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FA-1 - Lukas-Krankenhaus Bünde

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D<br />

Systemteil Qualitätsbericht 2006<br />

D-5 Qualitätsmanagement-Projekte<br />

Im Jahr 2006 sind im <strong>Lukas</strong>-<strong>Krankenhaus</strong> <strong>Bünde</strong> folgende Projekte durchgeführt worden (die<br />

Auflistung erfolgt in alphabetischer Reihenfolge):<br />

5.1 Ambulanz-Reorganisation<br />

Projektleitung:<br />

Frau Letsch, Herr Dr. Kerst<br />

Projektauslöser:<br />

Das Bestreben, die hochkomplexen und patientenbezogen äußerst relevanten Abläufe und Prozesse zu<br />

optimieren und ein effizienteres Arbeiten zu ermöglichen.<br />

Zielsetzung:<br />

Reorganisation und Neustrukturierung der Zentralambulanz / Notaufnahme des <strong>Lukas</strong>-<strong>Krankenhaus</strong>es<br />

<strong>Bünde</strong><br />

Projektmaßnahmen:<br />

Ergebnis:<br />

n Ablaufoptimierung<br />

n Festlegung von Verantwortlichkeiten und Weisungsbefugnissen<br />

n Verbesserung der Mitarbeiter- und Patientenzufriedenheit<br />

n Optimierung der Dokumentation und Abrechnung<br />

n Erbringung stationärer Leistungen<br />

Es wurden zahlreiche Prozesse identifiziert, optimiert und umgesetzt. Insbesondere im logistischen<br />

Bereich, den patientenbezogenen Abläufen, der (EDV-)Dokumentation und baulichen Gegebenheiten<br />

konnten wesentliche Verbesserungen umgesetzt werden. Nicht zuletzt konnten Schulungsmaßnahmen<br />

zum freundlichen Umgang auch unter Extremsituationen erfolgreich durchgeführt werden. Die weitere<br />

Umsetzung der zahlreichen Teilziele, wie auch die Weiterentwicklung wird durch eine neue installierte<br />

Ärztliche Leitung in Zusammenarbeit mit der pflegerischen Ambulanzleitung sicher gestellt.<br />

5.2 Beschwerdemanagement<br />

Projektleitung:<br />

Dr. Meinhard Blattgerste (Ärztlicher Dienst)<br />

Pastor Paul (<strong>Krankenhaus</strong>seelsorger)<br />

Bärbel Scharkowsky (Verwaltungsangestellte)<br />

Martina Waldeyer (Pflegedienst)<br />

Projektauslöser:<br />

Die Erkenntnis, dass gutes Beschwerdemanagement hilft, die Qualität der Arbeit zu verbessern und die<br />

Zufriedenheit der Patienten und Angehörigen zu erhöhen.<br />

Zielsetzung:<br />

Implementierung eines Beschwerdemanagements, das Patienten und Angehörige anregt, ihre<br />

Beschwerden zu äußern, und das sicherstellt, dass auf diese Beschwerden so reagiert wird, dass die<br />

Beschwerdeführer adäquate Rückmeldungen bekommen und ihren Anliegen in jeweils angemessener<br />

Weise nachgegangen wird.<br />

120 <strong>Lukas</strong>-<strong>Krankenhaus</strong> <strong>Bünde</strong>

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