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titelthema
R Haben wir die globale Wirtschaftskrise beit enorm ab. Dabei sind es doch die
der gestörten Persönlichkeit einiger raff- Mitarbeiter, die ein Unternehmen am
gieriger Topmanager zu verdanken?
Manfred F.R. Kets de Vries: So einfach ist
Laufen halten.
das bestimmt nicht. Verschiedene Fak- Es gab ja durchaus Kritiker, die den
toren haben sich zu einer ziemlich ver- Zusammenbruch vorhersahen. Warum
hängnisvollen Mixtur vermengt. Da ist wurden die nicht beachtet?
einmal das extrem kurzfristige Denken Kets de Vries: Die waren einfach nicht
in der Finanzindustrie. Dazu kommt der laut genug. Sie müssen schon richtig auf
Gier-Faktor bei den Topmanagern. Ihre den Putz hauen, bis sich die Menschen
Bezahlung erfolgte nach kurzfristigen Er- bewegen. Schauen Sie sich den amerigebnissen,
und die hingen ja meist nicht kanischen Milliardenbetrüger Bernard
von ihren Leistungen ab. Sie hatten ein- Madoff an. Auch da gab es seit Jahren
fach nur das Glück, in einer boomenden immer wieder handfeste Warnsignale.
Branche tätig zu sein. Dann die Sache Aber die Menschen wollten es nicht
mit den Derivaten. Ich habe Topbanker sehen. Der Wunsch zu glauben war ein-
gefragt, was eigentlich ein Derivat ist,
sie konnten es mir nicht erklären. Sie
wussten also nicht, was sie eigentlich
verkaufen, während junge Kids wie bei
Société Général Milliarden verspielten.
Die Gehaltsstruktur hat dafür gesorgt,
dass sie nicht genauer hingeschaut
haben. Sonst hätten sie sich schließlich
fach stärker. Für mich sind das primitive
nur selbst geschadet. Wir hatten also Verdrängungsmechanismen, eine doch
eine höchst gefährliche Mixtur aus Wegschauen,
Gruppenverhalten und Gier.
sehr regressive Verhaltensweise.
Und jetzt versinkt die Welt täglich in Hor-
Aber die Gier betraf ja nicht nur die rornachrichten.
Finanzbranche.
Kets de Vries: Was jetzt passiert, ist
Kets de Vries: Genau das war ja das Per- nichts anderes als eine sich selbst erfülverse.
Die Manager in den Konzernen lende Prophezeiung. Wenn Sie jeden Tag
wurden angesteckt von den hohen Ge- auf CNN und BBC nur sehen, dass alles
hältern der Finanzwirtschaft. Ihr Gehalt ganz furchtbar schlecht ist, dann wird
war oftmals einfach unglaublich, für es auch so. Es ist daher die Herausforde-
das, was sie geleistet haben. Sie müssen rung für Angela Merkel und Nicolas Sar-
sich einmal vor Augen halten, in den kozy zu sagen: O.k., die Ausgangslage
60er-Jahren bekam ein CEO in Amerika ist nicht gut, aber im Grunde haben wir
zwei- bis dreimal so viel Geld wie der eine recht solide Industrie. Wir müssen
Präsident der Vereinigten Staaten. Heute zusammenhalten und Opfer bringen.
sind es 65 Mal so viel. Wenn der Chef Aber man muss dieses pessimistische
heute 300 Mal so viel verdient wie seine Denken stoppen. Es hilft ja nicht weiter.
Mitarbeiter, dann wertet das deren Ar- Die Menschen brauchen Hoffnung. Wir
04.
... aber auf Gruppen-Coaching,
weil er dort mit Gruppendruck
Veränderungen erreicht.
18 wirtschaft + weiterbildung 04_2009
05.
Er ist mutig genug, bekannten
Topmanagern einen Spiegel
vorzuhalten und ...
brauchen Führungskräfte in der Politik
und der Wirtschaft, die nicht nur an
ihre eigenen Interessen denken, sondern
daran, was gut ist für ihr Land und für
die gesamte Welt.
Brauchen wir neue Helden?
Kets de Vries: Nein, auch wenn wir
immer danach suchen. Barack Obama
ist smart. Er weiß, dass er der neue Messias
sein soll. Aber er weiß auch, dass er
die Probleme nur mit einem guten Team
lösen kann. Wir brauchen daher mehr
Teamplayer und nicht mehr diese vermeintlich
omnipotenten Einzelkämpfer.
Und wir brauchen Führungskräfte, die
aufstehen und verkünden „Yes, we can“.
„ Die Menschen arbeiten zwar für Geld, aber sie
‚sterben‘ für einen Sinn. Viele herausragende
Unternehmen bieten so einen Sinn.“
Große Leader sind Geschichtenerzähler.
Sie bieten Sinn und Bedeutung. Die Menschen
arbeiten zwar für Geld, aber sie
„sterben“ für einen Sinn. Herausragende
Unternehmen bieten so einen Sinn. Es ist
aufregend, für Google zu arbeiten, weil
es die Welt verändert. Es macht stolz, für
Novo Nordisk zu arbeiten und die Hälfte
des weltweiten Insulins zu produzieren.
Menschen, die dagegen nur Geld verdienen
wollen, langweilen sich oft zu Tode
in ihrem Job. Sie halten sich nur daran
fest, dass sie in 20 Jahren reich sind und
dann Töpferkurse besuchen können.
Sollten Banker je wieder irgendeinen
höheren Sinn in ihrer Arbeit sehen?
Kets de Vries: Banker werden derzeit nur
negativ gesehen. Doch Banker sind das R
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... ihnen Realitätsverlust,
Narzissmus und Machtmissbrauch
vorzuwerfen.