Gabler Research - Springer Fachmedien WIesbaden GmbH ...
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GABLER EDITION WISSENSCHAFT | GABLER RESEARCH<br />
Hiller, Tobias<br />
Analyse ausgewählter Problemstellungen der<br />
Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe<br />
der kooperativen Spieltheorie<br />
2011. 176 S. Mit 14 Abb. u. 4 Tab. Br.<br />
EUR 49,95<br />
Warengruppe 1784<br />
ISBN 978-3-8349-2721-7<br />
Ë|xHSNINEy927217z<br />
Das Buch<br />
In den letzten Jahrzehnten ist die kooperative Spieltheorie als<br />
Analyseinstrument, mit dessen Hilfe das Handeln von Wirtschaftssubjekten<br />
untersucht werden kann, immer wichtiger<br />
geworden. Tobias Hiller analysiert mit Hilfe der kooperativen<br />
Spieltheorie, wie Unternehmenshierarchien auf die Entlohnung<br />
und Allokation der Mitarbeiter wirken, welchen Anteil Arbeitgeber<br />
und Arbeitnehmer von den durch Humankapitalinvestitionen<br />
generierten Erlösen erhalten und wie verschiedene<br />
Arbeitsmarktvariablen auf die Lohnentwicklung in Deutschland<br />
wirken. Zudem entwickelt der Autor eine Maßzahl für die Macht<br />
der Eigentümer in Kapitalgesellschaften.<br />
Der Inhalt<br />
Der Einfluss von Hierarchien auf Mitarbeiterentlohnung und<br />
-allokation; Die Aufteilung der Erlöse aus Humankapitalinvestitionen;<br />
Das ¿-Lösungskonzept und die Lohnentwicklung in<br />
Deutschland; Abstimmungsmacht in Unternehmen<br />
Die Zielgruppen<br />
Dozenten und Studenten der Volks- und Betriebswirtschaftslehre<br />
mit den Schwerpunkten Organisations- und Personalwirtschaft<br />
sowie kooperative Spieltheorie<br />
Fach- und Führungskräfte in Unternehmen<br />
Der Autor<br />
Dr. Tobias Hiller promovierte bei Prof. Dr. Harald Wiese an der<br />
Professur für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Mikroökonomik,<br />
der Universität Leipzig.<br />
Der Erscheinungstermin<br />
Dezember 2010<br />
Hofbauer, Edith<br />
Kapitalkosten bei der Unternehmensbewertung<br />
in den Emerging Markets Europas<br />
2011. Mit einem Geleitwort von o. Univ. Prof. Dr.<br />
Helmut Pernsteiner. XXI, 202 S. Mit 13 Abb. u. 40<br />
Tab. Br.<br />
EUR 49,95<br />
Warengruppe 1783<br />
Ë|xHSNINEy926166z<br />
ISBN 978-3-8349-2616-6<br />
Das Buch<br />
Die Unternehmensbewertung in Emerging Markets stellt aufgrund<br />
höherer Risiken und Unsicherheiten eine große Herausforderung<br />
dar. Edith Hofbauer analysiert die Eignung der einzelnen<br />
Bewertungsverfahren und legt den Fokus auf die Ermittlung<br />
der Eigenkapitalkosten. Sie geht aus theoretischer und empirischer<br />
Sicht der Frage nach, inwieweit die Risikofaktoren des<br />
Capital Asset Pricing Models (CAPM) und der Arbitrage Pricing<br />
Theory (APT) Einflussgrößen erwarteter Renditen in den Emerging<br />
Markets (Europas) darstellen und gibt Empfehlungen für<br />
die Durchführung von Unternehmensbewertungen in der Praxis.<br />
Der Inhalt<br />
Unternehmensbewertung in Emerging Markets; Kapitalmarkttheoretische<br />
Risiko-Rendite-Betrachtung; Risiko und Rendite in<br />
Emerging Markets, Ermittlung der Eigenkapitalkosten in Emerging<br />
Markets; Empirische Untersuchung der Einflussgrößen<br />
erwarteter Renditen in den Emerging Markets Europas<br />
Die Zielgruppen<br />
Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit<br />
dem Schwerpunkt Finanzierung<br />
Fach- und Führungskräfte in Unternehmen, Banken und der<br />
Unternehmensberatung, die mit der Bewertung von Unternehmen<br />
befasst sind<br />
Der Autor<br />
Dr. Edith Hofbauer promovierte bei o. Univ. Prof. Dr. Helmut<br />
Pernsteiner am Institut für betriebliche Finanzwirtschaft, Abteilung<br />
für Corporate Finance, der Johannes Kepler Universität<br />
Linz.<br />
Der Erscheinungstermin<br />
Oktober 2010<br />
Fax 0611.7878-420 | www.gabler.de QV 1.2011| 17