Untitled - Deutsche Gesellschaft für Völkerkunde
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Mitteilungen der DGV 109<br />
Annette Hornbacher (Sprecherin der AG Ethik in der DGV) organisiert<br />
und durch die VolkswagenStiftung finanziell unterstützt. Sie soll im Rahmen<br />
der Tagung der DGV 2009 stattfinden, da auf dieser Tagung auch<br />
eine Ethik-Erklärung vorgestellt und verabschiedet werden soll. Diese sogenannte<br />
„Frankfurter Erklärung“ versteht sich als Absichtserklärung aller<br />
DGV-Mitglieder; ihre Inhalte sollen in der Diskussion des Workshops mit<br />
aufgenommen werden.<br />
dGV-tagung 2009: Call for papers<br />
Auf den folgenden Seiten finden Sie den jeweiligen call for papers der<br />
einzelnen Workshops. Vorträge können bei den angegebenen Workshop-<br />
Leitern bis zum 31. Mai 2009 eingereicht werden. Bitte beachten Sie, daß<br />
sich auch Vortragende gesondert <strong>für</strong> die Teilnahme an der Tagung über die<br />
Tagungs-Webseite anmelden müssen.<br />
workshop 1:<br />
„Kulturelle dynamiken als thema der organisationsethnologie und<br />
Business Anthropology“<br />
Krisen haben aus heuristischer Sicht immer einen unschätzbaren Wert: Es<br />
offenbaren sich die Abgründe hinter den Selbstverständlichkeiten, Brüche<br />
werden sichtbar, Normen und Werte werden hinterfragt und damit transparent.<br />
Diese Situation zeigt sich aktuell angesichts des internationalen Zusammenbruchs<br />
der Finanzmärkte. Die Strategien, mit dieser Krise umzugehen,<br />
sind in Organisationen und Unternehmen höchst unterschiedlich. Sie treffen<br />
zusammen mit der global zunehmenden Fusionierungs- und Private-<br />
Equity-Praxis, um nur zwei relevante Faktoren zu nennen, die kulturellen<br />
Wandel in Organisationen erfordern. Zugleich werden oft hektisch Change<br />
Management Prozesse aufgesetzt, die immense Kulturveränderungen bewirken.<br />
Häufig ist nur wenig über die Unternehmenskultur bekannt – sie<br />
bleibt in herkömmlichen Beratungskonzeptionen unberücksichtigt.