Jahrbuch 2010 - Klinikum Region Hannover GmbH

In Zeiten des Ärztemangels zahlt sich unsere langjährige Investition in eine
hochwertige Aus- und Weiterbildung aus: Alle Stellen sind besetzt und über
Bewerbermangel ist nicht zu klagen. Unsere wichtigste Zielgruppe sind
Studentinnen und Studenten im praktischen Jahr („PJ“), die ihr Wahltertial an
unserer Klinik verbringen. Deren Zufriedenheit ist uns ein Anliegen – und nicht
ohne gewissen Stolz nehmen wir Einträge auf der Internetseite www.pj-
ranking.de zur Kenntnis. Neben der strukturierten Aus-, Weiter- und
Fortbildung sind Promotionsmöglichkeit und Erwerb der Europäischen
Facharztqualifikation - „DEAA / DESA“ - Komponenten unserer
Personalentwicklungsstrategie. Im Ergebnis sind eine ganze Reihe von
KollegInnen, die ihren Berufsweg an unserer Klinik als „PL’ler“ oder „AIP’s“
begonnen haben, heute in Oberarztposition oder haben Leitungsfunktionen im
In- und Ausland übernommen. Die aktuellen Zahlen geben Anlass zu der
Hoffnung, daß es so bleibt: Im Berichtsjahr haben sich immerhin elf
StudentInnen im Praktischen Jahr und 13 Famulae und Famuli für unsere
Klinik entschieden! Besonders attraktiv für junge KollegInnen ist
erfahrungsgemäß die Notfallmedizin. Dem Rechnung tragend haben wir – als
ein „Highlight“ des Berichtsjahres - ein Schulungszentrum zur Vermittlung von
Reanimationstechniken eingerichtet, mit der Option des Ausbaus zum
Simulatorarbeitsplatz. Dieses Projekt „FIPPS“ – Fehlermanagement &
Notfallversorgung: Interdisziplinär, Professionell, Per Simulation - erfreut sich
großer Beliebtheit und berufsgruppenübergreifender Nachfrage; dem Team an
dieser Stelle ein ganz herzliches Dankeschön!
Auch außerhalb des klinischen Kerngeschäfts waren wir im Berichtsjahr aktiv:
Neben dem etablierten Anaesthesiologisch-lntensivmedizinischen Colloquium
richtete unsere Klinik Einzelveranstaltungen aus, unter anderem das Seminar
Medizinproduktegesetz – MPG und Betreiberverordnung.
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