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Gabler Research - Springer Fachmedien WIesbaden GmbH ...

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GABLER EDITION WISSENSCHAFT | GABLER RESEARCH<br />

Hiller, Tobias<br />

Analyse ausgewählter Problemstellungen der<br />

Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe<br />

der kooperativen Spieltheorie<br />

2011. 176 S. Mit 14 Abb. u. 4 Tab. Br.<br />

EUR 49,95<br />

Warengruppe 1784<br />

ISBN 978-3-8349-2721-7<br />

Ë|xHSNINEy927217z<br />

Das Buch<br />

In den letzten Jahrzehnten ist die kooperative Spieltheorie als<br />

Analyseinstrument, mit dessen Hilfe das Handeln von Wirtschaftssubjekten<br />

untersucht werden kann, immer wichtiger<br />

geworden. Tobias Hiller analysiert mit Hilfe der kooperativen<br />

Spieltheorie, wie Unternehmenshierarchien auf die Entlohnung<br />

und Allokation der Mitarbeiter wirken, welchen Anteil Arbeitgeber<br />

und Arbeitnehmer von den durch Humankapitalinvestitionen<br />

generierten Erlösen erhalten und wie verschiedene<br />

Arbeitsmarktvariablen auf die Lohnentwicklung in Deutschland<br />

wirken. Zudem entwickelt der Autor eine Maßzahl für die Macht<br />

der Eigentümer in Kapitalgesellschaften.<br />

Der Inhalt<br />

Der Einfluss von Hierarchien auf Mitarbeiterentlohnung und<br />

-allokation; Die Aufteilung der Erlöse aus Humankapitalinvestitionen;<br />

Das ¿-Lösungskonzept und die Lohnentwicklung in<br />

Deutschland; Abstimmungsmacht in Unternehmen<br />

Die Zielgruppen<br />

Dozenten und Studenten der Volks- und Betriebswirtschaftslehre<br />

mit den Schwerpunkten Organisations- und Personalwirtschaft<br />

sowie kooperative Spieltheorie<br />

Fach- und Führungskräfte in Unternehmen<br />

Der Autor<br />

Dr. Tobias Hiller promovierte bei Prof. Dr. Harald Wiese an der<br />

Professur für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Mikroökonomik,<br />

der Universität Leipzig.<br />

Der Erscheinungstermin<br />

Dezember 2010<br />

Hofbauer, Edith<br />

Kapitalkosten bei der Unternehmensbewertung<br />

in den Emerging Markets Europas<br />

2011. Mit einem Geleitwort von o. Univ. Prof. Dr.<br />

Helmut Pernsteiner. XXI, 202 S. Mit 13 Abb. u. 40<br />

Tab. Br.<br />

EUR 49,95<br />

Warengruppe 1783<br />

Ë|xHSNINEy926166z<br />

ISBN 978-3-8349-2616-6<br />

Das Buch<br />

Die Unternehmensbewertung in Emerging Markets stellt aufgrund<br />

höherer Risiken und Unsicherheiten eine große Herausforderung<br />

dar. Edith Hofbauer analysiert die Eignung der einzelnen<br />

Bewertungsverfahren und legt den Fokus auf die Ermittlung<br />

der Eigenkapitalkosten. Sie geht aus theoretischer und empirischer<br />

Sicht der Frage nach, inwieweit die Risikofaktoren des<br />

Capital Asset Pricing Models (CAPM) und der Arbitrage Pricing<br />

Theory (APT) Einflussgrößen erwarteter Renditen in den Emerging<br />

Markets (Europas) darstellen und gibt Empfehlungen für<br />

die Durchführung von Unternehmensbewertungen in der Praxis.<br />

Der Inhalt<br />

Unternehmensbewertung in Emerging Markets; Kapitalmarkttheoretische<br />

Risiko-Rendite-Betrachtung; Risiko und Rendite in<br />

Emerging Markets, Ermittlung der Eigenkapitalkosten in Emerging<br />

Markets; Empirische Untersuchung der Einflussgrößen<br />

erwarteter Renditen in den Emerging Markets Europas<br />

Die Zielgruppen<br />

Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit<br />

dem Schwerpunkt Finanzierung<br />

Fach- und Führungskräfte in Unternehmen, Banken und der<br />

Unternehmensberatung, die mit der Bewertung von Unternehmen<br />

befasst sind<br />

Der Autor<br />

Dr. Edith Hofbauer promovierte bei o. Univ. Prof. Dr. Helmut<br />

Pernsteiner am Institut für betriebliche Finanzwirtschaft, Abteilung<br />

für Corporate Finance, der Johannes Kepler Universität<br />

Linz.<br />

Der Erscheinungstermin<br />

Oktober 2010<br />

Fax 0611.7878-420 | www.gabler.de QV 1.2011| 17

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