Die Begleitung von pbi-Freiwilligen in der internationalen ...

Die Begleitung von pbi-Freiwilligen in der internationalen Friedensarbeit2.1. Rahmenbedingungen für einen pbi-Einsatz==> Qualifizierung für die BewerbungAuf die Bewerbung für ein pbi-Projekt folgt zunächst dieTeilnahme an einem einführenden Wochenend-Informationsseminar.Vermittelt werden Informationen überGrundsätze und Struktur der Organisation, Rahmenbedingungendes Einsatzes, die Arbeitsweise, Mandat undAufgabenfelder von pbi, Möglichkeiten und Grenzeneines freiwilligen Friedenseinsatzes sowie Informationenüber die einzelnen Projekte. Ein Teil der ReferentInnensind in der Regel ehemalige Freiwillige. Dadurch bietetdieses Wochenendseminar eine gute Möglichkeit, Erfahrungenaus dem Lebens- und Arbeitsalltag als pbi-Freiwillige„aus erster Hand“ zu erhalten.Im Anschluss an das Wochenendseminar finden ausführlicheGespräche mit ehemaligen Freiwilligen und der Referentinfür Freiwilligenbegleitung in der Hamburger Geschäftsstellestatt.Die Gespräche dienen dem gegenseitigen Kennenlernenund bieten sowohl für die BewerberIn als auch für pbidie Gelegenheit zur Klärung von Fragen (Motivation, Erwartungen,Zweifel, Arbeits- und Lebensalltag im Team,mögliche Schwierigkeiten, organisatorische Einzelheiten).Auf Grundlage des ausführlichen Gespräches sprichtpbi – Deutscher Zweig e. V. gegenüber dem jeweiligeninternationalen Projektbüro eine Empfehlung aus. Parallelhierzu senden die BewerberInnen eine schriftliche Bewerbungan das betreffende internationale Projektbüro. 3==> Intensiver Auswahl- und Vorbereitungsprozessnach der BewerbungNach Eingang der Bewerbung führt ein Mitglied desTrainingsteams in der Landessprache des Projektes einTelefoninterview mit der BewerberIn durch. Danach wirdentschieden, ob die BewerberIn zum internationalenProjekttraining eingeladen wird. Schließlich nehmen dieBewerberInnen gemeinsam mit BewerberInnen aus anderenpbi-Ländergruppen an einem intensiven sieben- biszehntägigen projektspezifischen Vorbereitungstrainingdes internationalen Projektbüros teil. 4 Sie dienen der endgültigenAuswahl geeigneter Teammitglieder und der Vorbereitungauf den Einsatz. Auf der Grundlage eines abschließendenGespräches zwischen BewerberInnen undTrainerInnen wird eine gemeinsame Entscheidung überdie Eignung für einen Freiwilligeneinsatz getroffen. 5==> Insgesamt verpflichten sich die Freiwilligen, an allenVeranstaltungen teilzunehmen, die Bestandteil des Qualifizierungs-und Auswahlverfahrens von pbi sind.Dazu gehören mindestens zwölf Vorbereitungstage,fünf Qualifizierungstage vor Ort im Projekt, fünf Nachbereitungstagenach der Rückkehr und drei von pbiflexibel einsetzbare Tage. Auch müssen regelmäßige Berichteund eine abschließende Projektbeschreibung verfasstwerden. (vgl. Kapitel 4.-7.)==> Voraussetzung für einen Einsatz sind sehr guteSprach- und Landeskenntnisse. Erforderlich ist auch dieFähigkeit zur politischen Analyse, Fähigkeit bzw. Erfahrungim Zusammenleben mit einer internationalen Gruppeund in der Arbeit mit internationalen Organisationen,Flexibilität und Anpassungsbereitschaft sowie sozialeKompetenz und kulturelle Sensibilität. Ein sicheres Auftretenbei VertreterInnen von Behörden und lokalen Menschenrechtsorganisationenist sehr wichtig, so dass hiereine gewisse Lebenserfahrung vorausgesetzt wird. Daherempfehlen wir bei Interesse die Bewerbung ab einemMindestalter von etwa 24 Jahren. Die Freiwilligen müssenmit Stresssituationen psychisch und physisch umgehenkönnen und bereit sein, unter einfachsten Bedingungenzu leben. Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit, mit Methodender Gewaltfreiheit und dem Konsensprinzip, sowieComputerkenntnisse sind von Vorteil.pbi unterscheidet derzeit bei der Entsendung von Friedensfachkräftenzwei verschiedene Formen des Freiwilligendienstes:1. Der einjährige Freiwilligendienst (mit Option aufVerlängerung auf max. 2 Jahre), wird überwiegend aus3 Der Bewerbung ist ein Referenzgutachten zur persönlichen Eignung beizufügen (entsprechende Vorlagen für Bewerbung und Referenzgutachten sind über dieGeschäftstelle erhältlich).4 Trainings werden je nach Projekt zwei- bis dreimal pro Jahr angeboten. Die Vorbereitungstrainings werden bereits in der jeweiligen Projektsprache durchgeführt.Der Veranstaltungsort variiert; die Trainings finden gleichermaßen in Deutschland wie in anderen europäischen) Ländern, sowie in den USA und in Asien statt.5 Danach vertiefen die BewerberInnen ihre Kenntnisse in Form eines schriftlichen Vorbereitungskurses für das konkrete Projekt (Fernkurs mit bis zu acht Materialsendungenzum Selbststudium). Sie werden hierbei von der deutschen Landesgruppe sowie von TrainerInnen des jeweiligen Projektes unterstützt. Der Zeitpunktder Ausreise richtet sich nach den Erfordernissen des Projektes, den Visaformalitäten sowie nach den Wünschen der BewerberInnen.10