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MARKTÜBERSICHT Kaufmännische anwendungen auf system i

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MARKTÜBERSICHT<br />

K<strong>auf</strong>männische Anwendungen <strong>auf</strong> <strong>system</strong> i<br />

Human Resources - Produktübersicht<br />

Anbieter, Telefon, Web Produktname Produktprofil<br />

Personalverwaltung<br />

Module<br />

Personal-Verwaltung<br />

Arbeitszeit-<br />

Management<br />

Personalplanung<br />

Personalabrechnungs-Funktionen<br />

Personalinformation<br />

Arbeitszeit-Management<br />

Verdienstabrechnung<br />

Pensions-/Rentenverwaltung<br />

Personalplanung<br />

Personalstatistik<br />

Stellenverwaltung<br />

Bewerberverwaltung<br />

Profilverwaltung<br />

Kompentenzverwaltung<br />

Personalcontrolling<br />

Mitarbeiterbewertung<br />

Zeiterfassung<br />

Urlaubsplanung<br />

Fehlzeitenverwaltung<br />

Schnittstelle Verdienstabrechnung<br />

Stellenplan<br />

L<strong>auf</strong>bahn-/Karriereplanung<br />

Nachfolgeplanung<br />

Organigramme<br />

Personalbedarfsplanung<br />

Personaleinsatzplanung<br />

Weiterbildung<br />

Seminarverwaltung<br />

Personalkostenplanung<br />

Einzelpersonenabrechnung<br />

Akkord-/Prämienlöhne<br />

Verarbeiten Vorverdienste<br />

Terminierbare Be-/Abzüge<br />

Baulohn (Schlechtwetter)<br />

Öffentlicher Dienst / BAT<br />

KUG,MUG,Kindergeld<br />

Altersteilzeit<br />

Direktversicherung<br />

Geldwerter Vorteil/Darlehen<br />

Pfändung<br />

Rückrechnung <strong>auf</strong> Vormon./-jahr<br />

Monats-/Jahres-DEÜV Krankenk.<br />

Reisekostenabrechnung<br />

Projekt Computer<strong>system</strong>e GmbH,<br />

(+49) 07321/9884-0<br />

www.persis.de<br />

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www.persis.de<br />

Persis digitale Personalakte<br />

Persis Entgeltrahmenabkommen<br />

(ERA)<br />

Persis Ideenmanagement<br />

Persis digitale Personalakte ersetzt bis<br />

<strong>auf</strong> die vom Gesetzgeber vorgeschriebenen<br />

Ausnahmen komplett die<br />

Papierakte. Sie kann bei Bedarf auch<br />

in bestehende Archivlösungen (DMS-<br />

Syteme) integriert werden. Innerhalb<br />

der Persis HRM-Module ist die Digitale<br />

Personalakte die ideale Ergänzung<br />

und ermöglicht Ihnen komplett digital<br />

abgebildete Abläufe mit hoher Effizienz<br />

und Sicherheit.<br />

Die neuen Entgeltrahmenabkommen<br />

werden Realität und Ihre Umsetzung<br />

bedeutet einen massiven Einschnitt<br />

in die Unternehmensstruktur. Durch<br />

die Aufhebung der Unterscheidung<br />

von angestellten und gewerblichen<br />

Mitarbeitern, muss die gesamte Kotenplanung<br />

umgestellt und die betriebliche<br />

Leistungsbeurteilung neu ausgerichtet<br />

werden, um die vereinbarte Kostenneutralität<br />

zu erreichen. Persis ERA<br />

unterstützt Sie dabei effektiv<br />

Persis Ideenmanagement unterstützt<br />

die klassische Variante des zentralen<br />

Vorschlagswesens sowie das<br />

Vorgesetztenmodell Ihres modernen<br />

Ideenmanagements. Es ist vollkommen<br />

web-basiert und kann als eigenständige<br />

Lösung oder innerhalb des Persis<br />

HR-Portals zum Einsatz kommen. Die<br />

Formulierung von Ideen wird erleichtert,<br />

der Abl<strong>auf</strong> beschleunigt und somit eine<br />

schnelle Erschließung von Potenzialen<br />

gewährleistet.<br />

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MIDRANGE MAGAZIN · 10/2006<br />

Seite 99 von 21

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