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Erstklassig imZentrum EuropasAktuelle Tendenzen12.Internationale Fachmessefür Distribution, MaterialundInformationsfluss25.– 27.Februar 2014Neue Messe StuttgartIntelligentvernetzenKomplexitätbeherrschenMehr Rente im Osten und in NRW754 Euro betrug 2012 diedurchschnittlicheVersichertenrentelautDeutscher Rentenversicherung. Allerdings erhältvon den20,6MillionenRentnern rund jeder Fünfte mehrere Renten. BesondersFrauen mit einer zusätzlichen Witwenrente stehen besser da, als dieDurchschnittssumme vermuten lässt. Außerdem erhalten Frauen in denneuen Ländern höhere Renten, weil sie mehr Arbeitsjahre nachweisenkönnen als „West-Frauen“. Zu denSpitzen-Rentnern gehören Männer inNordrhein-Westfalen undFrauen in Ost-Berlin.Mehr Firmen nutzen Social Media37 Prozent aller Unternehmen in Deutschland mit Internetzugangnutzten 2013 laut Statistischem Bundesamt sozialeMedien, um sich mit Kunden und Geschäftspartnern auszutauschen.Die Darstellung des Unternehmensprofils und der Produkteistdabei mit 62 Prozent der häufigste Grund. WeitereNutzungsaspektesind für 42 Prozent der Dialog bei Kundenanfragen, -kritik und-meinungen und für 27 Prozent die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern.Die Einbindung der Kunden in die Produktentwicklung istfür 22 Prozent vonbesonderer Bedeutung. In jedem dritten UnternehmenwirdSocial Media zur Personalgewinnung genutzt.NEUIm Rahmen der LogiMATHandel im Fokus:E-Commerce ·MultichannelStationär ·KatalogJetzt informieren und dabei sein!Tel. +49 (0)89 32391-253www.logimat-messe.deMehr Chefinnen in der PrivatwirtschaftLaut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)waren 2012 26 Prozent der Führungskräfte der oberstenLeitungsebene in der Privatwirtschaft Frauen. Auf der zweitenEbene lag ihr Anteil bei 38 Prozent. In Großbetrieben hat sich derFrauenanteil in der obersten Ebene zwischen 2008 und 2012 auf 19Prozent mehr als verdoppelt. Mit 46 Prozent sind Chefinnen besondershäufig in Dienstleistungsbereichen wie Gesundheitswesen, Erziehungund Unterricht zu finden. Auch hier bleibt allerdings ihr Anteilhinter dem Beschäftigtenanteil der Frauen in der Branche zurück.Weiterestatistiken: www.stuttgart.ihk.de, Dok-nr.70500Magazin Wirtschaft 02.14