Gabler Research - Springer Fachmedien WIesbaden GmbH ...
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GABLER EDITION WISSENSCHAFT | GABLER RESEARCH<br />
Böhler, Markus<br />
Entwicklungspotenziale der Personalberatung<br />
Ansätze aus der systemischen<br />
Organisationsentwicklung und Beratung<br />
2011. Mit einem Geleitwort von Dr. Markus Strobel.<br />
124 S. Mit 19 Abb. Br.<br />
EUR 49,95<br />
Warengruppe 1784<br />
Ë|xHSNINEy927538z<br />
ISBN 978-3-8349-2753-8<br />
Das Buch<br />
Selbst unter Anwendung wissenschaftlich fundierter Verfahren<br />
der Eignungsdiagnostik kommt es durch soziale Interaktionsformen<br />
regelmäßig zu Urteilsvarianzen hinsichtlich der zu beurteilenden<br />
Führungskräfte. Mit systemischen Ansätzen können<br />
Personalberatungen ihre Klienten unterstützen, mit dem Phänomen<br />
der Urteilsvarianzen produktiv umzugehen.<br />
Markus Böhler präsentiert mit seinem Konzept ein Leistungsangebot,<br />
mit dem sich die Personalberatung zu einer integrierten<br />
Beratung für die Führungsorganisation entwickeln kann und<br />
ihren Klienten einen deutlich größeren Mehrwert als bislang in<br />
der Begleitung von Veränderungsprozessen bieten kann.<br />
Der Inhalt<br />
Verfahren der Eignungsdiagnostik; Urteilsvarianzen in Interaktionssituationen;<br />
Personalberatung aus systemischer Perspektive;<br />
Das Konzept einer integrierten Personalberatung als eine<br />
Beratung für die Führungsorganisation; Das Leistungsangebot<br />
einer systemisch orientierten Personalberatung<br />
Die Zielgruppen<br />
Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit den<br />
Schwerpunkten Personalwirtschaft und Organisationstheorie<br />
Personal- und Unternehmensberater, Führungskräfte, die in<br />
den Bereichen Personalentwicklung, -vermittlung und Organisationsberatung<br />
tätig sind<br />
Der Autor<br />
Markus Böhler ist Absolvent des MBA-Studiengangs Systemische<br />
Organisationsentwicklung und Beratung an der Universität<br />
Augsburg und derzeit als Geschäftsführer einer Personalberatung<br />
tätig.<br />
Der Erscheinungstermin<br />
Dezember 2010<br />
Bohmann, Tim<br />
Nachhaltige Markendifferenzierung von<br />
Commodities<br />
Besonderheiten und Ansatzpunkte im Rahmen der<br />
identitätsbasierten Markenführung<br />
2011. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Christoph<br />
Burmann. XXV, 380 S. Mit 36 Abb. u. 48 Tab.<br />
(Innovatives Markenmanagement Bd. 28)<br />
Ë|xHSNINEy927026z<br />
Br.<br />
EUR 59,95 Warengruppe 1785<br />
ISBN 978-3-8349-2702-6<br />
Das Buch<br />
Commodities tauchen häufig als Schlagworte auf, wenn von<br />
schwer differenzierbaren Leistungen die Rede ist. Trotz der<br />
hohen Verbreitung des Begriffs existiert jedoch kaum Klarheit<br />
über die Möglichkeiten und Ansatzpunkte ihrer Markendifferenzierung.<br />
Tim Bohmann erarbeitet im Rahmen der identitätsbasierten<br />
Markenführung ein detailliertes Verständnis von<br />
Commodities, auf dessen Basis er sechs commodity-spezifische<br />
Markendifferenzierungsansätze herleitet. Anhand einer empirischen<br />
Studie auf dem deutschen Tankstellenmarkt weist er<br />
nach, dass diese Ansätze es auch Anbietern von Commodities<br />
ermöglichen, ihre Leistungsangebote im Rahmen der Markenführung<br />
zu differenzieren.<br />
Der Inhalt<br />
Markenführung von Commodities; Commodities als Synonym<br />
für schwer differenzierbare Leistungen; Ansätze einer commodity-spezifischen<br />
Markendifferenzierung<br />
Die Zielgruppen<br />
Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit den<br />
Schwerpunkten Marketing, Markenmanagement und strategisches<br />
Management<br />
Fach- und Führungskräfte im Marketing<br />
Der Autor<br />
Dr. Tim Bohmann promovierte bei Prof. Dr. Christoph Burmann<br />
am Lehrstuhl für innovatives Markenmanagement (LiM®) der<br />
Universität Bremen.<br />
Der Erscheinungstermin<br />
Dezember 2010<br />
Fax 0611.7878-420 | www.gabler.de QV 1.2011| 4