Qualitätsbericht 2011 ACURA Fachklinik Allgäu - ACURA SIGEL Klinik

Mit dieser Vielzahl von Schulungsmaßnahmen wurden alle gesetzlichen und behördlichen
Anforderungen zur Qualifikation der Mitarbeiter lückenlos abgedeckt. Darüber hinaus wurde mit den
Schulungsmaßnahmen auch eine Streuung von Kompetenzen z.B. im Bereich Arbeitssicherheit
erreicht.
In fachlicher Hinsicht gelang es im Jahr 2011, die Qualifikation der Mitarbeiter über alle Abteilungen
hinweg durch zahlreiche der o. g. Maßnahmen auf dem aktuellen wissenschaftlichen Stand zu
halten. Die Inhalte konnten in die tägliche Arbeit integriert werden, die geschulten Mitarbeiter
übernehmen durch die interne Weiterschulung ihrer Kollegen mit ihrem erworbenen Wissen hier
auch eine Multiplikatorenfunktion, die gleichzeitig auch eine Bewertung der Wirksamkeit ermöglicht,
die von den Abteilungsleitern durchgängig als gut bis sehr gut eingeschätzt wird. Die medizinischtherapeutische
Arbeit mit unseren Patienten findet dadurch auf einem zeitgemäß hohen Niveau
statt.
Durchführung interner Schulungen mit internen Referenten zu folgenden Themen:
• Datenschutzunterweisungen in allen Abteilungen
• Schulung QMH, spezifische Verfahrensanweisungen für unterschiedliche Abteilungen (z. B.
Fortbildungsmanagement)
• ICF
• Implementierung Expertenstandard "Schmerzmanagement"
Weiterhin finden wöchentlich diverse fachspezifische Fortbildungen im Rahmen der
abteilungsinternen Weiterbildung statt:
In der Pneumologie im Rahmen des internen Fortbildungscurriculums (Auszug):
Metacholintest, Sarkoidose, Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffpatienten, Progressive
Muskelentspannung – Theorie und Praxis
In der Psychosomatik im Rahmen des internen Fortbildungscurriculums:
im Wesentlichen OPD II, zudem Schulung Trauma, Schmerz, Somatisierungsstörungen, Diagnostik
und Behandlung von strukturellen Störungen, Umgang mit Suizidalität, Umgang mit schwierigen
Patienten, Psycho-Pharmakotherapie, Krisenintervention, Skills für Traumapatienten;
Weiterbildungsinhalte für die Qualifikation zum Facharzt für Psychosomatik und Psychotherapie bzw.
zum Psychologen und Psychotherapeuten lt. BLÄK (Bayrische Landesärztekammer) bzw. BPK
(Bundespsychotherapeutenkammer).
Das Curriculum ist am fachlichen Bedarf der Abteilungen orientiert und deckt diesen zeitnah ab. Die
Schulungen wurden von den Abteilungsleitern durchgängig zwischen sehr gut und gut bewertet.
Weitere Maßnahmen zur Qualifizierung der Mitarbeiter
Klinikübergreifend wurden überdies folgende Schulungen / Fortbildungen intern aber mit
externen Referenten durchgeführt:
• Erste-Hilfe-Aufbaukurs
• Ersthelfer-Ausbildung
• alle gesetzliche Pflichtschulungen lt. Schulungsplan (Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene)
In der ACURA Fachklinik Allgäu wird seit dem 01.09.2011 eine Auszubildende zur Bürokauffrau
beschäftigt.
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