HSW - Das Hochschulwesen

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bundenen Gehälter (siehe Abbildung 2). In der Abbildung
repräsentiert die Abszisse jeweils das Durchschnittseinkommen
von Absolventen einer Berufsausbildung in dieser
Personengruppe.
In den neuen Bundesländern erhielt der durchschnittliche
Akademiker im Jahr 2001 knapp 60% und die durchschnittliche
Akademikerin etwa 50% mehr Gehalt als die
Absolventen einer Berufsausbildung. Diese Einkommensprämien
sind seit 1991 deutlich gestiegen, nämlich um
77% bei den Männern und um 66% bei den Frauen. Dies
ist umso überraschender, als besonders in den ostdeutschen
Arbeitsmarkt deutlich mehr Akademiker eintraten.
Während der Einkommensanstieg in den ersten Jahren
nach der Wiedervereinigung noch durch Anpassungsprozesse
bedingt sein kann, scheint es auch im weiteren Verlauf
noch einen steigenden Bedarf an Akademikern in den
neuen Bundesländern gegeben zu haben, der sich in steigenden
Preisen niederschlägt.
In den alten Bundesländern hingegen ist die Einkommensprämie
für Akademiker von 1991 bis 2001 um 20% für
Männer und um 11% für Frauen gefallen. Der Arbeitsmarkt
im Westen zeigte sich damit recht rigide: Das Angebot an
Akademikern stieg, die Nachfrage blieb konstant und setzte
einen Preisverfall in Gang. Im Durchschnitt verdienen
Akademikerinnen und Akademiker in den alten Bundesländern
jedoch immer noch jeweils ca. 50% mehr als die Absolventen
einer Berufsausbildung.
Vor dem Hintergrund der aktuellen Diskussionen über die
Annäherung von Universitäten und Fachhochschulen ist
bemerkenswert, dass der Arbeitsmarkt im Durchschnitt
über alle Fächer offensichtlich noch deutlich zwischen Universitäts-
und Fachhochschulabsolventen differenziert. In
den vier betrachteten Gruppen verdienen im Zeitraum von
1991 bis 2001 die Universitätsabsolventen jeweils deutlich
mehr als die Arbeitnehmer mit Fachhochschulabschluss.
Insgesamt zeigt sich jedoch ein konvergierender Trend zwischen
Fachhochschule und Universität.
Die sinkenden Einkommensprämien können nicht nur ein
Zeichen für die finanzielle, sondern auch für eine inhaltliche
Annäherung der Tätigkeiten von Akademikern und Absolventen
einer Berufsausbildung sein. In immer mehr Berufen,
in denen früher eine Berufsausbildung als Qualifikation
ausreichte, ist heute der Hochschulabschluss Standard. Die
zusätzlichen Akademiker aus der Zeit der Hochschulexpansion
fanden also in Positionen Beschäftigung, die vorher
mit Absolventen einer beruflichen Ausbildung besetzt
waren. Obwohl die Akademiker im Durchschnitt teurer
sind, verdrängen sie zunehmend die Nicht-Akademiker aus
deren angestammten Berufen.
3.1 Veränderung der Einkommensverteilung
Nicht für alle Hochschulabsolventen ist dieser Verfall der
Qualifikation ohne Risiko, denn für immer mehr Akademiker
lohnt sich das Studium finanziell überhaupt nicht mehr.
Die 25% der Akademiker mit den niedrigsten Einkommen
verdienen weniger als der durchschnittliche Absolvent
einer Berufsausbildung. Für die fünf oder mehr Jahre Studium
haben diese Hochschulabsolventen nicht nur auf Einkommen
verzichtet und damit Opportunitätskosten angehäuft,
sondern sie können mit ihrem Abschluss auch keinen
Einkommensvorteil mehr auf dem Arbeitsmarkt erzie-
HSW 2/2006
Ch. Mück und K. Mühlenbein � Durch Studium zum Spitzenverdienst?
len. Sowohl für die Gesellschaft als auch für diese Hochschulabsolventen
selbst ist ein solches Studium finanziell
kaum mehr zu rechtfertigen.
Doch auch das andere Ende der Einkommensskala ist in Bewegung.
Das am besten verdienende Viertel der Akademikerinnen
und Akademiker in den neuen Bundesländern
konnte zwischen 1991 und 2001 eine Steigerung der Einkommensprämie
auf 80% bzw. 100% im Vergleich zum
durchschnittlichen Absolventen einer Berufsausbildung realisieren.
Im Westen dagegen müssen auch die Topverdiener
unter den Akademikern Einbußen in der Einkommensprämie
hinnehmen.
3.2 Einkommensprämie nach Berufserfahrung
Besonders beim Berufseinstieg sind die Akademiker den
Kräften des Arbeitsmarkts ausgesetzt, denn sie konkurrieren
hier mit Arbeitsanbietern, mit denen sie hinsichtlich
ihrer Ausbildung und Berufserfahrung gut vergleichbar sind.
Wenn es tatsächlich einen Akademikerüberhang gibt, so
müssten sich die entsprechenden Effekte auf dem Arbeitsmarkt
vor allem bei jungen Akademikern bemerkbar machen
(Lui/ Suen 2003). Der Effekt fällt bei den Akademikerinnen
im Westen am stärksten aus: Die ohnehin schon sinkende
Einkommensprämie fällt für Hochschulabsolventinnen
mit weniger als 10 Jahren Berufserfahrung stärker als
für berufserfahrene Akademikerinnen. Die Ursache hierfür
kann man zum Teil in der überproportionalen Steigerung
des Frauenanteils an den Akademikern insgesamt, zum Teil
aber auch in einem möglichen Qualitätsverfall der Ausbildung
sehen. Bei den Akademikern im Westen und bei Akademikern
im Osten scheinen junge Hochschulabsolventen
dagegen hoch im Kurs zu stehen. Für die Akademiker in
den alten und neuen Bundesländern ist für das Jahr 2001
festzustellen, dass die Gruppe mit der geringsten Berufserfahrung
die höchste Einkommensprämie aufweist. Hier ist
offenbar das aktuelle Fachwissen aus der Hochschule in vielen
Fällen wichtiger als langjährige Berufserfahrung. Auch
für die Frauen im Osten zeigen sich – auf niedrigerem Niveau
– deutliche Steigerungen der Einkommensprämien vor
allem bei den jungen Akademikerinnen.
3.3 Beschäftigungsstruktur nach Branchen
Das klassische Berufsbild der Akademiker beginnt sich zu
verändern. Zwar sind immer noch über 90% der Akademiker
in technischen Berufen und Dienstleistungsberufen
tätig, doch auch die Zahl der Akademiker in Fertigungsund
Agrarberufen nimmt zu. In den alten Bundesländern
zeigt sich von 1991 bis 2001 ein Rückgang des
Akademikeranteils in technischen Berufen. Die Dienstleistungsberufe
jedoch profitieren von der höheren Akademikerzahl:
Im Handel, in Banken und Versicherungen, im Gesundheitsbereich
sowie allgemein im mittleren Management
hat der Akademikeranteil deutlich zugenommen. Die
Bedeutung einer Hochschulbildung in den klassischen Spezialistenpositionen
der Ingenieure und Naturwissenschaftler
sowie in den regulierten Berufen im Sozialwesen ging
hingegen deutlich zurück. Die sinkende Einkommensprämie
für Akademiker lässt also darauf schließen, dass von
Akademikern zunehmend auch Aufgaben übernommen
werden, für deren Durchführung früher keine Hochschulausbildung
nötig war.
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