Interkulturelle Kompetenzen für das Auslandspraktikum

Fit für Europa: Interkulturelle Kompetenzen für das Auslandspraktikum
4. Interkulturelle Kommunikation - Grundlagen
regionale, sprachliche, traditionelle Variationen, die wiederum kleinere kulturelle
Einheiten bilden. Kultur ist immer ein buntes Mosaik.
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� Erklärungen und zu nationalen Kulturen können und sollen Tendenzen beschreiben,
die mit einer erhöhten Wahrscheinlichkeit angetroffen werden können.
� Es ist daher größte Vorsicht und Achtsamkeit geboten, wenn Menschen oder Gruppen
kulturelle Eigenschaften oder Charakteristika zugeschrieben werden.
� Letztendlich geben Tendenzen keine 100%’ige Auskunft über das Denken, Fühlen und
Handeln einer einzelnen Person.
Im zweiten Teil der Definition von Kultur wird erläutert, dass Kultur auf folgenden drei
Ebenen gleichzeitig wirkt:
affektiv (gefühlsbetont), kognitiv und verhaltensorientiert.
Folgendes Beispiele soll dies verdeutlichen:
Sie haben einen Dachdeckerbetrieb und haben einen Kandidaten zum
Bewerbungsgespräch eingeladen. Wenn bei der Begrüßung der Bewerber Ihnen die
Hand reicht und nach Ihrem Empfinden zu leicht zudrückt, wird dies augenblicklich
wahrgenommen und vielleicht als unangenehm eingestuft. (affektiv)
Dann machen Sie sich „ein Bild“ über den anderen Menschen und stufen ihn vielleicht
als schwach ein. (kognitiv)
Die Konsequenz kann sei, dass der „schwache“ Bewerber für ihre Handwerksbetrieb
nicht geeignet erscheint und Sie stellen ihn nicht ein. (Verhalten)
Das Wahrnehmen, Denken und Handeln sind nach dieser Definition sehr stark
kulturell geprägt. Menschen lernen in einem kulturellen Umfeld beispielsweise, worauf
geachtet werden soll und was vernachlässigt werden kann. Was gefährlich sein
könnte und was ungefährlich ist.
Ein Hund wird in Deutschland nicht unbedingt als eine Gefahr wahrgenommen.
In anderen Ländern wird der Hund nicht behandelt wie ein „Familienmitglied“.
Konsequenzen des weiten Kulturverständnisses
Wenn wir Kultur so weit definieren wie oben erläutert, stellen sich folgende
Konsequenzen ein :
� Kultur ist in erster Linie ein Gewusst-Wie und nicht ein Gewusst-Warum
� kulturelle Orientierungen werden in einem lebenslangen Lernprozess
bewusst und vor Allem unbewusst erworben und verändert
� Kultur ist nicht zeitlos, sondern dynamisch und unterliegt einem
ständigen Veränderungsprozess
� Kultur ist ein Gruppenphänomen und der Mensch gehört gleichzeitig
verschiedenen kulturellen Gruppen an
� Kultur ist daher nur ethnisch oder national
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