Vestisches Handwerk - Das Magazin der Kreishandwerkerschaft ...
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<strong>Handwerk</strong> aktuell<br />
Die Chemie muss stimmen<br />
<strong>Das</strong> „TeamArbeitVest“ findet den richtigen Mitarbeiter für Sie<br />
Erwerbssuchende in den ersten Arbeitsmarkt<br />
zu bringen – das ist Aufgabe<br />
und Ziel des neuen Serviceangebotes<br />
<strong>der</strong> Vestischen Arbeit Kreis<br />
Recklinghausen. „TeamArbeitVest“<br />
(TAV) ist <strong>der</strong> Name des Vermittlungsservices.<br />
TAV steht für Arbeitgeber als Ansprechpartner<br />
in allen Angelegenheiten<br />
rund um das Thema „Vermittlung“<br />
zur Verfügung. Dabei bearbeiten die<br />
Mitarbeiter nicht nur Anfragen von<br />
Betrieben und Unternehmen, son<strong>der</strong>n<br />
gehen auch aktiv auf Unternehmer<br />
zu. Im Mittelpunkt <strong>der</strong> Aktivitäten des<br />
„TeamArbeitVest“ steht <strong>der</strong> Bewerberpool<br />
mit qualifizierten und leistungsfähigen<br />
Kräften aus den unterschiedlichsten<br />
Berufsfel<strong>der</strong>n. Bedingungen<br />
einer erfolgreichen Vermittlungsarbeit:<br />
Die Chemie zwischen Betrieb<br />
und Mitarbeitern muss stimmen. Um<br />
das zu gewährleisten, lernt „Team<br />
ArbeitVest“ die Arbeitssuchenden persönlich<br />
kennen und kann eine gezielte<br />
Vorauswahl geeigneter und motivierter<br />
Bewerber vornehmen. Beson<strong>der</strong>s<br />
kleine und mittlere <strong>Handwerk</strong>sbetriebe<br />
legen oft großen Wert auf persönliche<br />
Eigenschaften des neuen<br />
Mitarbeiters, <strong>der</strong> zum Betrieb passen<br />
muss. In Beratungsgesprächen, betrieblichen<br />
Arbeitserprobungen sowie<br />
Qualifizierungsprojekten ermitteln die<br />
Damit die Chemie stimmt, hilft die Vestische Arbeit bei <strong>der</strong> Vermittlung neuer Mitarbeiter.<br />
TAV-Mitarbeiter berufliches Können<br />
und persönliche Eigenschaften, Interessen<br />
und Motivation. Vor allem die<br />
gezielte Vorauswahl ist für Betriebe<br />
interessant, denn sie spart viel Zeit<br />
und Geld.<br />
<strong>Das</strong> Aufgabenspektrum des TAV<br />
geht über das reine Vermittlungsgeschäft<br />
damit deutlich hinaus. Auch die<br />
persönliche Beratung im Außendienst,<br />
beispielsweise zu För<strong>der</strong>möglichkeiten<br />
für Arbeitgeber und zu Qualifizierungsmöglichkeiten<br />
für potenzielle<br />
Mitarbeiter und Arbeitnehmer, gehört<br />
zum kostenfreien Service des „Team-<br />
ArbeitVest“. Für Arbeitssuchende mit<br />
Vermittlungshemmnissen, die den Vorstellungen<br />
nicht zu hun<strong>der</strong>t Prozent<br />
entsprechen, können Arbeitgeber im<br />
Falle einer notwendigen längeren Ein-<br />
arbeitungszeit finanzielle Unterstützung<br />
als Lohnkostenzuschuss erhalten,<br />
außerdem kann vorab auch eine<br />
nötige Qualifizierung erfolgen.<br />
Zu den Partnern des „Team<br />
ArbeitVest“ gehören <strong>Handwerk</strong>sbetriebe<br />
aus dem gesamten Kreis Reck-<br />
linghausen. Der persönliche Kontakt<br />
und Austausch von Informationen<br />
zwischen Betrieben und Fachleuten<br />
ist sehr wichtig. Damit die Zusammenarbeit<br />
reibungslos klappt und<br />
flexibel bleibt, stehen in je<strong>der</strong> Stadt<br />
des Kreises den Betrieben Ansprechpartner<br />
vor Ort zur Verfügung. Insgesamt<br />
sind 17 Mitarbeiter im Dienst für<br />
die Vermittlung zwischen Betrieben<br />
und zukünftigen Angestellten. Durch<br />
diese Arbeitsweise kann rasch und unbürokratisch<br />
reagiert werden, wenn es<br />
Infotipp<br />
Vestische Arbeit<br />
Kreis Recklinghausen<br />
Kurt-Schumacher-Allee 1<br />
45657 Recklinghausen<br />
Tel.: 0 23 61 / 3 06 71 83<br />
6 <strong>Vestisches</strong> <strong>Handwerk</strong> Juni 2009 Nr. 14