Testimonial - Universität Kaiserslautern
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3 Arbeitsgruppen im Fachgebiet<br />
AG 1: Erwachsenenbildung<br />
Anita Pachner –Waltraud Amberger, Anne John, Lars<br />
Kilian, Frederick Schulz, Susanne Ulm<br />
Lernen als In-Bewegung-Geraten<br />
„Lernen ist nicht allein Anpassung an äußere Erwartungen oder<br />
gar Zumutungen, es ist auch eine Entpuppungsbewegung des<br />
Individuums (aber auch einzelner Teams oder Organisationen)“<br />
(Arnold 2010: 34). Wozu sich der Schwerpunkt<br />
Erwachsenenbildung am Fachgebiet Pädagogik, insbesondere<br />
Berufs- und Erwachsenenpädagogik, über die vergangenen 20<br />
Jahre hinweg entpuppt hat, darüber soll dieser Abschnitt der<br />
vorliegenden Jubiläumsschrift Auskunft geben.<br />
So haben in die Forschungsbemühungen am Fachgebiet im<br />
Bereich Erwachsenenbildung neue Themen wie „Grundbildung“<br />
oder „Lernen im Alter“ Eingang gefunden. In der Lehre ist zur<br />
Begleitung der Lehramtsstudierenden in den Bildungswissenschaften<br />
die Betreuung der Studierenden im neuen Bachelor-<br />
und Masterstudienangebot „Integrative Sozialwissenschaften“<br />
hinzugekommen etwa in Form des Kompetenzmoduls<br />
„Erwachsenenpädagogik“. Unter den Querschnittsthemen<br />
schließlich, die alle Tätigkeiten im Schwerpunkt<br />
Erwachsenenbildung am Fachgebiet durchdringen, fand das<br />
Thema „Lernberatung“ eine weitere Stärkung durch die<br />
Einrichtung eines Beratungsteams für die Studierenden im<br />
Fernstudienangebot „Master Erwachsenenbildung“. „eLearning“<br />
und „Lernen mit neuen Medien“ haben sich weiter entwickelt in<br />
Richtung eines entgrenzten und selbstgesteuerten, die eigene<br />
Selbstverantwortung und Selbstwirksamkeit stärkendes Lernen.<br />
Die konstruktivistische Sicht auf die Dinge wurde ausdifferenziert<br />
durch einen systemischen Blick, internationale und interkulturelle<br />
Erwachsenenbildung weiter mit Leben gefüllt durch zahlreiche<br />
fruchtbare Kooperationen mit spanischen Hochschulen oder<br />
Projekten der Entwicklungszusammenarbeit.<br />
Ein weiteres Ergebnis dieses Entpuppungsprozesses ist die<br />
Etablierung eines Teams „Erwachsenenbildung“. Darin finden<br />
sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammen, die<br />
schwerpunktmäßig Themen der Erwachsenenbildung in<br />
Forschung und/oder Lehre vertreten. Gegenwärtig sind dies Dr.<br />
Waltraud Amberger, Dipl.-Päd. Anne John, Dipl.-Päd. Lars Kilian,<br />
Dr. Anita Pachner, Dipl.-Ing. Frederick Schulz und Dipl.-Sowi.<br />
Susanne Ulm.<br />
Literatur:<br />
Arnold, R. (2010). Lernen als Weg aus der Selbstlähmung. DIE<br />
Zeitschrift für Erwachsenenbildung, 18(1), 34-36.<br />
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