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SEASIDE | 33<br />
Das erste Haus in Timmendorfer Strand, ein einmaliger Blick auf<br />
die Ostsee, großzügige Suiten, ein toller Spa: Christian von Oven<br />
leitet gemeinsam mit seinem Bruder Andreas das 5-Sterne Superior<br />
Grand Hotel Seeschlösschen Spa & Golf Resort. Im Interview erzählt<br />
Christian von Oven von den Herausforderungen, ein Hotel in der vierten<br />
Generation zu führen.<br />
Interview: Susanne Dressler<br />
SIE LEITEN GEMEINSAM MIT IHREM BRUDER IN DER VIERTEN<br />
GENERATION EIN FAMILIENUNTERNEHMEN. WELCHE VORTEILE HAT<br />
ES, IN EINEM FAMILIENBETRIEB ZU ARBEITEN, UND SEHEN SIE AUCH<br />
NACHTEILE?<br />
Der große Vorteil eines Familienunternehmens besteht darin, dass<br />
man schnelle Entscheidungen treffen und somit Änderungen effektiver<br />
durchsetzen kann. Man hat eine bessere Handlungsfähigkeit als<br />
beispielsweise Hotelketten, bei denen vergleichbar große Änderungen<br />
zuerst durch mehrere Instanzen gehen müssen. Gepaart mit dem direkten<br />
Gastkontakt können wir dadurch besser auf die individuellen<br />
Wünsche unserer Gäste eingehen. Wie Sie bereits erwähnen, gibt es<br />
selbstverständlich auch Nachteile. Es ist fast unumgänglich, dass sich<br />
Berufliches und Familie vermischen, daher werden deutlich mehr Dinge<br />
aus dem Berufsalltag auch in privatem Umfeld besprochen. Die<br />
Aufgabe hier ist, die perfekte Balance zwischen Familie und Beruf zu<br />
finden, um unterschiedliche Meinungen auf einer professionellen statt<br />
emotionalen Ebene zu besprechen. Glücklicherweise sind mein Bruder<br />
und ich uns in den meisten Dingen einig.<br />
WAS SIND DIE HERAUSFORDERUNGEN AN IHRE GENERATION?<br />
Heutzutage ist alles sehr viel schnelllebiger als früher. Durch diesen<br />
Wandel ergeben sich selbstverständlich sehr viele Neuerungen, die<br />
einer Reaktion bedürfen. Über die Hotelausstattung, die modernisiert<br />
werden muss, bis hin zum Wellnessbereich will alles auf die aktuellen<br />
Standards abgestimmt sein. Nicht zuletzt unsere Mitarbeiter müssen<br />
sich auf dem Laufenden halten, was aktuelle Trends und Bedürfnisse<br />
unserer Gäste betrifft.<br />
HAT SICH IHRER MEINUNG NACH DAS URLAUBSVERHALTEN DER<br />
GÄSTE IN DEN LETZTEN JAHRZEHNTEN GEWANDELT?<br />
Ja, das Urlaubsverhalten hat sich im Gegensatz zu früher immens<br />
geändert. Die Aufenthaltsdauer ist stark reduziert, während sich die<br />
Häufigkeit von Kurzurlauben im Gegenzug erhöht hat. Die Gäste sind<br />
spontaner geworden und der Vorlauf der Reservierungen dadurch<br />
kürzer. So machen die Gäste ihre Buchungen zum Beispiel mehr vom<br />
Wetter abhängig als in den Jahrzehnten zuvor, was eine erschwerte<br />
Planbarkeit mit sich zieht.<br />
WANN IST MAN EIN GUTER GASTGEBER UND WELCHE VORAUS-<br />
SETZUNGEN BENÖTIGT MAN AUF JEDEN FALL?<br />
Zuallererst empfinde ich es enorm wichtig, sich als guter Gastgeber<br />
mit seinem Hotel identifizieren zu können. Man muss überzeugt von<br />
seinem Produkt sein, um dies auch nach außen hin auszustrahlen.<br />
