Geschäftsbericht 2004 - Volksbank Raiffeisenbank eG, Neumünster
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Um die fachlichen Voraussetzungen<br />
für eine qualifi zierte Beratung unserer<br />
Kundschaft sicher zu stellen und den<br />
geschäftlichen Erfolg auf Dauer zu<br />
garantieren, haben im Jahre <strong>2004</strong> 146<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Seminaren<br />
und Fortbildungsveranstaltungen<br />
teilgenommen und insgesamt 694 Schulungstage<br />
absolviert. Die Aufwendungen<br />
hierfür beliefen sich auf T€ 129. Schwerpunkte<br />
bildeten hierbei die Optimierung<br />
des Vertriebes durch eine ganzheitliche<br />
Kundenbetreuung, die Einführung des<br />
Verbundproduktes easyCredit sowie die<br />
Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
im Rahmen der Einführung unserer<br />
neuen Kreditorganisation.<br />
Für Schulungszwecke nutzten wir<br />
neben den im Jahre <strong>2004</strong> verstärkt<br />
durchgeführten hausinternen Seminaren<br />
hauptsächlich die Leistungsangebote<br />
der genossenschaftlichen Akademien in<br />
Rendsburg und Montabaur, unseres Rechenzentrums<br />
sowie der Verbundpartner.<br />
Sonstige wichtige Vorgänge<br />
im Geschäftsjahr<br />
Das Jahr <strong>2004</strong> stand in weiten Teilen<br />
im Zeichen der Neuorganisation des Kreditgeschäftes.<br />
Die internen Arbeitsabläufe<br />
des Kreditentscheidungsprozesses wurden<br />
den neuen Anforderungen gemäß MaK<br />
(Mindestanforderungen an das Betreiben<br />
des Kreditgeschäftes der Kreditinstitute)<br />
bis zum 30. 06. <strong>2004</strong> angepasst.<br />
2. Darstellung der Lage und<br />
der Risiken der künftigen Entwicklung<br />
der <strong>Volksbank</strong> Raiff-<br />
eisenbank <strong>eG</strong><br />
2.1 Darstellung der Geschäftsrisiken<br />
2.1.1 Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement<br />
Unsere vorrangige Zielsetzung im<br />
Rahmen der Gesamtbanksteuerung ist die<br />
nachhaltige Sicherung der bestehenden<br />
und zukünftigen Ertragspotenziale. Durch<br />
die Schaffung von Wettbewerbsvorteilen<br />
wollen wir unseren Förderauftrag dauerhaft<br />
erfüllen.<br />
Die Steuerung der Gesamtbankpositionen<br />
basiert auf planerischen Auswertungen,<br />
die unsere Marktchancen<br />
hinsichtlich Wachstum und Erfolg erfassen,<br />
analysieren und bewerten. Die<br />
mittelfristige Eckwertplanung zeigt die<br />
Wachstumswirkungen zentraler Kundenbestands-<br />
und Ertragsgrößen auf.<br />
Mit unterjährigen Bestands- und<br />
Erfolgsanalysen erfolgt eine zeitnahe<br />
Kontrolle der zielgerichteten Geschäftsentwicklung.<br />
Die Basis für eine dauerhaft erfolgreiche<br />
Geschäftstätigkeit ist das<br />
kontrollierte Eingehen von Risiken. Das<br />
Risikomanagement zur Früherkennung<br />
von Risiken gewinnt an Bedeutung. Vor<br />
dem Hintergrund einer wachsenden<br />
Komplexität der Märkte werden Risikobetrachtungen<br />
des Bankgeschäftes immer<br />
wichtiger. Wir verstehen dies als eine<br />
zentrale Aufgabe. Die Risikosteuerung<br />
wird in ressortübergreifenden Ausschüssen<br />
unter Beachtung der notwendigen<br />
aufsichtsrechtlichen Funktionstrennung<br />
vorbereitet. Steuerungsentscheidungen<br />
der zuständigen Ausschüsse werden<br />
dem Gesamtvorstand vorgelegt.<br />
Im Management von Risiken unterscheiden<br />
wir zwischen Kredit-,<br />
Markt- und Betriebsrisiken, wobei die<br />
Kreditrisiken weiterhin einen Schwerpunkt<br />
bilden. Problembehaftete Engagements<br />
werden intensiv und zentral<br />
durch sanierungserfahrene Mitarbeiter<br />
betreut. Die Sicherheitenverwertung<br />
und Engagementüberwachung bei insolventen<br />
Kreditnehmern wird durch<br />
Mitarbeiter der Abwicklungsabteilung<br />
bzw. durch den Vorstand vorgenommen.<br />
Durch unsere strengen Anforderungen