Kompetent für den internationalen Wettbewerb - Wuppertaler Kreis eV

Deutscher Akademischer Auslandsdienst
(DAAD)
Der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) betreut
das deutsche Komitee für das Internationale Netzwerk
IAESTE (International Association for the Exchange
of Students for Technical Experience), in dem der internationale
Austausch von Praktikanten technischer Fachrichtungen
organisiert wird. Insgesamt 1300 Praktikantenstellen
für ausländische Studierende stellt die deutsche
Wirtschaft bereit. Etwa 500 deutsche Arbeitgeber beteiligen
sich jährlich an dem Programm.
Der DAAD ist auch Ansprechpartner für den Austausch
von Studenten im Rahmen der von der Europäischen Union
geförderten Austauschprogramme für Studenten.
Deutsches Komitee der IAESTE im DAAD
Postfach 20 04 04
53134 Bonn
Tel.: (02 28) 8 82 - 2 31
Fax: (02 28) 8 82 - 5 50
� http://www.daad.de
� http://www.iaeste.de
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
(DGFP)
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung ist eine
Vereinigung von 1400 Unternehmen, die dort durch ihre
Personalleiter vertreten sind. Die wichtigste Aufgabe der
DGFP ist der Erfahrungsaustausch für Personalverantwortliche
im Unternehmen. Die Schriftenreihe der DGFP
e.V. bietet aktuelle Informationen über grundsätzliche
und praktische Fragen der betrieblichen Personalarbeit
und liefert zuverlässige Arbeitshilfen für die Entsendung
von Mitarbeitern ins Ausland.
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DGFP - Deutsche Gesellschaft für Personalführung
Niederkasseler Lohweg 16
40547 Düsseldorf
Tel.: (02 11) 59 78 - 213
Fax: (02 11) 59 78 - 219
� http://www.dgfp.de
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der
Deutschen Wirtschaft e.V. (RKW)
Das Rationalisierungs- und Innovationszentrum der
Deutschen Wirtschaft e.V. (RKW) bildet mit der Bundesgeschäftsstelle
in Eschborn und den Landesgruppen in
jedem Bundesland ein flächendeckendes Netzwerk zur
Unterstützung der mittelständischen Wirtschaft. Der Auftrag
des Bundes, den Interessenausgleich zwischen den
Sozialpartnern zu fördern, wird in der Gremienarbeit des
RKW, in der Arbeit der Fachabteilungen sowie durch die
Mitarbeit in europäischen Organisationen wahrgenommen.
Im internationalen Bereich geht das RKW davon aus, dass
die Internationalisierung zum Schlüsselfaktor der Existenzsicherung
von mittelständischen Unternehmen geworden
ist. Ein ganzheitliches Angebot von Information,
Beratung und Weiterbildung führt die internen Voraussetzungen
eines Unternehmens zur Internationalisierung
mit der Analyse der Auslandsmärkte in Asien/Pazifik,
Mittel- und Osteuropa sowie Lateinamerika
zusammen. Ziel ist die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
kleiner und mittelgroßer deutscher Unternehmen.
Die Weiterbildungsprojekte des RKW im Auftrag des
Bundes, der EU sowie der Weltbank zielen darüber hinaus
auch auf Unternehmen und Institutionen in Partnerländern
ab. Schwerpunkt sind hier die EU-Beitrittsländer in
Mittel- und Osteuropa sowie die Nachfolgestaaten der
Sowjetunion. Die Teilnehmer an den Weiterbildungspr ogrammen
werden im Sinne der „best practice“ mit den
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