ego Magazin Bitburg Südeifel Ausgabe 3

Helmut Schilz, Geschäftsführer
Sonja Clemens, Kundenberaterin
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ego N°3/2011 FIT GmbH
45
Willi Köster,
Disponent
FIT
Personal- und Büroauftragsdienst
Kontakt
Zur Startbahn 1
54634 Bitburg
Tel.: 06561/9494-0
Info
www.fit-bitburg.de
FIT-Bitburg@FIT-Bitburg.de
Hans-Josef Mayer, Betriebsleiter Job-Chance GbR
Susanne Reuter, Sachbearbeiterin
Die
Personalersatzbank
:Das regionale Unternehmen FIT Personal- und Büroauftragsdienst
überlässt qualifiziertes Personal im ganzen Eifelkreis.
Dabei erhalten die Mitarbeiter einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Eifelbetty Eifelbetty/Istock
„Wir möchten langfristige Arbeitsverhältnisse,
damit wir die Fähigkeiten
unserer Mitarbeiter besser kennenlernen
und zu den passenden Firmen
schicken“, erklärt der Geschäftsführer
Helmut Schilz.
Im Landkreis Bitburg-Prüm gibt es viele
kleine und mittelständische Betriebe,
die keine Zeit für Personalplanung
haben. Die schwankende Auftragslage
erfordert Flexibilität. Bei guter Auftragslage
werden qualifizierte Mitarbeiter
gesucht – FIT-Personal- und Büroauftragsdienst
hat sie. Es gibt noch
einen weiteren Vorteil. Unternehmen
und Mitarbeiter können sich erstmal
anschauen ob sie zueinander passen.
Immerhin werden ein Drittel der vermittelten
Leiharbeitskräfte langfristig
von den Unternehmen eingestellt. Das
ungewöhnliche an diesem Konzept:
Wenn zwischen den wechselnden
Einsätzen Leerräume entstehen, zahlt
FIT den Tariflohn weiter. Dazu gründete
Schilz 2004 die Firma „Job-Chance“.
In der eigenen Produktionshalle
werden Paletten für die Firma Schmitz
recycelt. Diese „Parkbank“ ist auch für
Wieder-Einsteiger in das Arbeitsleben
gedacht. Eine Chance, sich langsam in
das Arbeitsleben einzugliedern.
Helmut Schilz gründete 1998 seine
Firma aus der eigenen Arbeitslosigkeit.
Vorher leitete er 3 Jahre lang die
Geschäftsstelle eines überregional
agierenden Zeitarbeitunternehmens
in Trier. Mittlerweile hat er 32 Mitarbeiter,
davon sind zwei Mitarbeiter seit
der Gründung dabei. Die Bitburger FIT
GmbH ermöglicht nicht nur Arbeitslosen
eine neue Tätigkeit, sondern auch
Jobwechslern oder Fachkräften, die neu
in der Region sind. Motivierte Leute mit
einer abgeschlossenen Berufsausbildung,
die Abwechslung lieben, haben
große Chancen auf eine Anstellung bei
FIT. Zeitarbeit ist mittlerweile ein fester
Bestandteil in der Arbeitsmarktpolitik
und zuverlässige Fachkräfte werden in
der ganzen Region gesucht. •