Kompetent für den internationalen Wettbewerb - Wuppertaler Kreis eV

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RA Dr. Peer-Robin Paulus Unternehmerinstitut e.V. der Arbeitsgemeinschaft Selbständiger Unternehmer, Berlin Dipl.-Kfm. Peter Schäfer Zentralverband Gewerblicher Verbundgruppen e.V., Bonn Margarete Schreurs Rationalisierungs-und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V., Eschborn Verlag: Fachverlag Deutscher Wirtschaftsdienst, Köln Köln, im März 2000 3 4
Inhalt: 1 Vorwort ....................................................7 2 Mittelständische Unternehmen im internationalen Wettbewerb.....................9 2.1 Globalisierung: Chance für mittelständische Unternehmen 2.2 Internationalisierungsstrategien mittelständischer Unternehmen 2.3 Auf dem Weg zur Internationalisierung: Internationale Kompetenz aufbauen 2.4 Das Unternehmen für den internationalen Wettbewerb fit machen - Organisationsentwicklung für die Internationalisierung 3 Internationale Kompetenz - Persönliche Voraussetzungen für internationalen Erfolg..............................22 3.1 Internationale Kompetenz - ein vielfältiger Anspruch und eine komplexe Realität 3.2 Kommunikative Kompetenz - Die wichtigste Voraussetzung 3.3 Mobilität: Bereitschaft zur Veränderung und die richtige Einstellung für internationalen Erfolg 3.4 Internationalität: Bringschuld der Mitarbeiter oder Aufgabe für das Unternehmen? 5 4 Maßnahmen zur Entwicklung internationaler Kompetenz..................... 33 6 4.1 Maßnahmen sinnvoll auswählen und effizient gestalten 4.2 Entwicklungsmöglichkeiten für Unternehmensleitung und Führungskräfte 4.3 Führungsnachwuchs 4.4 Fachkräfte, Spezialisten: Zusammenarbeit in internationalen Teams lernen 4.5 Im Ausland tätige Mitarbeiter fördern 4.6 Auszubildende 4.7 Mitarbeiter im Ausland in das Unternehmen integrieren 4.8 Unternehmenskultur entwickeln - Internationalität bei den Mitarbeitern im Inland fördern 5 Dienstleistungen und Weiterbildungsangebote........................ 51 5.1 Managementweiterbildung nach internationalen Standards 5.2 Auslandserfahrung: Voraussetzung für internationales Denken 5.3 Fremdsprachen als Grundlage kommunikativer Kompetenz erfolgreich und effizient lernen 5.4 Fallstricke in der Kommunikation vermeiden: Interkulturelles Training 6 Checklisten zur Selbsteinschätzung......... 63 7 Institutionen, die Unterstützung bei der Entwicklung internationaler Kompetenz anbieten ............................. 71
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