2019-4 OEBM Der Österreichische Baustoffmarkt - ARDEX - Große Flächen, große Lasten

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g r e m i e n & V e r b ä n d e Fachkräfte gesucht? mit dem bbrZ wird die Personalsuche leicht! mit dem BBrz (Berufliches Bildungs- und rehabilitationszentrum) finden Betriebe mitarbeiter, die bereits am arbeitsmarkt erfahrung gesammelt haben und nach speziellen anforderungen ausgebildet werden. Ausgebildet werden verschiedene Berufe mit unterschiedlichsten Qualifizierungen, und das für jede Branche. Der Schwerpunkt liegt bei kaufmännischen und technischen Ausbildungen sowie im IT-Bereich. Insgesamt absolvieren derzeit österreichweit ca. 1500 Personen eine BBRZ-Qualifizierung, unter anderen auch im Baustoffhandel. Betriebe profitieren davon, dass sie ihre Anforderungen definieren und somit eine praxisnahe Ausbildung ihrer zukünftigen Fachkräfte selbst mitgestalten können. Das BBRZ sucht nach geeigneten Kandidaten. Wird eine passende Person gefunden, trifft das BBRZ eine Vereinbarung mit dem Betrieb – und schon kann dieser die Ausbildung nach dem eigenen Bedarf mitgestalten und notwendige Zusatzqualifikationen festlegen. Für den Betrieb ist diese praxisnahe und bedarfsgerechte Qualifizierung ohne Risiko. Er trägt in der Ausbildungszeit keine Kurs- und Personalkosten. Ziel nach der Qualifizierung ist eine Anstellung der Ausgebildeten in ihrem neu erlernten Beruf. enge KooPeration mit Der WirtsCHaft Durch seine engen Kontakte zu über 5.000 Partnerfirmen ist das BBRZ immer auf dem neuesten Stand, was aktuelle Veränderungen von Berufsbildern und Anforderungen an Ausbildungen betrifft. gesunDHeit Der mitarBeiter erHalten Das BBRZ ist aber auch Partner der Wirtschaft, wenn es um Fragen zum Thema Arbeit und Gesundheit geht. Im Rahmen von fit2work unterstützt das BBRZ Betriebe dabei, die Arbeitsfähigkeit ihrer Mitarbeitern zu erhalten und zu fördern. Bevor Betriebe Gefahr laufen, Mitarbeiter*innen aus gesundheitlichen Gründen zu verlieren, hilft ihnen das BBRZ durch Beratung zu Fördermöglichkeiten oder auch zur Wiedereingliederungsteilzeit nach langen Krankenständen. y Haben auch sie interesse an einer Kooperation? für alle fragen steht ihnen das Kompetenzzentrum für unternehmen zur verfügung. www.bbrz.at e-mail: Kfu-region-ost@bbrz-gruppe.at erfahrungsbericht Schilowsky herr schilowsky, wie hat sich die Zusammenarbeit mit dem bbrZ gestaltet? schilowsky: ich denke, dass die zusammenarbeit problemlos und ohne viel zusätzlichem zeitaufwand sehr gut funktioniert. Wir selbst haben hier keine Kontakte, da der mitarbeiter seitens hagebau, durch Hrn. fischer zu uns gekommen ist. Der Praktikant füllt regelmäßig seine Berichte aus. Welche Kosten hat ihr unternehmen zu tragen? echte Kosten haben wir hier keine zu tragen. Da der mitarbeiter sehr gut aufnahmefähig und interessiert ist, sind die internen zeitaufwendungen zwecks schulung und Wissensvermittlung in einem absolut vertretbaren ausmaß. Wie geht es ihrem „neuen mitarbeiter“ bei der Firma schilowsky? hat er Vorkenntnisse mitgebracht oder ist er ein Quereinsteiger? er fügt sich sehr gut ein und zeigt auch entsprechendes interesse. er durchläuft sämtliche abteilungen, um alle internen abläufe kennen zu lernen. also vom Wareneingang bis zum verkauf. er ist Quereinsteiger im verkauf und kommt direkt von der Baustelle. nach der richtigen Berufsrichtung in unserem unternehmen sucht er noch, zeigt aber großes interesse im Bereich fliesen und sanitär. Können, nach ihrer erfahrung, umschulungen dazu beitragen die eine oder andere personelle Lücke im unternehmen zu schließen? Wichtig ist hier das persönliche engagement des mitarbeiters. mit dem nötigen Willen und einsatz ist es natürlich möglich personelle lücken zu schließen. Wir haben genügend Beispiele für Quereinsteiger bei uns im unternehmen, welche sich durch einsatz und lernwille zu sehr guten mitarbeitern entwickelt haben und heute eine stütze im Baustoffverkauf sind. 14 | 4 . 2019
g r e m i e n & V e r b ä n d e VbÖ Präsidiumstreffen im neuen Verbandsbüro vBÖ Präsident ewald Kronheim, vizepräsident robert grieshofer und zHv Präsident manfred müller mit seinem vizepräsidenten Johannes Kauer trafen sich zu einem konstruktiven arbeitsgespräch im neuen verbandsbüro. Die Herren zeigten sich sichtlich angetan von der modernen Büroanlage in die das verbandsbüro integriert ist. funktionell, besuchertauglich und optisch ansprechend präsentiert sich das gebäude in dem das 50 m² große gemeinschaftsbüro des vBÖ, zHv, HHv und Baustoffausbildungszentrums seit märz angesiedelt ist. besuch beim Vbö. manfred müller, ewald Kronheim, susanne aigner-Haas, robert grieshofer und Johannes Kauer.
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