Hinzu kommt eine hohe Empathie, sich in die Lage des Gastes hineinversetzen<br />
zu können, insbesondere in Situationen, wenn von Seiten des<br />
Hotels ein Fehler gemacht worden ist. Zu guter Letzt muss der Gastkontakt<br />
Spaß bereiten und wer diese Euphorie in Herzlichkeit ausdrücken<br />
kann, ist in meinen Augen ein perfekter Gastgeber.<br />
VIELE HOTELIERS HABEN SORGEN, DASS SIE KEINE GEEIGNETEN MIT-<br />
ARBEITER FÜR IHRE UNTERNEHMEN FINDEN. WIE SIEHT DIE SITUATI-<br />
ON DAZU IN IHREM HAUS AUS?<br />
Zugegebenermaßen ist dies zunehmend problematisch in unserer<br />
Branche. Es ist wichtig, die Fluktuation in diesen Zeiten gering zu halten<br />
und seine Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern. Wir haben den<br />
großen Vorteil, viele langjährige Mitarbeiter, insbesondere auf der<br />
Ebene der Abteilungsleitung, zu haben, die stetig danach streben, die<br />
Qualität unseres Hauses zu verbessern.<br />
HABEN SIE EXPANSIONSPLÄNE?<br />
Unser oberstes Ziel ist es, weiterhin an der Qualität im Unternehmen<br />
zu feilen. Sollte sich jedoch ein spannendes Projekt hier an der Ostsee<br />
auftun, würden wir das nicht ausschließen.<br />
WIE VERSUCHEN SIE GÄSTE FÜR EINEN AUFENTHALT ZU GEWINNEN?<br />
ÜBER ONLINE-PLATTFORMEN, MAGAZINE, ZEITUNGEN, FACEBOOK?<br />
Alles! Ich bin aber überzeugt, dass Marketingmaßnahmen nichts nützen,<br />
solange das Produkt nicht stimmig ist. Hat man ein gutes Produkt<br />
mit Strahlkraft, so kann man dieses dann mit unterschiedlichen Werbemaßnahmen<br />
unterstützen. Auch tolle Events, die wir durchführen,<br />
sind eine gute Kombination aus Angebot und Werbung zugleich.<br />
WO MACHEN SIE AM LIEBSTEN URLAUB ODER ERLAUBT ES IHRE ZEIT<br />
OHNEHIN NICHT?<br />
Zurzeit bin ich, aufgrund von drei Kleinkindern, etwas eingeschränkt in<br />
meinen Möglichkeiten, bestimmte Reiseziele anzusteuern. Mein derzeitiger<br />
Favorit sind jedoch die Berge und dann im Speziellen Tirol! Ein<br />
Angebot für Kinder ist meiner Frau und mir sehr wichtig.<br />
UND ZUM ABSCHLUSS: BESCHREIBEN SIE ALS GEBÜRTIGER NORD-<br />
DEUTSCHER EINER ÖSTERREICHERIN DEN REIZ DER OSTSEE.<br />
Einmal vorweg: Ich bin zwar gebürtiger Norddeutscher, aber eine Hälfte<br />
meiner Familie kommt ursprünglich aus Niederbayern. Meine Mutter,<br />
aufgewachsen in Neustadt an der Donau, fühlt sich seit mehr als<br />
40 Jahren in Timmendorfer Strand sehr wohl. Auch unsere Verwandtschaft<br />
aus Bayern macht gerne Urlaub in Timmendorfer Strand. Einen<br />
besonderen Reiz bieten selbstredend die Natur und die Ostsee selbst,<br />
aber auch die gewachsene Infrastruktur der ganzen Lübecker Bucht<br />
lockt inzwischen die Gäste. Ihnen als Österreicherin lege ich insbesondere<br />
die Dinge ans Herz, die Ihnen in Ihrem Alltag vermutlich verwehrt<br />
bleiben. Gönnen Sie sich Strandspaziergänge entlang der kilometerweiten<br />
Küste, genießen Sie dabei die frische Meeresbrise und lauschen<br />
Sie den Wellen. Bei klarem Wetter haben Sie bei uns den besten Blick<br />
gen Horizont mit wunderschönen Sonnenuntergängen. ■<br />
www.seeschloesschen.de