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FRAUEN haben RECHT(e)
Nutzungsrechte von Bildern auf Webseiten
Man muss sich bei der Verwendung von Bildern bewusst sein, dass diese immer
urheberrechtlich geschützt sind. Und das selbst bei den trivialsten Motiven, wie
beispielsweise einem Apfel. Das unterscheidet Bilder von Texten, bei denen es auf die
sogenannte Schöpfungshöhe ankommt. Wer Bilder, Grafiken oder Videos unerlaubt auf
seiner Homepage oder für den Online-Shop nutzt, muss mit hohen Geldstrafen rechnen.
Dazu zählen auch Ausschnitte von Stadtplänen.
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Smartphone am Arbeitsplatz
Während der Arbeitszeit das Smartphone privat zu nutzen, ist grundsätzlich immer
verboten. Der Grund ist einfach: Arbeitszeit ist Arbeitszeit und dafür zahlt der Arbeitgeber.
Es empfiehlt sich deswegen mit dem Chef zu klären, was im Betrieb in Bezug auf
Smartphones erlaubt ist und ob es klare Anweisungen gibt. Verstößt ein Mitarbeiter gegen
das ausdrückliche Smartphone-Verbot am Arbeitsplatz, kann schon beim ersten Verstoß
eine Abmahnung erfolgen.
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Länger Unterhaltsvorschuss für Alleinerziehende
Alleinerziehende Mütter und Väter leisten enorm viel und brauchen deshalb
besondere Unterstützung. Das Bundeskabinett hat beschlossen, den
Unterhaltsvorschuss auszuweiten: Ab 2017 wird der Unterhaltsvorschuss bis
zur Volljährigkeit des Kindes gezahlt. Die bisherige Höchstbezugsdauer von 72
Monaten wird aufgehoben.
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Historische Fakten: FRAUENRECHTE
Mit der Eheschließung war eine Frau bis 1977 gesetzlich „zur Führung des
Haushalts verpflichtet“. Erst mit der Reform des Ehe- und Familienrechts wird die
gesetzlich verordnete Hausfrauenehe de facto abgeschafft. Jetzt ist die Aufteilung
der Aufgaben „den Eheleuten überlassen“.
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