London Transportation Design Light Painting ... - Campus X

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Lidl lohnt sich
Ein Praktikum bei der Lidl Vertriebs GmbH
Ein Bericht von Philipp Lauster, Einkauf und Logistik
Campus X veranstaltete dieses Semester
bereits zum 13.Mal die Firmenkontaktmesse
„X-Day“. An diesem Tag haben
Studenten aller Semester und Studiengänge
die Möglichkeit mit potenziellen
Arbeitgebern in Kontakt zu treten. An
den Firmenständen informieren Personalverantwortliche
über ihr Unternehmen,
geben Einblicke in ihre Unternehmenskultur
und zeigen verschiedene Einstiegs-
und Karrierechancen auf. Durch
den Dialog zwischen Studenten und
Firmenvertretern können sowohl
wichtige Firmenkontakte geknüpft, als
auch erste Informationen über Praktikumsstellen,
Werksstudentenjobs oder
ähnliches gesammelt werden.
Auch ich habe letztes Semester den
X-Day genutzt, um für mich ein möglichst
passendes Praktikum für die Semesterferien
zu finden. Mit Hilfe dieses freiwilligen
Praktikums wollte ich erste praktische
Eindrücke und Erfahrungen für mein
späteres Berufsfeld sammeln.
Letztendlich habe ich mich für ein
Praktikum bei der Lidl Vertriebs GmbH und
Ko.KG entschieden.
Warum Lidl?
Lidl ist eine der größten deutschen
Discount-Ketten und als internationale
Unternehmensgruppe in fast ganz
Europa tätig. Diese internationale Ausrichtung,
eine attraktive Vergütung und
schnelle Aufstiegschancen innerhalb des
Unternehmens waren für mich die Hauptgründe
dieses Unternehmen besser
kennen zu lernen.
Einsatzgebiet
Während meines zweimonatigen
Praktikums wurde ich am Logistikzentrum
Kirchheim/Teck eingesetzt. Dieses
Logistikzentrum beliefert täglich mehr
als 80 Lidl Filialen mit frischer Ware.
Damit der Warenumschlag möglichst
effektiv umgesetzt werden kann, werden
hier sämtliche Prozessabläufe zwischen
Wareneingang und Warenausgang kontinuierlich
optimiert. Hauptsächlich wurde
ich im operativen Tagesgeschäft der
Firma eingesetzt.
Generell war das Praktikum bei Lidl
sehr praxisnah ausgelegt, verschiedene
kleinere Projekte wie z.B. das Schreiben
von Optimierungsberichten sorgten
jedoch stets für Abwechslung.
Fazit
Dank meines zweimonatigen Praktikums
lernte ich einen Großteil der Prozessabläufe
eines Zentrallagers kennen. Sowohl
die Arbeitsatmosphäre, als auch die
Arbeitsbedingungen waren angenehm.
Als außerordentlich gut würde ich die
Betreuung durch meine Vorgesetzte
beschreiben: sowohl wöchentliche
Besprechungen, als auch einen offenen,
freundlichen und fairen Umgang gaben
mir als Praktikant das Gefühl, ernst und
wichtig genommen zu werden.
Wer also im Bereich Lagerlogistik erste
Erfahrungen sammeln möchte und kein
Problem mit einem sehr praxisnahen
Arbeitseinsatz hat, für den gilt:
Ein Praktikum bei Lidl lohnt sich.
Das Praktikumszeugnis
Oder: Die Geheimsprache der Personaler
Ein Artikel von Beatrice Metz, 3. Semester International Business
Spätestens im 6. Semester werden wir es
alle hinter uns gebracht und somit den
nächsten Schritt in Richtung Arbeitswelt
genommen haben. Wovon ich spreche
wird dir bestimmt schon klar geworden
sein – Das Praxissemester. Hierbei bietet
sich die Möglichkeit Einblicke in Unternehmensabläufe
zu bekommen und das
während des Studiums gewonnene
Wissen praktisch anzuwenden. Zum
Schluss erhalten wir unsere Leistungsbeurteilung
– das Praktikumszeugnis.
Doch was sagt es wirklich über unsere
Leistungen aus? Wie ist die ‚Zeugnissprache‘
zu deuten? Personaler haben hierfür
einen eigenen ‚Code‘ eingeführt. Dieser
Artikel soll dir helfen zu verstehen, was
wirklich in deinem Zeugnis steht und wie
du es gegebenenfalls noch ändern lassen
solltest, wenn die Beurteilung nicht deinen
Vorstellungen entspricht.
Es ist wichtig zu wissen, was in einem
Zeugnis stehen sollte, welche Formalien
zu beachten sind und wie die Leistung zu
beurteilen ist. Grundsätzlich gilt, dass das
Zeugnis nicht länger als zwei Seiten sein
sollte und vom Vorgesetzten mit Ort und
Datum unterschrieben werden muss, wobei
das Datum dem Austrittsdatum aus
dem Unternehmen entspricht. Die Überschrift
lautet für gewöhnlich ‚Zeugnis‘,
‚Praktikumszeugnis‘ oder ‚Arbeitszeugnis‘.
