Zahnarzt Dr Rudolf Matheis (alle Kassen) – Linz

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Aber ein weiterer Lehrsatz von Parkinson ist ebenso
interessant:
„Jeder Beamte wünscht die
Zahl seiner Untergebenen, nicht
aber die Zahl seiner Rivalen, zu
vergrößern.“
Ich habe bereits in einer vorherigen Ausgabe über
die Studien von Parkinson über die Britische Navy
geschrieben. Es wurde in der recherchierten Zeit von
1914 bis 1928 der Zusammenhang von sinkender
Anzahl von Großkampfschiffen zur steigenden Anzahl
an Admirälen und der Verminderung von Matrosen zur
Vermehrung von Werftbeamten dargestellt.
Der daraus gezogene Schluss:
„Die Admiralität und die
Administration würden sich mit
der gleichen Geschwindigkeit
vervielfacht haben, auch wenn
es kein einziges Schiff und
keinen einzigen Seemann mehr
gegeben hätte.“
Nach dem Ergebnis dieser wissenschaftlichen
Untersuchung, nannten die Engländer ihre Navy „die
größte Marine zu Lande“.
Dieses ungebremste Wachstum von Organisationen
geschieht auf Grund der beiden in Beziehung
stehenden Lehrsätze und der daraus bedingenden
Folge, dass wir es schaffen, uns gegenseitig
trefflich mit Arbeit zu versorgen.
Parkinson hat am Beispiel ausgeführt:
A hat die Motivation, die Karriereleiter eine Sprosse
höher zu steigen. In Anlehnung an den ersten
Lehrsatz beginnt A die Arbeit an die Zeit anzugleichen,
dann in einem weiteren Schritt, über das gegebene
Zeitmaß auszudehnen. Das gelingt, indem er den
Arbeitsprozess komplexer und komplizierter darstellt,
als es die Arbeit erfordern würde.
Dies bringt einerseits Anerkennung beim Chef,
andererseits wirft der Chef vermehrt ein Auge