GERMAN OPEN 2012 - Erste Westernreiter Union Deutschland e.V.

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personal coaching
Ängsten (z.B. nach Unfällen) – völlig unnötig!
In solchen Fällen hilft mir meine Ausbildung als
Persönlichkeitstrainer und ich erarbeite gemeinsam
mit meinen Kunden, wie sie wieder mit
Spaß und Erfolg Reiten können.
Eine weitere, wichtige Säule ist die Weiterentwicklung
(von Pferd und Reiter) – jeder weiß,
wie wichtig kontinuierliche Fortbildung in allen
Bereichen des Lebens ist. Nicht umsonst ist
das „lebenslange Lernen“ zu einem wichtigen
Schlagwort unserer Zeit geworden. Auf das Reiten
trifft dieser Grundsatz sogar in besonderem
Maße zu.
Westernreiter:
Aber das lerne ich doch in der
Regel auch bei meinem Reitlehrer?
Susanne Flesch:
Oft sind Reiter enttäuscht von der üblichen
Reiterei mit viel Kraft, fühlen sich überfordert
oder talentlos. Aber sie scheuen sich, kritische
Fragen zu stellen oder eine andere Unterstützung
zu suchen. Fazit: Sie üben für sich alleine
... und das Reiten wird immer schlechter, das
Pferd widersetzlicher. Oder sie gehen nur noch
ins Gelände – obwohl sie eigentlich vom feinen
Westernreiten träumen.
Individuell abgestimmt auf die Ausgangssituation,
die Wünsche und Ziele, den Typ und Ausbildungsstand
des Pferdes hilft Personal Coaching,
das Reiten zu verbessern und zu entwickeln. Die
Reiter lernen Bewegungsabläufe zu verstehen –
die eigenen und die des Pferdes; Lektionen werden
verständlich und „reitbar“ gemacht. Reiter
erfahren also anschaulich, wie Sie das Pferd beeinflussen
können – ohne Kraft und Druck.
Westernreiter:
Ganz praktisch gefragt: Wie genau unterscheidet
sich also eine Personal Coaching-
Stunde vom „normalen“ Reitunterricht?
Susanne Flesch:
Für mich als Ausbilder von Menschen und Pferden
bedeutet Persönlichkeitstraining eine bessere
Vorbereitung für ein verantwortungsvolles
Miteinander in der Arbeit. Ich kann bewusst
mit emotionalen Reaktionen und Widerständen
umgehen und verfüge aufgrund meiner langjährigen
Erfahrung und Ausbildung (als Coach)
über sehr gut entwickelte Fähigkeiten auf den
Gebieten der Menschenkenntnis, der Kommunikation,
der Führung und Teamentwicklung und
in der Interaktion zwischen Mensch und Pferd
– und Trainer.
Welches konkrete Setup für den Unterricht
bzw. das Coaching gewählt wird, hängt stets
individuell vom Schüler ab – von seinem Ausbildungsstand,
Kenntnissen und Fähigen, und
natürlich auch von seinen Zielen. Gerade die
(reiterlichen) Ziele können sich im Laufe der
Zusammenarbeit natürlich auch verändern
bzw. entwickeln: Was als Beratungsgespräch
WESTERNREITER – Oktober 2012
von Mensch zu Mensch beginnt, kann unter
Umständen über Kurse und Reitunterricht bei
einem Coaching auf dem Turnierplatz „enden“.
Wichtig ist dabei immer, dass schon frühzeitig
eine Vereinbarung über den einzuschlagenden
Weg bzw. das zu erreichende Ziel getroffen
– und regelmäßig überprüft – wird. Ob Freizeit-
oder Turnierreiter spielt dabei übrigens überhaupt
keine Rolle!
Ein wichtiger Faktor sind die ersten Momente
der Reitstunde oder des Coachings: Den Menschen
dort abzuholen, wo er gerade steht und
ein Gefühl für die aktuellen inneren und äußeren
Zustände von Mensch und Pferd zu bekommen.
Oft war der Tag nicht optimal, die Arbeit
sehr anstrengend, ein Streit zu Hause oder mit
Kollegen … all das bringt der Mensch mit zum
Pferd, mit in den Unterricht, oder das Coaching.
Dies gilt es, in die richtigen Bahnen zu lenken
und ins Training mit einzubeziehen.
Westernreiter:
Welche Zielgruppen stehen dabei im
Vordergrund?
Susanne Flesch:
Der Reiter der Angst hat und nicht weiter weiß,
genauso wie der Ausbilder, der an seinem Umgang
mit den Kunden etwas verändern will
oder auch z.B. der Turnierreiter, der sich mental
entwickeln und besser verstehen möchte, um
erfolgreich(er) zu werden. Generell ist Coaching
für jeden Menschen geeignet, der mehr über
sich selbst erfahren möchte.