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Untitled - Deutsche Gesellschaft für Völkerkunde

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Mitteilungen der DGV 109<br />

Annette Hornbacher (Sprecherin der AG Ethik in der DGV) organisiert<br />

und durch die VolkswagenStiftung finanziell unterstützt. Sie soll im Rahmen<br />

der Tagung der DGV 2009 stattfinden, da auf dieser Tagung auch<br />

eine Ethik-Erklärung vorgestellt und verabschiedet werden soll. Diese sogenannte<br />

„Frankfurter Erklärung“ versteht sich als Absichtserklärung aller<br />

DGV-Mitglieder; ihre Inhalte sollen in der Diskussion des Workshops mit<br />

aufgenommen werden.<br />

dGV-tagung 2009: Call for papers<br />

Auf den folgenden Seiten finden Sie den jeweiligen call for papers der<br />

einzelnen Workshops. Vorträge können bei den angegebenen Workshop-<br />

Leitern bis zum 31. Mai 2009 eingereicht werden. Bitte beachten Sie, daß<br />

sich auch Vortragende gesondert <strong>für</strong> die Teilnahme an der Tagung über die<br />

Tagungs-Webseite anmelden müssen.<br />

workshop 1:<br />

„Kulturelle dynamiken als thema der organisationsethnologie und<br />

Business Anthropology“<br />

Krisen haben aus heuristischer Sicht immer einen unschätzbaren Wert: Es<br />

offenbaren sich die Abgründe hinter den Selbstverständlichkeiten, Brüche<br />

werden sichtbar, Normen und Werte werden hinterfragt und damit transparent.<br />

Diese Situation zeigt sich aktuell angesichts des internationalen Zusammenbruchs<br />

der Finanzmärkte. Die Strategien, mit dieser Krise umzugehen,<br />

sind in Organisationen und Unternehmen höchst unterschiedlich. Sie treffen<br />

zusammen mit der global zunehmenden Fusionierungs- und Private-<br />

Equity-Praxis, um nur zwei relevante Faktoren zu nennen, die kulturellen<br />

Wandel in Organisationen erfordern. Zugleich werden oft hektisch Change<br />

Management Prozesse aufgesetzt, die immense Kulturveränderungen bewirken.<br />

Häufig ist nur wenig über die Unternehmenskultur bekannt – sie<br />

bleibt in herkömmlichen Beratungskonzeptionen unberücksichtigt.

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