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aktuell
EBS WIESBADEN
Privat-Uni drängt auf Trainingsmarkt
Die EBS Universität für Wirtschaft
und Recht i.Gr. in Wiesbaden
will demnächst umfangreicheInhouse-Trainingsprogramme
für Unternehmen
anbieten und damit in Konkurrenz
zu klassischen Trainingsanbietern
treten.
Für dieses Vorhaben gibt es ein
Vorbild: Das „Supply Chain
Management Institute“ (SMI),
das zur EBS Business School
in Oestrich-Winkel gehört,
hat sich bereits erfolgreich mit
Managementweiterbildungen
am Markt etabliert. Dieser
Erfolg soll nun auf der Ebene
der EBS Universität wiederholt
werden. Laut SMI-Präsident
Professor Christopher Jahns (in
Personalunion auch Präsident
der EBS Universität für Wirt-
LUDWIG-MAXIMILIANS-UNIVERSITÄT
Der bereits zweimal gescheiterte Versuch,
den Studiengang „Executive Master in
Human-Resource-Management“ zu etablieren,
soll nun an der Münchner Ludwig-Maximilians-Universität
gelingen.
Das Aufgebot war völlig überdimensional.
Sieben Podiumsmitgliedern – darunter zwei
Personalvorstände und drei Pressesprecher
– saßen weniger als einer Handvoll Journalisten
gegenüber. Anlass war die Vorstellung
des neuen Programms zum „Executive
Master für Human-Resource-Management“
an der Fakultät für Betriebswirtschaft der
Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München.
Der berufsbegleitende Studiengang
soll in Kooperation mit der HR Alliance und
dem Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft
unter der akademischen Leitung von
Professor Ingo Weller, Direktor des Instituts
für Personalwirtschaft der LMU, im Sommersemester
2011 starten.
10 wirtschaft + weiterbildung 01_2011
schaft und Recht i.Gr) hat sich
die Zahl der Seminarteilnehmer
in zwei Jahren von 2.000
auf 4.500 mehr als verdoppelt.
Inzwischen arbeitet das SMI
mit rund 60 Unternehmen
zusammen und konzipiert mit
ihnen gemeinsam interne Programme,
die auf den individuellen
Bedarf der Firmen zugeschnitten
sind.
Angeboten werden nicht nur
klassische Fachtrainings, sondern
komplette Trainingskonzepte,
bei denen die Teilnehmer
an konkreten Projekten
aus ihrem Arbeitsbereich
arbeiten, außerdem noch Präsenztrainings
besuchen und
durch Coachings unterstützt
werden. EBS-Präsident Jahns
sieht im Weiterbildungsmarkt
Dritter Anlauf zum Human-Resource-Master
Studenten der
EBS („European
Business
School“) in
Oestich-Winkel.
Foto: Marcus Gloger / JOKER
ein enormes Potenzial. Was
im Logistikbereich gut funktioniere,
solle nun auch für
andere Unternehmensbereiche
Zur Unterstützung wurde ein Beirat gegründet,
der sich vorwiegend aus Praktikern
zusammensetzt. Mitglieder sind unter anderem
Oliver Maassen, Bereichsvorstand Personal
Hypovereinsbank, Personalexperte
Professor Rainer Marr und Margret Suckale,
ab 2011 Personalvorstand bei BASF. Die
administrative Betreuung des Programms
erfolgt über die Bayerische Akademie für
Management und Technik (BAMT) im Bildungswerk
der Bayerischen Wirtschaft
(bbw) gGmbH.
Der Unterricht findet vor allem in Wochenendblöcken
sowie in drei kompakten Seminarwochen
statt. Zulassungsvoraussetzungen
sind neben einem Erststudium eine
mindestens dreijährige Berufserfahrung
und das Bestehen einer hochschulspezifischen
Eignungsprüfung. Die Studiengebühren
liegen bei 28.500 Euro.
www.hrmaster.bwl.lmu.de
vom Vertrieb über Finance
bis zu HR aufgebaut werden.
Ziel sei vor allem der Aufbau
von Corporate Universities,
Corporate Academies und kompletten
Trainings- und Coaching-Programmen.
Dabei will
man in zwei Jahren zusätzliche
2.000 bis 3.000 Teilnehmer
gewinnen. Als Dozenten wirken
neben den Professoren der
EBS Business School auch 40
fest angestellte Trainer sowie
ein Netzwerk aus weltweit 120
Trainern mit.
Damit verfüge man über eine
einmalige Mischung aus akademischer
und praxisorientierter
Expertise. Damit sollen zum
Beispiel Personaler fit gemacht
werden, um neue Strategien der
Internationalisierung umzusetzen
oder um ein Web-Training
mit Präsenzunterricht sinnvoll
kombinieren zu können. Die
EBS sieht sich als Wettbewerber
der großen Unternehmensberatungen
und der internationalen
Business Schools. Deutsche
Trainingsinstitute seien oft
nicht international genug, und
auch die deutschen Business
Schools seien bisher keine Konkurrenten.
www.ebs.edu