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Beruf an den Nagel hängten, um ihren
„Traumberuf“ zu ergreifen. Beschrieben
wird unter anderem ein Banker, der Koch
wurde, und ein Programmierer, der sich
freiwillig zum Rettungsassistenten ausbilden
ließ und jetzt beim Roten Kreuz
arbeitet. Der große einleitende Artikel
wurde nicht von einem Journalisten geschrieben,
sondern von der Fachexpertin
Uta Glaubitz, einer Karriereberaterin
aus Berlin. Ein weiterer Artikel stellt das
Firmennetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
vor. Der dritte große Artikel an unserem
Stichtag befasst sich mit einer Studie
der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und
Arbeitsmedizin (BAuA) aus Dortmund
zum Einfluss des Multitaskings auf die
Arbeitsleistung. Die Forscher kommen
zu dem Ergebnis, dass Menschen nur
bedingt fähig seien, Aufgaben simultan
zu erledigen und Multitasking als Stress
empfunden wird. Außerdem gibt es noch
einen Kummerkasten. Dort hilft eine auf
Arbeitsrecht spezialisierte Juristin ratsuchenden
Lesern weiter.
Mit etwas gutem Willen kann man den
Multitasking-Artikel als Beitrag zum
Thema „Weiterbildung“ ansehen. Schließlich
wird der Leser angeleitet, sich selbst
und seinen Arbeitsstil zu analysieren. Die
Beispiele der Berufswechsler sind leider
zu oberflächlich, als dass man ihnen zutrauen
könnte, bei ebenfalls suchenden
Menschen eine Entwicklung einzuleiten.
Wie bei der FAZ (aber nicht so eindeutig)
überwiegen also auch bei der SZ die reinrassigen
Karrierethemen. Wie alle großen
Tageszeitungen veröffentlicht auch die SZ
zusätzlich zu den „normalen“ Karriereseiten
in unregelmäßigen Abständen eine
berufsbezogene Beilage zu bestimmten
Branchen oder Studiengängen. Am Stichtag
gab es in der SZ noch die Beilage „Ingenieurberufe“,
die wohl das passende
„redaktionelle Umfeld“ für Arbeitgeber-
Imageanzeigen bieten sollte. Diese Seiten
wurden wegen ihrer „Zufälligkeit“ des
Erscheinens nicht in unsere Analyse mit
einbezogen. Gleichwohl ist bemerkenswert,
dass hier zwei von sechs Artikeln
(„VDI-Studie: Ingenieure wünschen sich
mehr Weiterbildung“ und „Soft Skills für
Ingenieure“) echte Volltreffer im Sinne
unserer Analyse gewesen wären.
3 „Karriere Welt“ (Die Welt)
Die „Karriere Welt“ ist eine 12- bis 16-seitige
Tabloid-Beilage (halbe Zeitungsseite)
der Tageszeitung „Die Welt“. Die erste
Seite besteht (nach dem Relaunch vom
20. November) aus einem ganzseitigen
Foto, das die doppelseitige Titelgeschichte
ankündigt. Die Zeitungsbeilage bekommt
so einen magazinartigen Anstrich, der
sich dank entsprechender grafischer Elemente
auch auf den folgenden Seiten
fortsetzt. Am 11. Dezember berichtet die
Titelgeschichte darüber, wie Top-Managerinnen
ihren Arbeitsalltag gestalten. Fünf
Karrierefrauen werden in diesem Zusammenhang
namentlich vorgestellt. Sie verraten,
was ihnen hilft, „die Quadratur des
Kreises“ zu schaffen – zum Beispiel der
Betriebskindergarten oder ein Ehemann,
der sich seine eigene Arbeitszeit frei
einteilen kann. Ein Interview und eine
Adressenliste zum Thema „Netzwerke
für Frauen“ runden die Titelgeschichte
ab. Passend dazu gibt es weitere Artikel:
Einen zum Thema: „Frauenquote“, einen
zum Thema „immer mehr Studentinnen
studieren Technik, weil Mentoring-Programme
helfen“ und einen über die ausschließlich
weiblichen Mitarbeiter eines
Berliner „Frauenautohauses“.
Mit dem „Thema Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung“
befassen sich
immerhin zwei Artikel. Einer erklärt den
Lesern, was zu einem „systematischen Ta- R
01_2011 wirtschaft + weiterbildung 27