Ausbildungs-Navi 2017 für Gotha

Maschinen- und
Anlagenführer/-in
Tätigkeit:
Maschinen- und Anlagenführer/-innen richten
Maschinen und Produktionsanlagen ein, bedienen
diese und rüsten sie um. Sie steuern
und überwachen die Maschinenbelegung
und optimieren den Materialfluss, planen
Arbeitsabläufe, stimmen sich mit vorund
nachgelagerten Bereichen ab und legen
Auftragsziele fest, wählen Prüfverfahren und
Prüfmittel aus, stellen Störungen fest und beseitigen
sie, suchen Werkstoffe aus und bearbeiten
diese nach technischen Unterlagen.
Sie führen Inprozesskontrollen durch und bedienen
Steuerungs- und Regelungseinrichtungen
zur Qualitätssicherung. Die Ausbildung
wird in folgenden Schwerpunkten angeboten:
Metall- und Kunststofftechnik, Textiltechnik,
Textilveredelung, Lebensmitteltechnik, Druckweiter-
und Papierverarbeitung.
Anforderungen:
Bewerber/-innen sollten technisch interessiert
sein, insbesondere an modernen Maschinen-,
Anlagen- und Steuerungssystemen und verantwortungsbewusst
arbeiten.
Ausbildungsdauer:
2 Jahre
Aufstiegsmöglichkeiten:
Es besteht die Möglichkeit die Ausbildung in
dem entsprechenden Branchenberuf fortzusetzen,
wobei dann ein Anspruch auf die
volle Anrechnung der Maschinen- und Anlagenführerausbildung
von 2 Jahren besteht.
Außerdem gibt es jede Menge Lehrgänge, Kurse
oder Seminare, um sich zu spezialisieren,
z. B. Werkstofftechnik, Technisches Zeichnen,
Pneumatik.
Unter bestimmten Voraussetzungen, z. B. mehrjähriger
Berufserfahrung, sind verschiedene
Fort- und Weiterbildungen möglich, u. a. Maschinenbaumeister/-in,
Industriemeister/-in Fachrichtung
Metall, Techniker/-in der Fachrichtung
Maschinentechnik.
Mechatroniker/-in
Tätigkeit:
Mechatroniker/-innen sind eine Mischung
aus Mechaniker/-in und Elektroniker/-in. Sie
montieren Anlagen und Maschinen aus mechanischen
und elektronischen Teilen, nehmen sie
in Betrieb und bedienen sie. Mechatroniker/-
innen spanen, trennen und formen per Hand
und mit Maschinen Metalle und Kunststoffe.
Sie verbinden verschiedene Werkstoffe
durch Schrauben, Löten, Kleben oder
Schweißen und installieren elektrische Baugruppen
und Komponenten. Weiterhin bauen
und prüfen sie elektrische, pneumatische
und hydraulische Steuerungen für Anlagen
und setzen Baugruppen und Einzelteile zu
Maschinen und Systemen zusammen. Sie
montieren und demontieren Maschinen, Systeme
und Anlagen und programmieren mechatronische
Systeme wie z. B. Flaschenabfüllanlagen
oder Produktionsstraßen zur Herstellung
von Autos.
Anforderungen:
Die Auszubildenden sollten ein gutes räumliches
Vorstellungsvermögen haben, gut rechnen können
und gerne mit technischen und elektronischen
Geräten umgehen. In vielen Fällen
sind Englischkenntnisse wichtig, um die Unterlagen
lesen zu können, die sie für ihre Arbeit
benötigen. Bei der Montage und Wartung
von mechatronischen Systemen sind nicht
nur technisches Verständnis und geschickte
Hände gefordert. Auch Sicherheitsbestimmungen
müssen genau beachtet werden.
Ausbildungsdauer:
3 ½ Jahre
Aufstiegsmöglichkeiten:
Mechatroniker/-innen können sich sowohl auf
bestimmte Einsatzgebiete spezialisieren, z. B.
Instandhaltung, Qualitätssicherung oder Endmontage,
als auch den beruflichen Aufstieg
durch Weiterbildungen als Industriemeister/
-in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Industriemeister/-in
der Fachrichtung Mechatronik/-in
oder Techniker/-in der Fachrichtung
Maschinentechnik ablegen. Absolventen/-innen
mit Hochschulzugangsberechtigung haben
die Möglichkeit je nach Ausbildungsfachrichtung
einen Abschluss im Fach Mechatronik zu
erwerben.
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