Film und Recht - Filmsupport
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5. Arbeits-/WerkverträgeSozialversicherungsanmeldung – NEU• Seit 1.1.2008 Meldung der Arbeitnehmer ausnahmslosvor Arbeitsantritt! - alte <strong>Recht</strong>slage: innerhalb von 7 Tagen• Gilt für „echte“ <strong>und</strong> freie Dienstnehmer• Varianten• Vollmeldung vor Arbeitsantritt• Mindestangabenmeldung vor Arbeitsantritt <strong>und</strong> Vollmeldunginnerhalb von 7 Tagen ab Arbeitsantritt• Tipp: sofortige Vollanmeldung verringert den Arbeitsaufwand<strong>Film</strong> <strong>und</strong> <strong>Recht</strong>Universitätslehrgang TV & <strong>Film</strong>-Produktion, Donau-Universität Krems© Dr Thomas Wallentin Jänner 2009www.ksw.at655. Arbeits-/WerkverträgeFolgen der Verletzung von Meldefristen• Keine Anmeldung → Prüforgane müssen Anzeige bei derBezirksverwaltungsbehörde erstatten• Geldstrafen von € 730 bis € 2.180;im Wiederholungsfall bis zu € 5.000• Bei erstmaligem Verstoß ist eine Strafreduktion möglich• Zusätzlich kann es Beitragszuschläge von der GGK geben(€ 500 pro versäumter Meldung, € 800 für den Prüfeinsatz)<strong>Film</strong> <strong>und</strong> <strong>Recht</strong>Universitätslehrgang TV & <strong>Film</strong>-Produktion, Donau-Universität Krems© Dr Thomas Wallentin Jänner 2009www.ksw.at66
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