PDF20130716JBVBMH_Layout 1 - Volksbank Mittelhessen eG

Thomas Janssenfür den Standortbetreiber entwickelt hatten“, sagter. „Wir haben das Potenzial gesehen und die Ziele,die wir erreichen können.“Erfolg nach PlanDiese Ziele wurden in einem Standort-Entwicklungsplandefiniert, der bis heute als Prüfstein füralle Konzepte und Maßnahmen fortgeschriebenwird und Gültigkeit hat. Thomas Janssen: „Auf dieserGrundlage können wir am Standort Behringwerkeerst klassige Rahmen bedingungen schaffen,Kunden dazu gewinnen und spezifische Dienstleistungenfür die hygienesensible Industrie an bieten,auch deutschlandweit.“ Rund 64 Hektar Geländestehen zur Verfügung. Tätig sind hier 16 Unter -nehmen, darunter drei weltweit agierende Großkonzerne.Der Großteil der Liegenschaften befindetsich im Besitz der Pharmaserv, die als Standort -betreiber wichtige Aufgaben übernimmt.Weil fast alle Firmen in der Pharmazie und Biotechnologietätig sind, stellen sich bezüglich der Infrastruktur,Logistik, Technik, Ausstattung usw. besondereHerausforderungen. Pharmaserv plant underrichtet Produk tions-, Labor- oder Büro gebäude,stellt die Versorgung mit Energie, Informa tions- undKommunikationstechnik sowie die Abfallent sor -gung sicher und bietet ein breit gefächertes Port folioan hochprofessionellen Technik- und Service leis -tungen, bis hin zu arbeitsmedizinischer Betreuung.Hierfür wird der Kundenbedarf genau analysiert,um pass genaue Lösungen ent wickeln zu können.Ein großer Vorteil sind die teils heraus ragendenQualifi ka tionen der Mitarbeiter. Bei besonders spezifischenAnforderungen – davon gibt es in einemBiotech-Center nicht wenige – nutzt Pharmaserv inForm von projekt bezogenen Kooperationen seinetraditionelle Nähe zu den Univer sitäten. Der MarburgerUniversitätsprofessor Emil Adolf von Behring,Träger des ersten Nobelpreises für Medizin, hattedie Behringwerke 1904 gegründet.Auch mit seinen energetischen Lösungen setztPharmaserv Standards. Unter anderem wurden daserste zertifizierte Green Building im LandkreisMarburg-Biedenkopf realisiert und einige Gebäudemit Erdwärmesonden zum Heizen und Kühlen aus -gestattet. Thomas Janssen: „Viele unserer Gebäudemüssen energieeffizient saniert werden. Dies wollenwir – auch im Sinne unserer Kunden – mitinnova tiven Konzepten vorantreiben.“Pharmaserv ist „Top Company“„Weil wir wissen, dass Erfolg nur mit motivierten Mitarbeiternmöglich ist, haben wir uns über diesesGütesiegel für Arbeitgeber wahnsinnig gefreut“, sagtStefan Waldschmidt. Die wesentlichen Elemente derFirmenkultur sind die gleichen, die auch im Umgangmit den Kunden gelten: Transparenz, Vertrauen undPartnerschaft. Auf diesen Werten basiert auch dieZusammenarbeit mit der Volksbank Mittelhessen.Als kaufmännischer Geschäftsleiter stellt JürgenSchroetter fest: „Als wir an den Start gingen, habenwir schnell fest gestellt, dass die Volksbank genau derrichtige Partner für uns ist. Sie hat an uns geglaubt,unser Geschäft verstanden und uns bei vielen großenVorhaben – wir haben ja massiv in diesen Standortinvestiert – mit fairen Finanzierungen unterstützt. Esist ein großer Vorteil, wenn man sich auf Augenhöhebegegnet. So arbeiten wir sehr gut zusammen, undes gibt vieles, was uns eint.“Die Menschen sind es, die ein Unternehmen prägen,ihm ein Gesicht geben. Bei Pharmaserv ist heutenoch der Gründergeist zu spüren. Das inspiriert undschafft die besten Zukunftsaussichten.Erfolgreiche Pioniere I31