Die Top 100 - Mediaradius

50 % bis 75 % aller
Unternehmensausgaben sind
Personalkosten. Korrekte, termingerechte
und gesetzeskonforme
Abrechnungen sind zwingend
erforderlich.
Das Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung
an professionelle
Dienstleister ist kein Trend: Es ist
ein Gebot der betriebswirtschaftlichen
Vernunft!
ELAS bietet kompetente Unterstützung
und Entlastung in den Bereichen Lohnservice,
arbeitsrechtliche Beratung,
Personalmanagement, Führung, Organisation
und Arbeitsplatzgestaltung. Die
sechs Geschäftsstellen in Meran, Bozen,
Lana, Schlanders und Mals betreuen
rund 1600 Betriebe aus ganz Südtirol.
S e r v i c e
ELAS – Der Kunde
als Partner
Sechs staatlich geprüfte Arbeitsrechtsberater
und 45 Mitarbeiter bieten maßgeschneiderte
Dienstleistungen.
Serviceleistungen nach bedarf
Der ELAS-Lohnservice beinhaltet alles,
um einer individuellen Lohnabrechnung
gerecht zu werden. Der Kunde schickt
per Fax oder Mail das Stundenregister.
Oder er erhält direkten Zugriff auf das
ELAS-Rechenzentrum, gibt die Präsenzen
und variablen Lohnansprüche ein
und druckt das Stundenregister selber
vor Ort aus. Eine weitere Möglichkeit ist,
die An- und Abwesenheit der Mitarbeiter
direkt in das laufende System einzugeben.
ELAS liefert in allen drei Fällen
die Lohnabrechnung. Wer diese Arbeit
selbst betreuen möchte, erhält Zugriff
auf die gesamte Lohnabrechnungssoftware.
ELAS übernimmt die Wartung und
Software-Updates, springt bei Ausfall des
Mitarbeiters ein und betreut den Bereich
Sozialbeiträge, Steuern und Abgaben.
Arbeitsrechtliche beratung
Der Erfolg eines Unternehmens hängt entscheidend
von der Qualität des Personalmanagements
ab. Fragen im Zusammenhang
mit der Einstellung und Betreuung
von Mitarbeitern sowie der Beendigung
von Arbeitsverhältnissen müssen kompetent
beantwortet werden. ELAS bietet eine
umfassende Beratung im individuellen
und kollektiven Arbeitsrecht.
Computerlinks bietet alles
umfassende Lösungen für die
Sicherheit von Netzwerken,
aber auch Ausbildung und
Unterstützung der Partner mit
maßgeschneidertem Service.
Die Muttergesellschaft von Computerlinks
sitzt in München, die italienische
Niederlassung betreibt zwei
Filialen, eine in Mailand und seit kurzem
auch eine in Rom. Mailand ist aus
naheliegenden Gründen die erfolgreichste
Filiale.
Computerlinks ist das erfolgreichste
Unternehmen seiner Branche in der
Region. 2008 war ein absolutes Erfolgsjahr
mit einer Steigerung von mehr als
25 % und einem Umsatz von 33,5 Mio.
Euro. Aber auch 2009 kann sich sehen
lassen. Trotz Krise. Geschäftsführer
Federico Marini rechnet mit einem Abschluss
zwischen 35 und 39 Mio. Euro
und einer Steigerung von über 16 %.
Computerlinks betreibt intensive Marktforschung.
Die Kunden erhalten die jeweils
neuesten Produkte und können auf
ein Programm zurückgreifen, das neben
kostenlosen Schulungstreffen auch einen
umfangreichen Kurskatalog enthält,
S e r v i c e
computerlinks:
IT-Security up to date
der sämtliche Bedürfnisse der Kunden
abdeckt und ständig angepasst wird.
Die Weiterbildungs- und Schulungsveranstaltungen
reichen dabei weit über
das eigentliche Thema Sicherheit am
Computer hinaus. Marini: „Wir stützen
uns auf ein globales Netzwerk und mit
Hilfe aller Computerlinks-Komponenten
können wir unseren Geschäftspartnern
topaktuelle Kurse anbieten, die den
höchsten Ansprüchen auf europäischer
Ebene gerecht werden.“
Weiterbildung – Schulung –
Marktforschung
Jedes Jahr im Oktober lädt Computerlinks
Kunden und solche, die es werden
wollen, zu einer Art Messe ein. University
nennt sich diese Veranstaltung, die
traditionsgemäß Mitte Oktober stattfindet
und den Teilnehmern die Möglichkeit
gibt, sich kostenlos und umfassend
über alle Neuheiten auf dem Markt zu
informieren. Am 15. Oktober wurden
mehr als 300 Teilnehmern in Verona in
acht Sälen die Topangebote im Bereich
IT-Sicherheit vorgestellt.
Im laufenden Jahr konnte trotz Wirtschaftskrise
der Personalbestand um
acht Personen auf 41 Mitarbeiter aufgestockt
werden. Marini: „Wir sind der
erste Anbieter im Bereich IT-Sicherheit
in ganz Italien und das, obwohl wir uns
dafür entschieden haben, den Firmensitz
in Bozen, d. h. an der Peripherie,
zu belassen.“
Qualifizierte und flexible
Mitarbeiter gesucht
Allerdings ist genau die Personalfrage
ein großes Problem für Computerlinks:
„Wir sind ständig auf der Suche nach
qualifizierten Mitarbeitern. Wer über
fundierte Fachkenntnisse verfügt, beweglich
ist und bereit, sich einzusetzen,
wer den Kundenkontakt schätzt,
der kann bei Computerlinks nicht nur
eine interessante, sondern auch zukunftsträchtige
Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten
finden.“
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09/2009 77
INFO
Computerlinks AG
Lanciastraße 6a - 39100 Bozen
Tel. 0471 066 100
marketing-it@computerlinks.it
www.computerlinks.it