Vestisches Handwerk - Das Magazin der Kreishandwerkerschaft ...

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10 8 Reportage und Hintergrund Fröhlich, quirlig und kommunikativ Energetisches Bauen & Sanieren Investition in die Zukunft 19 Exzellente Chancen für das Handwerk 20 Saubere Dämmungen 21 Prämie für alte Fenster 22 Innungen heute Bäcker backen gutes Brot 16 Baugewerbe-Innung auf Reise 16 Mit Kamm und Schere 16 Malermeister Leister feiert Jubiläum 17 Freie Plätze für Meisterlehrgänge 18 Gold für Erich Hövelmann 18 Nr. 14 Juni 2009 Reportage und Hintergrund Raumausstatter mit Leidenschaft 17 Innungen heute Auf neuen Wegen Recht und Finanzen Schutz vor späteren Klagen 23 Alkohol als Kündigungsgrund 23 Vestischer Marktplatz Die China-Story 26 Frische Luft 26 Pünktlich gezahlt – Existenz gesichert 27 Belohnung für Gesundheitsbewusste 28 Redaktion intern Zu Gast bei Hötten Maschinenbau 29 Vestischer Kalender Seminare 30 Beratung 30 Inhalt Vestisches Handwerk 5
Handwerk aktuell Die Chemie muss stimmen Das „TeamArbeitVest“ findet den richtigen Mitarbeiter für Sie Erwerbssuchende in den ersten Arbeitsmarkt zu bringen – das ist Aufgabe und Ziel des neuen Serviceangebotes der Vestischen Arbeit Kreis Recklinghausen. „TeamArbeitVest“ (TAV) ist der Name des Vermittlungsservices. TAV steht für Arbeitgeber als Ansprechpartner in allen Angelegenheiten rund um das Thema „Vermittlung“ zur Verfügung. Dabei bearbeiten die Mitarbeiter nicht nur Anfragen von Betrieben und Unternehmen, sondern gehen auch aktiv auf Unternehmer zu. Im Mittelpunkt der Aktivitäten des „TeamArbeitVest“ steht der Bewerberpool mit qualifizierten und leistungsfähigen Kräften aus den unterschiedlichsten Berufsfeldern. Bedingungen einer erfolgreichen Vermittlungsarbeit: Die Chemie zwischen Betrieb und Mitarbeitern muss stimmen. Um das zu gewährleisten, lernt „Team ArbeitVest“ die Arbeitssuchenden persönlich kennen und kann eine gezielte Vorauswahl geeigneter und motivierter Bewerber vornehmen. Besonders kleine und mittlere Handwerksbetriebe legen oft großen Wert auf persönliche Eigenschaften des neuen Mitarbeiters, der zum Betrieb passen muss. In Beratungsgesprächen, betrieblichen Arbeitserprobungen sowie Qualifizierungsprojekten ermitteln die Damit die Chemie stimmt, hilft die Vestische Arbeit bei der Vermittlung neuer Mitarbeiter. TAV-Mitarbeiter berufliches Können und persönliche Eigenschaften, Interessen und Motivation. Vor allem die gezielte Vorauswahl ist für Betriebe interessant, denn sie spart viel Zeit und Geld. Das Aufgabenspektrum des TAV geht über das reine Vermittlungsgeschäft damit deutlich hinaus. Auch die persönliche Beratung im Außendienst, beispielsweise zu Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber und zu Qualifizierungsmöglichkeiten für potenzielle Mitarbeiter und Arbeitnehmer, gehört zum kostenfreien Service des „Team- ArbeitVest“. Für Arbeitssuchende mit Vermittlungshemmnissen, die den Vorstellungen nicht zu hundert Prozent entsprechen, können Arbeitgeber im Falle einer notwendigen längeren Ein- arbeitungszeit finanzielle Unterstützung als Lohnkostenzuschuss erhalten, außerdem kann vorab auch eine nötige Qualifizierung erfolgen. Zu den Partnern des „Team ArbeitVest“ gehören Handwerksbetriebe aus dem gesamten Kreis Reck- linghausen. Der persönliche Kontakt und Austausch von Informationen zwischen Betrieben und Fachleuten ist sehr wichtig. Damit die Zusammenarbeit reibungslos klappt und flexibel bleibt, stehen in jeder Stadt des Kreises den Betrieben Ansprechpartner vor Ort zur Verfügung. Insgesamt sind 17 Mitarbeiter im Dienst für die Vermittlung zwischen Betrieben und zukünftigen Angestellten. Durch diese Arbeitsweise kann rasch und unbürokratisch reagiert werden, wenn es Infotipp Vestische Arbeit Kreis Recklinghausen Kurt-Schumacher-Allee 1 45657 Recklinghausen Tel.: 0 23 61 / 3 06 71 83 6 Vestisches Handwerk Juni 2009 Nr. 14
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Seite 3: Impressum Herausgeber: Kreishandwer
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Seite 9 und 10: Reportage und Hintergrund Raumausst
Seite 11 und 12: Reportage und Hintergrund Farben, T
Seite 13 und 14: Rat und Service Produktqualität is
Seite 15 und 16: Innungen heute Bäcker backen gutes
Seite 17 und 18: Innungen heute Freie Plätze für k
Seite 19 und 20: Als Partner der Maler- und Lackiere
Seite 21 und 22: Spezial Energetisches Bauen & Sanie
Seite 23 und 24: Reportage und Hintergrund Ein Stuhl
Seite 25 und 26: Vestischer Marktplatz Die China-Sto
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Seite 29: Vestischer Kalender Neue Trends fü

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