Wandel

GLOBAL INVESTOR 1.17 —03
Verantwortliche für die Koordination
der Fokusthemen in dieser Ausgabe
CHRISTINE SCHMID ist Head of
Global Equity & Credit Research bei Credit
Suisse International Wealth Management.
Sie verfügt über 23 Jahre Erfahrung
und ist für den Finanzsektor zuständig.
Sie hat einen Master in Wirtschaftswissenschaften
der Universität Zürich und
ist Chartered Financial Analyst (CFA).
RETO HESS ist Senior Research
Analyst bei Credit Suisse International
Wealth Management. Er verfügt über
12 Jahre Erfahrung im Aktienresearch
und in der Vermögensverwaltung.
Er leitet das Global-Equity-Research-
Team und ist für den europäischen und
US-amerikanischen Industriesektor
zuständig. Er ist Chartered Financial
Analyst (CFA) und Chartered Alternative
Investment Analyst (CAIA). Hess hat
einen Master in Naturwissenschaften
der Universität Zürich.
Foto: Steve Vidler/Alamy Stock Foto; Illustration: Martin Mörck
UWE NEUMANN ist Senior Research
Analyst im Bereich Global Equity &
Credit Research bei Credit Suisse International
Wealth Management, wo er für
die Sektoren Telekommunikations dienste
und Informationstechnologie zuständig
ist. Er verfügt über 29 Jahre Erfahrung
im Wertschriften- und Bank geschäft.
Neumann hat einen Master in Wirtschaftswissenschaften
der Universität Konstanz
und ist Certified European Financial
Analyst (CEFA).
Die Auswirkungen der Globalisierung und der Digitalisierung sowie
die Folgen der rapide alternden Gesellschaft bereiten den Menschen in
den westlichen Demokratien ernsthafte Sorgen. Der Wunsch nach Entglobalisierung
und Multipolarität wird zunehmend stärker, ebenso die
Entschlossenheit, «das eigene Land an die erste Stelle zu setzen».
Die gut ausgebildete Mittelschicht fürchtet im Zuge der Digitalisierung
um ihre Arbeitsplätze. Überdies dürfte die Bevölkerungsalterung den
Gesundheits-, Sozial- und Pensionssystemen künftig enorme Kosten
aufbürden. Die sehr lockere Geldpolitik der globalen Notenbanken hat
die Sozial- und Pensionssysteme bereits geschwächt, wodurch die
künftigen Erträge unter Druck stehen.
Der Wohlstand, der seit Mitte des letzten Jahrhunderts erreicht wurde,
fusst auf einem Generationenvertrag, der angesichts der heutigen
Herausforderungen neu definiert werden muss. Noch immer wird die
Ausbildung der Jungen von den älteren Generationen finanziert, doch
die Anforderungsprofile des Arbeitsmarktes ändern sich. Wir werden
daher gezwungen sein, unser Bildungssystem grundlegend zu überdenken
und an die veränderte Arbeitswelt anzupassen. Unsere Pensions-
und Sozialsysteme gründen indes auf der Annahme, dass das
Wirtschaftswachstum immer weitergeht, doch die Ressourcen unserer
Erde sind begrenzt. Der neue Generationenvertrag muss demnach eine
nachhaltige Wirtschaft sicherstellen.
All diese Veränderungen eröffnen bedeutende Geschäftsmöglichkeiten
für Unternehmen. Diverse Sektoren sind bereits nahe daran,
wegweisende Lösungen für die Zukunft zu liefern. Im Gesundheitswesen
beispielsweise ermöglicht der Fortschritt bei den digitalen Technologien
effizientere und massgeschneiderte Behandlungen. Zudem kündigt sich
Mobilität 2.0 unaufhaltsam an, derweil die Blockchain-Technologie durch
ein neues Vertrauensumfeld Verträge und Handelsplattformen revolutionieren
dürfte.
Diese Ausgabe des Global Investor gibt Aufschluss über unsere
Gedanken und Erwartungen hinsichtlich dieser Entwicklungen. Ich wünsche
Ihnen eine interessante Lektüre.
Christine Schmid, Head of Gloabl Equity & Credit Research