Ausgabe 02/13 - Wirtschaftsjournal

FachkräftePraktiker in der FührungsebeneAuch in diesem Jahr werden beispielgebende Abschlussarbeiten angehender Techniker ausgezeichnetDer Preis wird in den vierFachrichtungen Informatik,Maschinentechnik, Bautechnikund Elektrotechnik vergeben.Anmeldeschluss ist der 31. März2013.Weitere Informationen:www.dpfa-akademiegruppe.com/auu/technikerpreis-2013/Die Initiatoren des Technikerpreises2013 (vorn v. l.):Matthias Liske, WirtschaftsförderungErzgebirge, Landratdes Erzgebirgskreises undSchirmherr Frank Vogel, CatrinLiebold, DPFA Akademiegruppe.Hinten v. l.: Volkmar Viehweg,Erzgebirgssparkasse,Bernd Reinshagen, BVMW,Ralf Hiltenkamp, envia MitteldeutscheEnergie AG, EberhardNeumann, Initiative Südwestsachsene. V.Foto: Stefan Hohmeister„Unsere gut ausgebildeten jungen Fachkräfte braucheneine Perspektive, wenn wir sie in der Regionhalten wollen“, betonte der Landrat des Erzgebirgskreisesund diesjähriger Schirmherr des TechnikerpreisesFrank Vogel bei der Auftaktveranstaltungam 6. Februar.Mit dieser Auszeichnung würdigen die DPFA Akademiegruppe,die Initiative Südwestsachsen e. V., der BVMWLandesverband Sachsen und die WirtschaftsförderungErzgebirge GmbH die hochwertige Ausbildung an regionalenFachschulen, die dazu beitragen, eine enge Verbindungvon Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung zu schaffen. Ausgezeichnetwerden die besten praxisbezogenen Abschluss -arbeiten von Absolventen mit einer Technikerausbildung.Ziel ist es, gerade junge Menschen auf diesen Abschlussaufmerksam zu machen und deren Interesse für technischeBerufe zu wecken.Zahlreiche Gäste, darunter Vertreter der IHK, der Bundesagenturfür Arbeit sowie aus Wirtschaft und Politik warender Einladung der Initiatoren in die TURCK Beierfeld GmbHgefolgt. „Bildung und Weiterbildung sind Basis für Innovationund Fortschritt“, betonte Catrin Liebold, Hauptgeschäftsführerinder DPFA Akademiegruppe. Ein wesentlicherVorteil des Technikers liegt in seiner vorausgegangenenpraktischen Berufsausbildung. Er ist ohne lange Einarbeitungszeitenim mittleren Führungsbereich einsetzbar unddeshalb bei Unternehmen stark nachgefragt. Diesen Trendkonnte Andreas Tittel, stellvertretender Schulleiter des BeruflichenSchulzentrums für Gesundheit, Technik und Wirtschaftdes Erzgebirgskreises „Erdmann Kircheis“ am Standort Aue,bestätigen. „Alle Fachkräfte, die in unserem Haus eine Technikerausbildungabgeschlossen haben, sind in festen Arbeitsverhältnissen.“Auch die TURCK Beierfeld GmbH hat diesesPotenzial erkannt. Nach Aussage des GeschäftsführersEberhard Grünert sind unter den derzeit 370 Mitarbeiternzwölf Techniker beschäftigt. Die nächsten seien bereits inAusbildung.Um den Erfolg der Wirtschaftsregion auch in Zukunft zusichern, machte Landrat Vogel auf die aktuelle Entwicklungder Bildungslandschaft aufmerksam. „Das Land darf nichttatenlos zusehen, sondern muss mit Anreizen steuern, umdie Erreichbarkeit beruflicher Grundbildung und Kernberufesicherzustellen.“ Gleichzeitig sind die Unternehmen an -gehalten, sich rechtzeitig um Nachwuchs zu bemühen unddabei auch die Gehälter ins Auge zu fassen.PM/CHIhr Weg zum beruflichen Erfolg | Einladung zum 2. Treffpunkt TechnikumAn unserem Standort in Leipzig bieten wir Ihnen in Vollzeit und berufsbegleitend dieAufstiegsfortbildung zumStaatlich geprüften Techniker für Fahrzeugtechnik (m/w) und zumIndustriemeister (m/w)Sie lernen in modern ausgestatteten Räumen unter Anleitung erfahrener Dozenten.Besuchen Sie uns zum 2. Treffpunkt Technikum am 7. März 2013 ab 14.00 Uhr.Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH – bsw-Fachschule für Technik LeipzigGutenbergstraße 10, 04178 Leipzig, Telefon 0341 4463511, Fax 0341 4463532bz-leipzig@bsw-mail.de, www.fachschule-technik-leipzig.deWirtschaftsjournal | Februar 201345