LSV kompakt Dezember 2009 - Die Landwirtschaftliche ...

milie? Was ist rechtlich zu beachten?
Diese Fragen bilden häufig nur
die Spitze eines Eisberges. Unter der
Oberfläche brodeln noch weitere:
Werde ich nach der Übergabe noch
gebraucht? Führt der Nachfolger den
Betrieb in meinem Sinne weiter? Wie
sieht mein Leben nach der Übergabe
aus? Was mache ich, wenn gar kein
Nachfolger zur Verfügung steht und
die Vermögenssubstanz trotzdem erhalten
werden soll?
frühzeitig vorbereiten
Die Übergabe aus Altersgründen
kann lange und intensiv vorbereitet
werden. Sachfragen zu Erbrecht,
Steuern, landwirtschaftlichem Sonderrecht
oder zu vertraglichen Regelungen
sind dabei wichtig, aber nicht
allein entscheidend. Die Älteren müssen
loslassen können, die Furcht vor
dem „Abseitsstehen“ muss aktiv angegangen
werden, Tabuthemen sind
anzusprechen. Die gesamte Unternehmerfamilie
ist einzubinden. Das
ist die andere Seite, die auch an der
Gesundheit zehrt, sofern sie nicht
aktiv angegangen wird.
Das bestätigt die Befragung 55plus.
Die Landwirtinnen und Landwirte
wurden zu negativen gesundheitlichen
Kennzeichen (körperliche Beschwerden,Befindensbeeinträchtigungen)
sowie zu Positivem wie Lebenszufriedenheit
und Arbeitsfreude
gefragt. Daraus konnten vier Muster
gebildet werden: Gesunde, Beeinträchtigte,
Verausgabte und Neutrale
(siehe nebenstehende Übersicht).
In diesem Sinne zeichnet sich beispielsweise
eine verausgabte Person
durch häufige Beschwerden bei
gleichzeitig hoher Lebenszufriedenheit
und Arbeitsfreude aus. Wie hängen
diese Gesundheitsmuster mit der
Übergabe zusammen?
klärung = bessere gesundheit
Zwei Drittel der Befragten haben angegeben,
dass die Übergabe geregelt
ist. Auffällig ist, dass in dieser
Gruppe überdurchschnittlich viele
Verausgabte (73 Prozent) sind – und
hier wiederum deutlich mehr Frauen.
Gleichzeitig ist der Anteil der Beeinträchtigten
(56 Prozent) unterdurchschnittlich.
Bei einem Fünftel der Befragten ist
die Hofübergabe nicht geregelt. Hier
ist die Aufteilung der Gesundheits-
muster genau umgekehrt: deutlich
mehr Beeinträchtigte (insbesondere
Männer) und deutlich weniger Verausgabte.
Ein ähnliches Verhältnis
zeigt sich, wenn der Hof in den nächsten
fünf Jahren aufgegeben wird.
Betriebsübergabe hängt also mit Gesundheit
zusammen. Frauen und Männer
verarbeiten sie unterschiedlich. ■
Christian Hetzel
LSV­info
■ weitere informationen und ein Ver-
zeich nis aller ländlichen Sorgentelefone
bundesweit gibt es unter
www.landwirtschaftliche-
familienberatung.de
■ Die aid-broschüre „Hofübergabe“
hält tipps zum thema bereit
(bestellnummer 1186, 2,50 euro).
■ unter presse1@spv.lsv.de (Stichwort:
betriebsübergabe) freuen sich der
autor und die Redaktion über ihre
Meinung zu diesem thema.
Gesundheitsmuster
Es wurde nach Beschwerden
(körperlich, psychisch)
und nach Zufriedenheit
(Lebenszufriedenheit,
arbeitsfreude) gefragt.
■ Gesunde: wenige
Beschwer den, hohe
Zufriedenheit
■ beeinträchtigte: häufige
Beschwerden, geringe
Zufriedenheit
■ Verausgabte: häufige
Beschwerden, hohe
Zufriedenheit
■ neutrale: wenige Beschwerden,
geringe
Zufriedenheit
betriebsstruktur in der
landwirtschaft der bundesrepublik
nach rechtsformen dominieren in der Bundesrepublik landwirtschaftliche
Einzelunternehmen mit einem anteil von 94 Prozent, gefolgt von Personengesellschaften
und juristischen Personen. Familienbetriebe bewirtschaften
gut zwei Drittel aller agrarflächen.
bundesrepublik
(Betriebe ab 2 ha Ln)
geSundheit ■ ❘ ❘ ❘ ❘ ❘
sorgfältige Vorbereitung der übergabe vermeidet
stress und gesundheitliche probleme
neue
bundesländer
Zahl der Betriebe insgesamt 353.400 27.145
davon Einzelunternehmen 332.230 23.946
darunter haupterwerb 137.198 7.800
darunter nebenerwerb 195.022 15.400
Juristische Personen 16.959 3.171
davon agrargenossenschaften – 1.205
davon Gmbh – 1.755
Quelle: agrarbericht der Bundesregierung 2008, tabellenauszug
Dezember i 09 LSV kompakt 5