Des Weiteren ist zu beachten, dass
es auf offiziellem Firmenpapier gedruckt
wird.
Die Einleitung beinhaltet Vor- und Nachname
und eventuell Geburtstag und -ort. Der
Zeitraum der Beschäftigung muss erwähnt
werden und bestenfalls auch die Abteilung
des Unternehmens. Gegebenenfalls ist es
angebracht das Unternehmen in einem
kurzen Firmenporträt und einer Beschreibung
des Geschäftsfeldes vorzustellen.
Vor Allem ist darauf zu achten, dass aktive
Aussagen verwendet werden. So klingt
beispielsweise ‚Max Mustermann hat im
Zeitraum X – Y im Bereich Z zahlreiche
Aufgaben übernommen‘ besser, als die
Formulierung ‚Max Mustermann war für
unser Unternehmen tätig‘, da die zuerst
genannte, aktive Aussage, das Bild vermittelt
Max Mustermann handle selbstständig.
Passive Aussagen hingegen, wie zum
Beispiel ‚Max Mustermann erledigte die
ihm übertragenen Aufgaben‘, sind zu vermeiden.
Hiermit wird verdeutlicht, dass
Max lediglich ausführt und keine Eigeninitiative
zeigt. Verben wie ‚optimierte‘, ‚realisierte‘,
und ‚erzielte‘ sind erfolgsbezogen
und betonen deinen Einsatz.
Die Aufgabenbeschreibung beinhaltet
eine detaillierte Auflistung der Tätigkeiten.
Es ist auf eine konkrete Beschreibung
zu achten und Verallgemeinerungen
wie ‚… Unterstützung im Marketing…‘
sind zu vermeiden. Bei unpräzisen Formulierungen
solltest du dich nicht scheuen
nach Verbesserungen zu fragen, da
die Aufgabenbeschreibung das Zentrum
des Zeugnisses darstellt. Die Reihenfolge
der Aufgaben ist entscheidend: Die
wichtigste sollte zuerst genannt werden.
Aufzählungszeichen helfen diesen Teil
übersichtlich zu halten. Achte auf eine
ordentliche Beurteilung, da dies ein Plus
für die spätere Stellensuche sein kann.
Bei der Leistungsbeurteilung gibt es auch
kleine Formulierungsfallen, die man als
Praktikant kennen sollte. Personaler wissen,
dass Superlative besseren Noten
gleichzusetzten und normalen Formulierungen
vorzuziehen sind. Solltest du deine
Aufgaben ‚stets zur vollsten Zufriedenheit‘
erledigt haben, so ist das ein großes
Lob. ‚Stets zur vollen Zufriedenheit‘ stuft
deine Arbeit bereits ab, und die Formulierung
‚zur vollen Zufriedenheit‘ verdeutlicht,
dass du kein Engagement über das
Mindestmaß hinaus zeigst. Zeitadverbien
wie ‚stets‘, ‚immer‘ und ‚jederzeit‘ unterstreichen
deine Motivation und werten
die Arbeit auf. Einschränkungen wie ‚im
Großen und Ganzen‘ üben hingegen versteckte
Kritik aus.
Und welchen Unterschied erkennst du
bei den Aussagen: ‚Max Mustermann war
bestrebt die Aufgaben zu erledigen‘ einerseits
und ‚Max Mustermann erledigte die
Aufgaben selbstständig‘ andererseits? Die
letztere zeigt, dass du eigene Ideen eingebracht
und keine überflüssigen Fragen
gestellt hast, mit denen du Kollegen
auf die Nerven gegangen bist. Warst du
dagegen stets ‚bestrebt‘, so zeigt das,
dass du dir zwar Mühe gegeben hast, sagt
aber nichts über die Qualität deiner Arbeit
aus. Signalwörter, die Motivation und Arbeitsweise
betonen sind beispielsweise
‚schnelle Auffassungsgabe‘, sehr tüchtig‘,
‚zuverlässig‘ und ‚engagiert‘.
Wenn du nun dein Praxissemester absolviert
hast und am Ende deine Leistungsbeurteilung
erhältst, solltest du nochmal
genau darauf achten, was darin steht.
Solltest du nicht voll damit zufrieden sein,
darfst du dich nicht davor scheuen deinen
Betreuer um eine Änderung zu bitten,
da dieses Zeugnis unter Umständen für
spätere Arbeitgeber ein ausschlaggebender
Punkt sein kann.
Endet das Praktikumszeugnis mit folgender
Schlussformel, so zeigt das die
Zufriedenheit des Vorgesetzten mit deiner
Arbeit: ‚Wir danken Ihm/ Ihr für Seine/
Ihre hervorragende Zusammenarbeit und
wünschen Ihm/ Ihr für Seinen/ Ihren beruflichen
Werdegang weiterhin alles Gute‘.
30 X-PRESS | WS 09/10
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