
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www.summit-it-consult.de<br />
SUMMIT IT CONSULT GmbH,<br />
(+49) 02402/10290-0<br />
www.summit-it-consult.de<br />
Syllwasschy Anwendungssoftware und<br />
Computer<strong>system</strong>e GmbH,<br />
(+49) 07252/5801-0<br />
www.syll.de<br />
HR Manager<br />
HR Zeit<br />
Human Resources<br />
Human Resources<br />
PASBAS<br />
Das Aufgabengebiet der Personalabteilungen<br />
hat sich in den letzten<br />
Jahren maßgeblich verändert. Neben<br />
der klassischen Abrechnung werden<br />
immer mehr Lösungen aus dem Bereich<br />
Personalmanage-ment benötigt um<br />
das Human Capital des Unter-nehmens<br />
zielgerichtet und effizient einsetzen zu<br />
können.<br />
Die Anforderungen der immer flexibler<br />
und komplexer werdenden Arbeitszeitregelungen<br />
erfordern leistungsstarke<br />
Werkzeuge zum optimalen Einsatz der<br />
personellen Kapazitäten. Ein hoher Automatisierungsgrad<br />
hilft Ihren Bearbeitungs<strong>auf</strong>-wand<br />
und Ihre Betriebskosten<br />
niedrig zu halten.<br />
Branchenunabhängige HR-Gesamtlösung<br />
für unter 100 bis über 20.000 Mitarbeiter.<br />
Das System läßt sich individuell<br />
<strong>auf</strong> die Bedürfnisse des Anwenders<br />
parametrieren, um so messbare Optimierungseffekte<br />
erzielen zu können.<br />
Branchenunabhängige HR-Gesamtlösung<br />
für unter 1000 bis über 20000 Mitarbeiter.Das<br />
System läßt sich individuell<br />
<strong>auf</strong> die Bedürfnisse des Anwenders<br />
parametrieren, um so messbare Optimierungseffekte<br />
erzielen zu können.<br />
Personalabrechnungs- und Auswertungs<strong>system</strong><br />
mit den Modulen ZETBAS<br />
- Zeiterfassung, PERBAS - Personalinfo<strong>system</strong><br />
mit Bescheinigungswesen und<br />
KOSBAS - Personalkostenplanung<br />
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MIDRANGE MAGAZIN · 10/2006<br />
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