06.12.2017 Aufrufe

audimax ING 1/2018 - Karrierezeitschrift für Ingenieure

Was hält der Arbeitsmarkt für Ingenieure bereit? Der große Arbeitsmarktreport 2018 in der neuen audimax ING Ausgabe gibt dir die Antworten. Weitere Themen im Heft: Digitale Transformation: So verändert sich die Arbeitswelt für Ingenieure, Safe Trip: Nachwuchsbedarf in der Car-IT-Sparte und unsere Volontärin Julia erzählt über ihren Selbstversuch als Türsteherin uvm.

Was hält der Arbeitsmarkt für Ingenieure bereit? Der große Arbeitsmarktreport 2018 in der neuen audimax ING Ausgabe gibt dir die Antworten. Weitere Themen im Heft: Digitale Transformation: So verändert sich die Arbeitswelt für Ingenieure, Safe Trip: Nachwuchsbedarf in der Car-IT-Sparte und unsere Volontärin Julia erzählt über ihren Selbstversuch als Türsteherin uvm.

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DIGITALISIERUNG<br />

1,5 BILLIONEN<br />

91 PROZENT<br />

Digi-Labs<br />

Euro soll der weltweite Umsatz<br />

mit vernetzten Geräten<br />

im Jahr 2020 betragen.<br />

der deutschen Fertigungsunternehmen<br />

investieren<br />

in Industrie 4.0 und digitale<br />

Produktion.<br />

4 DIGITAL<br />

LAB-TYPEN,<br />

in denen Unternehmen<br />

Digitalisierung vorantreiben<br />

WIRTSCHAFTSINDEX DIGITAL 2016 NACH BRANCHEN<br />

Für den ›Wirtschaftsindex DIGITAL 2016‹ wurden über 924 Unternehmen befragt. Jeder Branche<br />

wurden dabei maximal 100 Punkte <strong>für</strong> ihren Digitalisierungsgrad in Relation zur gewerblichen<br />

Wirtschaft (Index 2016 = 55 Punkte) zugeschrieben. (DL = Dienstleistung)<br />

IKT<br />

Wissensintensive DL<br />

Finanz- & Versicherungs DL<br />

Handel<br />

Energie- und Wasserversorgung<br />

Maschinenbau<br />

Chemie und Pharma<br />

Verkehr und Logistik<br />

Fahrzeugbau<br />

Gesundheitswesen<br />

Sonstiges verarbeitendes Gewerbe<br />

1<br />

INNOVATION LAB<br />

Eigene Mitarbeiter basteln häufig<br />

disziplinenübergreifend in<br />

kreativen Arbeitswelten an<br />

innovativen Ideen.<br />

2<br />

COMPANY<br />

BUILDER<br />

Der Start-up-Spirit soll helfen,<br />

etwas Neues zu kreieren. Das<br />

Unternehmen gründet und<br />

begleitet die ersten Schritte der<br />

neuen Firma, dann soll das Spinn-off<br />

eigentständig laufen.<br />

75 70 61 55 48 46 45 43 40 36 35<br />

20 PROZENT<br />

der Unternehmen in der Automobilindustrie<br />

setzen schon selbststeuernde<br />

Anlagen ein.<br />

2017 nutzten<br />

12 PROZENT<br />

der befragten Unternehmen in<br />

ihren Smart Factories Roboter,<br />

die menschliche oder menschenähnliche<br />

Eigenschaften aufweisen.<br />

3<br />

ACCELERATOR<br />

In Form eines auf einige Monate<br />

abgesteckten Förderprogramms<br />

verleiht das Unternehmen<br />

finanzielle, fachliche und infrastrukturelle<br />

Schubkraft <strong>für</strong> vielversprechende<br />

Start-ups.<br />

4<br />

INKUBATOR<br />

Langfristig angelegte Förderung<br />

von externen Start-ups.<br />

Illustrationen: <strong>audimax</strong> MEDIEN Quellen: PwC, BMWi, Uni Jyväskylä, Berlin Valley,TNS Infratest<br />

| www.<strong>audimax</strong>.de – Die Jobbörse <strong>für</strong> Akademiker | 27

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