Staufenbiel Consulting - Der Karriere-Ratgeber

EINSTEIGEN: PRAKTIKUM
Wann ist der beste Zeitpunkt für ein
Praktikum im Bachelor-Studium?
Nahezu jede Hochschule verlangt während des BA-Studiums mindestens ein Praktikum.
Dieses Pflichtpraktikum muss in das straffe Korsett der Studienordnung passen.
Da kann es leicht zu Terminschwierigkeiten kommen. Das liegt zum einen an
der kurzen Studiendauer und an der Vielzahl der Klausuren zu Anfang und Ende der
vorlesungsfreien Zeit. Häufig müssen Studenten auch eine gewisse Zahl an Modulen
nachweisen oder in den ersten beiden Studienjahren Hausarbeiten in den Semesterferien
schreiben. Und so bleiben oft nur die Ferien vom vierten Semester an für ein
Praktikum. Der Vorteil dieses relativ späten Zeitpunkts: Studenten können dann einen
realistischen Einblick in den Joballtag eines Beraters erhalten und so möglichst
viel aus dem Praktikum mitnehmen. Schließlich bringen sie bereits das notwendige
Grundwissen mit. Und meist haben sie schon Kurse im
Schwerpunktfach belegt. Viele Consultingfirmen erwarten
von Bewerbern ohnehin, dass sie mindestens zwei
Semester und mehr studiert haben.
Inwiefern verbessern sich
Einstiegs chancen durch ein
Praktikum?
Die Antwort lautet: Es kommt darauf an. Und zwar je nachdem, wie Ihre Leistung
und der Eindruck war, den Sie hinterlassen haben. Im Consulting sind Arbeitszeiten
außerhalb der 38,5-Stunden-Woche durchaus üblich. Auch Praktikanten können
„Spätdienst“ haben und schon einmal am Wochenende aushelfen müssen.
Das sollte man sicher nicht mit einem mürrischen Gesichtsausdruck kommentieren,
wenn die Arbeit zu ungewöhnlicheren Zeiten im Rahmen bleibt. Hier kann
man Einsatz- und Leistungsbereitschaft bestens unter Beweis stellen. Natürlich
sollten auch die fachlichen Leistungen und das Know-how überzeugen – was
allerdings nicht bedeutet, dass man nicht fragen kann. Im Gegenteil: Mit sinnvollen
Fragen zeigt der Praktikant, dass er sich schon intensiv mit einem Problem
im Projekt beschäftigt hat. Sie zeigen echtes Interesse und oft auch analytische
Kompetenz. Viele Consultingfirmen bieten den Besten im Rahmen ihrer Praktikanten-Programme
weitere Unterstützung an und manche erhalten schon ein
festes Arbeitsangebot für die Zeit nach ihrem Studium. Tun Sie während des
Praktikums möglichst viel dafür, dass man auch Sie zur Gruppe der Besten zählt.
Wie komme ich durch
die Fallstudien-Tests?
Bei der Lösung einer Fallstudie stehen Inhalt, Qualität
und die Überzeugungskraft einer Idee an erster
Stelle. Diese Idee sollte zwar immer im Rahmen des
Möglichen bleiben, sich jedoch von Gewohntem möglichst
unterscheiden. Ein paar wichtige Tipps für die
Lösung von Fallstudien:
Erstellen Sie einen detaillierten Zeitplan. Dieser Zeitplan
sollte eingehalten werden, da Sie sonst gegen
Ende der Fallstudie in Zeitnot geraten. Es wäre
schade, wenn das Konzept überzeugend ist,
aber nicht richtig präsentiert werden kann.
Lassen Sie genug Raum für die grundsätzliche
Überlegung, wie das Konzept
aussehen soll und wie es
präsentiert wird. Es muss bei
der Präsentation spürbar
werden, dass Sie Feuer
und Flamme für
das eigene Konzept
sind.
Notieren Sie alles, was Ihnen
an Überlegungen in den Sinn kommt. Auch
eine gute Idee kann leicht in Vergessenheit geraten.
Häufig sind Angaben in der Fallstudie unvollständig
oder verwirrend. Dies kann beabsichtigt oder wegen
der Realitätsnähe der Fallstudie unvermeidbar sein.
Wenn nötige Angaben fehlen, füllen Sie Lücken mit
realistischen Annahmen. Begründen Sie kurz, was
und warum Sie dies angenommen haben.
Für die Präsentation gilt das Gleiche wie für jeden
Vortrag: Wirken Sie selbstbewusst und sympathisch.
Stehen Sie locker, aber dem Publikum zugewendet.
Halten Sie Blickkontakt zu den Menschen, die Sie ansprechen.
Was gehört in mein Praktikumszeugnis?
Um die gesammelten Kenntnisse und Erfahrungen belegen zu können, sollten diese im
Praktikumszeugnis dokumentiert werden. Da es im Nachhinein oft etwas schwieriger
ist, an das Zeugnis zu kommen, erstellt man am besten kurz vor Ende des Praktikums
eine Liste der ausgeführten Tätigkeiten (Tätigkeiten während des Praktikums notieren)
und gibt sie dem Verfasser des Zeugnisses. Dies erleichtert den Überblick – besonders
dann, wenn das Praktikum in verschiedenen Abteilungen oder unterschiedlichen Projekten
stattfand. Eine Beurteilung der Leistung darf im Zeugnis nicht fehlen, etwa zur Arbeitsweise,
zum Fachwissen oder zum Verhalten gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und Kunden. Da in Arbeits-
wie auch Praktikumszeugnissen grundsätzlich keine offen negativen Aussagen gemacht
werden dürfen, steckt die Aussage im Detail – hinter jeder noch so kleinen Formulierung kann sich eine Bewertung
verstecken. Die üblichen Zeugnisformulierungen zur Leistung: „Sie/Er hat die ihr/ihm übertragenen Leistungen
stets zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt“ = sehr gut. „...stets zu unserer vollen Zufriedenheit
ausgeführt“ = gut. „...zu unserer Zufriedenheit ausgeführt“ = befriedigend.
Zusammengestellt von Thomas Friedenberger
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