5 / 2011 - Diakonie Württemberg

Informationsdienst der Diakonie Nummer 5 - Mai 2011 S. 4
Diakonie und Caritas in Württemberg begrüßen geplantes Bundesgesetz
Diakonie und Caritas in Württemberg begrüßen das zum Jahresende
erwartete Bundesgesetz, das im Ausland erworbene berufliche Qualifikationen
und Abschlüsse bewertet. Dieser Rechtsanspruch, unabhängig
von der Staatsangehörigkeit, schafft nach Ansicht der beiden
Verbände bisherige diskriminierende Barrieren ab. Auch steuert es
dem Fachkräftemangel entgegen, teilten die beiden Verbände bei der
gemeinsamen Fachtagung „Neue Chancen für Migrantinnen und
Migranten“ im Diakonischen Werk Württemberg mit.
Stuttgart. Allerdings mahnen sie an, Module und Finanzierung für Nachqualifikationen
in das am 23. März vom Bundeskabinett im Entwurf verabschiedete
Berufsqualifikationsfeststellungsgesetzes aufzunehmen. Für
nicht von der Bundesagentur für Arbeit Geförderte soll nach Meinung von
Caritas und Diakonie das Land ein Stipendienprogramm auflegen.
Auch wenn Aussagen zur fachlichen Begleitung im Referentenentwurf
fehlen, wird diese laut Maria Höchstädter vom Bundesministerium für Bildung
und Forschung eine zentrale Rolle bei der Umsetzung spielen. „Gerade
auch die Migrationsberatungsstellen als erste Anlaufstelle werden
sehr wichtig für Information und Beratung sein“, sagte die Referentin.
Schon lange fordern die beiden Wohlfahrtsverbände die Potenziale von
Fachkräften mit bisher nicht anerkanntem Berufsabschluss zu nutzen. Angesichts
des demografischen Wandels und des Mangels an Fachkräften
zum Beispiel in pflegerischen Berufen sei dies besonders wichtig. Betroffen
von der neuen Regelung sind auch Deutsche, die ihre Berufsausbildung
im Ausland abgeschlossen haben.
Da die Umsetzung des geplanten Berufsqualifikationsgesetzes Ländersache
ist, hoffen Diakonie und Caritas auf zügige Bearbeitung im Land. Dies
sei umso notwendiger, als Baden-Württemberg mit rund 25 Prozent das
Flächenland mit dem höchsten Anteil an Menschen mit Migrationshintergrund
ist und die Arbeitslosenquote von Ausländern doppelt so hoch
wie die der einheimischen Arbeitslosen ist. Laut Ayfer Kaplan von der
Stabsstelle des Integrationsbeauftragten des Landes Baden-Württemberg,
arbeitet eine Arbeitsgruppe an einem Landesgesetz, das etwa für Lehrkräfte,
Ingenieure oder Erzieherinnen gilt.
Peter Schuster von der Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur
für Arbeit erwartet jährlich rund 25.000 notwendige Anpassungsqualifizierungen
und entsprechende Förderanfragen in den ersten
beiden Jahren nach Inkrafttreten des Gesetzes. Er sieht „eine Zunahme
des Beratungsbedarfs zur Anerkennung und ein verstärkter Wunsch nach
Begleitung und Übernahme der Lotsenfunktion“. cm
Weitere Informationen: Inge Mugler, Referentin für Integration und Interkulturelle
Soziale Arbeit im Diakonischen Werk Württemberg, Tel.:
0711/1656-292, E-Mail: mugler.i@diakonie-wuerttemberg.de