Top50_Landeck2018

top 50 Landeck | interview
ECHO: Trotz dieser positiven Entwicklungen
leiden die Unternehmen
im ganzen Bezirk nach wie vor unter
dem Fachkräftemangel. Dieser hängt
auch mit dem Lehrlingsmangel im
ganzen Land zusammen. Welche
Maßnahmen hat die Wirtschaftskammer
bisher ergriffen, um diesen Problemen
entgegenzuwirken?
Ladner: Es ist richtig, dass der
Fachkräfte- und Lehrlingsmangel in
unserem Bezirk eine der größten Herausforderungen
darstellt, und das seit
mehreren Jahren. Nicht nur der Tourismus
ist davon betroffen, sondern auch
die anderen Branchen haben damit zu
kämpfen. Auch der Wirtschaftskammer
macht dieser Fachkräftemangel
große Sorgen und er beginnt damit,
dass die Lehrstellen nicht besetzt werden.
Wir setzten bei diesem Ansatz an
und haben mehrere Projekte ins Leben
gerufen. Eines der Projekte ist die „Erlebniswelt
Baustelle“. Die Volksschüler
des Bezirks können an zwei Vormittagen
bei uns in der Wirtschaftskammer
Landeck richtig arbeiten. Es werden
Fliesen und Leitungen verlegt, es wird
gemauert, ein Dach gedeckt etc. Damit
wird die intrinsische Motivation geweckt,
vielleicht später einen Lehrberuf
zu wählen. Im Zuge des Festivals findet
auch eine Lehrberufsmesse – „Hol dir
deine Lehrstelle“ – statt, zu der auch
die Eltern eingeladen werden. Diese
von den Lehrberufen zu überzeugen,
ist mindestens genauso wichtig, wie
die Kinder davon zu überzeugen. Die
Eltern sollen sehen, dass man auch als
Fachkraft tolle Aufstiegsmöglichkeiten
in den Betrieben vorfindet und auch
die Gehälter der Fachkräfte nicht mehr
unbedingt unter denen der Akademiker
liegen.
ECHO: Wie schätzen Sie den Erfolg
dieser Maßnahmen ein? Kann der
Bedarf an Fachkräften überhaupt aus
Einheimischen gedeckt werden?
Ladner: Die Maßnahmen, die von
uns gesetzt werden, haben zum Teil
„Im Zuge der geplanten
Steuerreform ist für uns
auch eine Senkung der
Lohnnebenkosten und
der Körperschaftssteuer
sehr wichtig.“
schon Wirkung gezeigt. Einerseits ist
die Zahl der Lehrlinge in Landeck zum
ersten Mal seit Jahren wieder gestiegen,
andererseits sind auch immer mehr Betriebe
wieder dazu bereit, selbst Lehrlinge
auszubilden. Doch es stimmt,
was sie sagen. Die Zahlen belegen,
dass wir es aus eigener Kraft gar nicht
mehr schaffen können, den Bedarf an
Fachkräften abzudecken. Die Zahl der
freien Stellen ist größer als die Zahl der
Arbeitssuchenden und somit wird es
längerfristig gar keine andere Lösung
geben, als Anreize dafür zu schaffen,
dass qualifiziertes Personal von außerhalb
zu uns kommt. Das Problem
wird sich außerdem in den kommenden
Jahren noch verschärfen, da viele
Fachkräfte, die jetzt Anfang bis Mitte
50 sind, nach und nach in Pension
gehen werden. Auch befinden wir uns
immer noch in einer Talsohle, was die
Anzahl der Kinder betrifft. Wir müssen
Fachkräfte von außen anwerben, um
dieses Problem zu lösen.
ECHO: Das Lohnniveau in den
mittel-osteuropäischen Ländern steigt,
die Arbeitslosenzahlen in Tschechien
und Ungarn sind niedriger als der EU-
Schnitt. Wird es dadurch auch zunehmend
schwieriger, Fachkräfte aus dem
EU-Ausland anzuwerben?
Ladner: Die Wirtschaftsdaten aus unseren
östlichen Nachbarländern sprechen
in der Tat für sich und aufgrund
dessen müssen wir fürchten, dass es in
Zukunft auch immer schwieriger wird,
Fachkräfte aus diesen Ländern zu uns
zu holen. Das wäre für uns tatsächlich
ein großes Problem, auch wenn die
Entwicklung für die einzelnen Staaten
natürlich positiv ist. Wir werden uns
Lösungen überlegen müssen, wie wir
kontrollierten Zuzug aus dem Ausland
in Zukunft gestalten wollen. Die
Regierung plant eine Entbürokratisierung
der Rot-Weiß-Rot Card, was
unbestritten ein Schritt in die richtige
Richtung ist. Auch die Entkopplung
der Mangelberufe von der Rot-Weiß-
Rot Card bzw. die Regionalisierung der
Liste der Mangelberufe, die geplant ist,
wird uns dabei helfen, ausländische
Fachkräfte für unseren Arbeitsmarkt
zu gewinnen. Auf der anderen Seite
hat die Regierung auch beschlossen,
den Arbeitsmarkt noch nicht für EU-
Mitbürger aus Kroatien zu öffnen. Die
kroatischen Fachkräfte können zwar
wie bisher bei uns arbeiten, die bürokratischen
Hürden bleiben jedoch
leider hoch. Diese Hürden hätte es aus
meiner Sicht nicht mehr gebraucht.
ECHO: Die Regierung hat vor
Kurzem auch beschlossen, dass Asylwerber,
die hier eine Lehre begonnen
haben, diese nach Erteilung eines negativen
Asylbescheids nicht mehr zu
Ende führen dürfen und das Land verlassen
müssen. Auch ist es in Zukunft
nicht mehr möglich, dass Asylwerber
eine Lehre beginnen. Wie wurde die-
12 ECHO TOP 50 UNTERNEHMEN IM BEZIRK LANDECK 2018