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Jugendlichen nur unzureichend bekannt.<br />
• Die Besten wandern ab und kommen<br />
nicht wieder.<br />
Etappen<br />
Ab Aug.<br />
1998<br />
Sept. 1998<br />
Aug. 1998<br />
April 1999<br />
Aug. 1999<br />
Jan. 2000<br />
Feb. 2000<br />
Synergien<br />
Entwicklung eines Rundweges „Durch und um ein Rhöner Dorf“ ausgehend vom<br />
Infozentrum Haus der Schwarzen Berge; Beschaffung von Arbeitsgrundlagen,<br />
z.B. Ortschronik<br />
Durchführung von Aktionen, wie z.B. Wasserleitungsbau mit dem Löffelbohrer;<br />
Korbflechten<br />
Durchführung von Kursen, wie z.B. Holzschnitzen, Korbflechten, Schmiedekunst<br />
Start des Projektes „Offene Jugendarbeit“ in drei Rhöngemeinden<br />
Beauftragung der Fa. Academus mit der Durchführung der Neustädter<br />
Hochschultage auf der Grundlage des Strategiepapiers der Uni Bayreuth<br />
Entwicklung des pädagogischen Rahmenprogrammes mit Schwerpunkt Natur- und<br />
Umwelterziehung<br />
Durchführung des Biosphärencamps<br />
Auftrag für Biosphärencamp <strong>im</strong> Aug. 2000 erteilt<br />
Durchführung der 2. Neustädter Hochschultage<br />
• Projekt 7.2 Konfliktlösung Freizeitnutzer<br />
Das Jugend-Projekt sichert <strong>die</strong> Ziele des<br />
Naturschutzes durch Akzeptanzförderung<br />
und naturverträgliches Verhalten.<br />
• Projekt 2.1 Qualitätsprodukte<br />
Die Jugendlichen lernen durch <strong>die</strong> regionale<br />
Verpflegung <strong>die</strong> Qualitätsprodukte der Rhön<br />
kennen und verstehen <strong>die</strong> Zusammenhänge<br />
von Konsum und Kulturlandschaft.<br />
• Projekt 8.5 Mundartfestival<br />
Es finden Kurse in Mundart für <strong>die</strong><br />
Jugendlichen statt. Dies unterstützt <strong>die</strong><br />
Anstrengungen <strong>zum</strong> Erhalt der Rhöner<br />
Mundart.<br />
AK 4<br />
Projekt<br />
Innovation und Arbeitsplätze<br />
4.1 Existenzgründungsoffensive<br />
Fortschritt<br />
• Hochschultage und Biosphärencamp sind<br />
fester Bestandteil des BR-Angebotes<br />
geworden.<br />
• Eine stabile Trägerschaft ist etabliert.<br />
• Die Bundeswehr in Wildflecken wurde als<br />
stetiger Partner gewonnen.<br />
Ziele<br />
1. Landschaft 2. Arbeitsplätze 4 3. Ressourcen 4 4. Kultur<br />
Vorher<br />
• Die Wirtschaft der Rhön ist stark<br />
außenorientiert. Für 48.000.<br />
Erwerbstätige stehen lediglich 26.000.<br />
Arbeitsplätze zur Verfügung. Insgesamt<br />
28.000. Berufstätige pendeln aus (40%!),<br />
vor allem qualifizierte Arbeitskräfte.<br />
• Vorherrschend landwirtschaftliche und<br />
Ökol.<br />
Ökon.<br />
Sozial<br />
Finanz.<br />
Förderung zukunftsorientierter Arbeitsplätze<br />
in einem intakten Lebensraum Rhön<br />
Existenzgründungen anregen, qualifizierte<br />
Arbeitsplätze sichern und neue schaffen<br />
Zu mehr Selbstständigkeit anregen,<br />
innovatives Kl<strong>im</strong>a schaffen<br />
Eigenmittel der Träger und Drittmittel von<br />
Sponsoren