B_1 - Klinikum Stuttgart
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A_11.3<br />
Ausbildung in anderen Heilberufen<br />
Struktur- und Leistungsdaten<br />
des Krankenhauses<br />
Nr. Ausbildung in anderen Heilberufen<br />
26<br />
<strong>Klinikum</strong> <strong>Stuttgart</strong> – Bürgerhospital<br />
Qualitätsbericht 2008<br />
HB10 Entbindungspfleger und Hebamme<br />
Die Hebammenschule verfügt über 54 Ausbildungsplätze. Die Bewerberzahl ist sehr hoch. Pro<br />
Ausbildungsplatz liegen jährlich 75 - 80 Bewerbungen vor. Jährlich halten wir zwei Plätze für<br />
Bewerberinnen mit abgeschlossener Pflegeausbildung für die verkürzte Hebammenausbildung von<br />
zwei Jahren bereit. Das Lehrer-Schüler-Verhältnis beträgt 1:20. Zwei Drittel des theoretisch und<br />
praktischen Unterrichts werden von den Lehrerinnen für Hebammenwesen und einem Lehrer für<br />
Pflegeberufe gestaltet. Daneben sind die Lehrer regelmäßig zur Praxisbegleitung im KBC vor Ort.<br />
An der Hebammenschule lehren erfahrene Dozenten, die den theoretischen Unterricht ergänzen.<br />
Die Zusammenarbeit zwischen Lehrern, Schülern und Dozenten ist vertrauensvoll und bildet die<br />
professionelle Beziehung zwischen Hebamme und der zu betreuenden Frau ab. Um Theorie und<br />
Praxis eng miteinander zu verbinden, werden die Ausbildungskonzepte regelmäßig ausgewertet<br />
und überarbeitet werden.<br />
HB01 Gesundheits- und Krankenpfleger und Gesundheits- und Krankenpflegerin<br />
Die staatlich anerkannte Schule für Gesundheits- und Krankenpflege bietet insgesamt 320 Ausbildungsplätze<br />
und ist somit die größte Einrichtung dieser Art in der gesamten Region. Die Ausbildung<br />
ist geprägt vom außerordentlich großen pflegerischen und medizinischen Leistungsspektrum<br />
des <strong>Klinikum</strong>s <strong>Stuttgart</strong> und zeichnet sich durch eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis aus.<br />
Die Auszubildenden werden in ihren praktischen Einsätzen von exzellent ausgebildeten Praxisanleiter/innen<br />
begleitet. Sie findet im Lernfeldansatz statt und unterliegt einer permanenten konzeptionellen<br />
Weiterentwicklung. Die Schule kooperiert mit Partnereinrichtungen in sieben europäischen<br />
Ländern. Die modernen Lehrinhalte und Lernmethoden ermöglichen individuelle fachliche und<br />
persönliche Entwicklungschancen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Die Mehrzahl der Absolventinnen<br />
und Absolventen findet einen attraktiven Arbeitsplatz im <strong>Klinikum</strong> <strong>Stuttgart</strong>.<br />
HB02 Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin<br />
Die staatliche anerkannte Schule für Gesundheits- und Kinderkrankenpflege ist mit 165 Ausbildungsplätzen<br />
die größte ihrer Art in ganz Deutschland. Sie zeichnet sich durch eine Vielfalt der<br />
praktischen Ausbildungseinsätze im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Olgahospital und<br />
in Bereichen der ambulanten und teilstationären Versorgung von Menschen aller Altersgruppen<br />
und durch eine konsequente Theorie-Praxis-Verzahnung aus. Das Curriculum der Ausbildung<br />
ist nach dem Lernfeldansatz konzipiert und wird einer kontinuierlichen Curriculumsrevision und<br />
-entwicklung unter wissenschaftlicher Begleitung unterzogen. Mitarbeiter/-innen der Schule waren<br />
maßgeblich an der Entwicklung der Integrativen Pflegeausbildung: Das <strong>Stuttgart</strong> Modell© beteiligt.<br />
Das <strong>Klinikum</strong> <strong>Stuttgart</strong> ist Kooperationspartner für die Integrative Pflegeausbildung. Nach ihrer<br />
Ausbildung sind sie sehr gefragte Mitarbeiterinnen sowohl im <strong>Klinikum</strong> <strong>Stuttgart</strong>/Olgahospital als<br />
auch bei anderen Gesundheitseinrichtungen.<br />
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