Schritt für Schritt zurück in den Beruf - Bundesagentur für Arbeit

Bundesfreiwilligendienst
Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben
Anschrift: Sibille-Hartmann-Str. 2-8, 50969 Köln
Telefon: 0221 3673-0
E-Mail: info@bundesfreiwilligendienst.de
Internet: www.bundesfreiwilligendienst.de
Angebot: Der seit Juli 2011 bestehende Bundesfreiwilligendienst
(BFD) ist für Menschen aller Altersgruppen gedacht.
Er kann deshalb für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger
ein Sprungbrett in die Arbeitswelt sein.
Einige Einrichtungen bieten im Einzelfall im Anschluss an
den Bundesfreiwilligendienst die Möglichkeit für eine weitere
Qualifizierung / Beschäftigung an.
Voraussetzungen/Rahmenbedingungen: Vollzeit/Teilzeit,
Dauer mindestens sechs Monate, Taschengeld, Sozialversicherung
Bürgerschaftliches Engagement
Kölner Arbeitskreis Bürgerschaftliches Engagement-
KA:BE!
Anschrift: Der Paritätische, Marsilstein 4-6, 50676 Köln,
KA:BE!-Agenturen über den Kölner Arbeitskreis Bürgerschaftliches
Engagement
Telefon: 01805 364244378
Internet: www.kabe-koeln.de
Angebot: KA:BE! ist Anlaufstelle für Kölner Bürgerinnen
und Bürger sowie Kölner Unternehmen, die sich bürgerschaftlich
engagieren möchten. KA:BE! vermittelt in Projekte
in der Nachbarschaft oder im Stadtteil, in der Kinder-,
Jugend- oder Seniorenarbeit, in der Frauenarbeit oder
in Umweltprojekten, in Hospizen, Seniorenzentren oder
Schulen, im EDV-Bereich, Kultur und Sport. Darüber hinaus
bieten die Vermittlungsagenturen eigene Projekte an.
Voraussetzungen: Engagement je nach persönlicher Entscheidung:
• regelmäßig einige Stunden pro Woche, oder
• für einen Tag oder für ein Projekt
Kosten: Fahrtkosten werden in der Regel erstattet.
Weitere Informationen zum Ehrenamt in der Stadt Köln unter
www.stadt-koeln.de/2/ehrenamt/
6.5 Minijob und Midijob
Minijob
Die sogenannten Minijobs sind geringfügige Beschäftigungen.
Bis Ende 2012 galt dabei eine Verdienstgrenze von
400 Euro im Monat. Durch eine gesetzliche Neuregelung
gelten ab 01.01.2013 zwei wesentliche Änderungen:
• Die Verdienstgrenze liegt nun bei 450 Euro.
• Personen, die vom 1. Januar 2013 an ein geringfügig
entlohntes Beschäftigungsverhältnis aufnehmen, unterliegen
grundsätzlich der Versicherungspflicht in der gesetzlichen
Rentenversicherung.
Hierdurch erwerben die Beschäftigten Ansprüche auf das
volle Leistungspaket der Rentenversicherung mit vergleichsweise
niedrigen eigenen Beiträgen.
Alternativ zur vollen Rentenversicherungspflicht können
sich Minijobbende von der Versicherungspflicht in der
Rentenversicherung befreien lassen. Minijobbende, die in
ihrem Minijob vor dem 01.01.2013 versicherungsfrei in der
Rentenversicherung waren, bleiben es auch weiterhin. Sie
haben aber jederzeit die Möglichkeit, durch Beitragsaufstockung
auf die Versicherungsfreiheit in der Rentenversicherung
zu verzichten.
Hinweise: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die
einen Minijob ausüben, haben grundsätzlich die gleichen
Rechte (z.B. Urlaubsanspruch) wie Vollzeitbeschäftigte
und gelten nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz
(TzBfG) als Teilzeitbeschäftigte. Sie dürfen nicht schlechter
behandelt werden als vergleichbare Vollzeitbeschäftigte.
Wenn Sie zunächst entscheiden, einen Minijob auszuüben,
kann das die Chance bieten, Ihr Wissen einzubringen, anzuwenden
und weiter auszubauen. Auch erlebt der Arbeitgeber
bzw. die Arbeitgeberin Sie und Ihre Arbeitsergebnisse
im Arbeitsalltag. Sie knüpfen neue Kontakte, sammeln
Referenzen, erwerben neue Qualifikationen und Einblicke
– gerade wenn es sich um einen Mini-Job in einer für Sie
fremden Branche handelt. So kann ein Minijob der Einstieg
in ein reguläres Arbeitsverhältnis sein.
Wenn Sie bereits arbeitslos gemeldet sind, gilt:
Sie können einen Minijob ausüben, wenn sie diesen vorab
mit der zuständigen Arbeitsagentur bzw. dem Jobcenter
abgestimmt haben (Nebeneinkommen). Dort wird errechnet,
ob und in welchem Umfang die Anrechnung erfolgt.
Midijob
Von Midijobs wird gesprochen, wenn eine Arbeitnehmerin/ein
Arbeitnehmer monatlich im Jahresdurchschnitt
mindestens 450,01 € und höchstens 850 € verdient (Achtung:
dies sind die neuen Grenzen für Arbeitsverhältnisse
ab 01.01.2013!)
Der Sozialversicherungsbeitrag ist hierbei für Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer
reduziert (sogenannte Gleitzone).
Das bedeutet: Sie zahlen zunächst einen reduzierten Beitragsanteil
zur Rentenversicherung. Der Anteil steigt mit
dem Verdienst und erreicht bei 850,00 Euro die volle Beitragshöhe.
Weitergehende Informationen
Service-Center (Mo. bis Fr. 7:00 - 19:00 Uhr):
0355 2902-70799
www.minijob-zentrale.de
Fragen zur Rentenversicherung
Servicetelefon der Deutschen Rentenversicherung: 0800
10004800 (Nulltarif)
Internet: www.deutsche-rentenversicherung.de > Broschüren
> Vor der Rente > Titel: "Minijob – Midijob: Bausteine
für die Rente"
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