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Vestisches Handwerk - Das Magazin der Kreishandwerkerschaft ...

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<strong>Handwerk</strong> aktuell<br />

Die Chemie muss stimmen<br />

<strong>Das</strong> „TeamArbeitVest“ findet den richtigen Mitarbeiter für Sie<br />

Erwerbssuchende in den ersten Arbeitsmarkt<br />

zu bringen – das ist Aufgabe<br />

und Ziel des neuen Serviceangebotes<br />

<strong>der</strong> Vestischen Arbeit Kreis<br />

Recklinghausen. „TeamArbeitVest“<br />

(TAV) ist <strong>der</strong> Name des Vermittlungsservices.<br />

TAV steht für Arbeitgeber als Ansprechpartner<br />

in allen Angelegenheiten<br />

rund um das Thema „Vermittlung“<br />

zur Verfügung. Dabei bearbeiten die<br />

Mitarbeiter nicht nur Anfragen von<br />

Betrieben und Unternehmen, son<strong>der</strong>n<br />

gehen auch aktiv auf Unternehmer<br />

zu. Im Mittelpunkt <strong>der</strong> Aktivitäten des<br />

„TeamArbeitVest“ steht <strong>der</strong> Bewerberpool<br />

mit qualifizierten und leistungsfähigen<br />

Kräften aus den unterschiedlichsten<br />

Berufsfel<strong>der</strong>n. Bedingungen<br />

einer erfolgreichen Vermittlungsarbeit:<br />

Die Chemie zwischen Betrieb<br />

und Mitarbeitern muss stimmen. Um<br />

das zu gewährleisten, lernt „Team<br />

ArbeitVest“ die Arbeitssuchenden persönlich<br />

kennen und kann eine gezielte<br />

Vorauswahl geeigneter und motivierter<br />

Bewerber vornehmen. Beson<strong>der</strong>s<br />

kleine und mittlere <strong>Handwerk</strong>sbetriebe<br />

legen oft großen Wert auf persönliche<br />

Eigenschaften des neuen<br />

Mitarbeiters, <strong>der</strong> zum Betrieb passen<br />

muss. In Beratungsgesprächen, betrieblichen<br />

Arbeitserprobungen sowie<br />

Qualifizierungsprojekten ermitteln die<br />

Damit die Chemie stimmt, hilft die Vestische Arbeit bei <strong>der</strong> Vermittlung neuer Mitarbeiter.<br />

TAV-Mitarbeiter berufliches Können<br />

und persönliche Eigenschaften, Interessen<br />

und Motivation. Vor allem die<br />

gezielte Vorauswahl ist für Betriebe<br />

interessant, denn sie spart viel Zeit<br />

und Geld.<br />

<strong>Das</strong> Aufgabenspektrum des TAV<br />

geht über das reine Vermittlungsgeschäft<br />

damit deutlich hinaus. Auch die<br />

persönliche Beratung im Außendienst,<br />

beispielsweise zu För<strong>der</strong>möglichkeiten<br />

für Arbeitgeber und zu Qualifizierungsmöglichkeiten<br />

für potenzielle<br />

Mitarbeiter und Arbeitnehmer, gehört<br />

zum kostenfreien Service des „Team-<br />

ArbeitVest“. Für Arbeitssuchende mit<br />

Vermittlungshemmnissen, die den Vorstellungen<br />

nicht zu hun<strong>der</strong>t Prozent<br />

entsprechen, können Arbeitgeber im<br />

Falle einer notwendigen längeren Ein-<br />

arbeitungszeit finanzielle Unterstützung<br />

als Lohnkostenzuschuss erhalten,<br />

außerdem kann vorab auch eine<br />

nötige Qualifizierung erfolgen.<br />

Zu den Partnern des „Team<br />

ArbeitVest“ gehören <strong>Handwerk</strong>sbetriebe<br />

aus dem gesamten Kreis Reck-<br />

linghausen. Der persönliche Kontakt<br />

und Austausch von Informationen<br />

zwischen Betrieben und Fachleuten<br />

ist sehr wichtig. Damit die Zusammenarbeit<br />

reibungslos klappt und<br />

flexibel bleibt, stehen in je<strong>der</strong> Stadt<br />

des Kreises den Betrieben Ansprechpartner<br />

vor Ort zur Verfügung. Insgesamt<br />

sind 17 Mitarbeiter im Dienst für<br />

die Vermittlung zwischen Betrieben<br />

und zukünftigen Angestellten. Durch<br />

diese Arbeitsweise kann rasch und unbürokratisch<br />

reagiert werden, wenn es<br />

Infotipp<br />

Vestische Arbeit<br />

Kreis Recklinghausen<br />

Kurt-Schumacher-Allee 1<br />

45657 Recklinghausen<br />

Tel.: 0 23 61 / 3 06 71 83<br />

6 <strong>Vestisches</strong> <strong>Handwerk</strong> Juni 2009 Nr. 14

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