Jobbote

Service n 27
Warum werden Berufe nicht gewählt?
Berufsorientierung: Eine Studie
des Bundesinstituts für
Berufsbildung (BIBB) betont die
Bedeutung der sozialen
Anerkennung
Selbst wenn ein Beruf ihren Tätigkeitsinteressen
entspricht, neigen viele Jugendliche
dazu, ihn bei ihrer Berufswahl fallenzulassen,
wenn er ihnen nicht genügend soziale
Anerkennung zu vermitteln scheint. Darüber hinaus
können ungünstige Rahmenbedingungen während
der Ausbildung oder ungünstige Arbeitsbedingungen
weitere Gründe dafür sein, einen als interessant
wahrgenommenen Beruf ebenfalls auszuschließen.
Das ist das zentrale Ergebnis einer Studie,
die im Forschungsprojekt »Bildungsorientierungen«
des Bundesinstituts für Berufsbildung
(BIBB) entstand. Für die Studie wurden Schüler der
neunten und zehnten Klassen allgemeinbildender
Schulen in Nordrhein-Westfalen befragt.
Anlass für die Studie war das Problem vieler junger
Menschen, am Ende des Jahres ohne Ausbildungsplatz
dazustehen, obwohl die Zahl der unbesetzt
bleibenden Ausbildungsplätze von Jahr zu
Jahr steigt. Angebote der Berufsorientierung, die
auf eine Ausweitung des Berufswahlspektrums zielen,
waren bisher nur bedingt erfolgreich. Viele Jugendliche
klammern Berufe mit Besetzungsproblemen
einfach aus, zum Beispiel in der Gastronomie
und in Teilen des Handwerks oder in der Pflege.
Daher fragt die BIBB-Studie weniger danach, was
Jugendliche motiviert, einen bestimmten Beruf zu
ergreifen. Vielmehr interessiert, warum Berufe nicht
gewählt werden. Dabei deutet sich an, dass die
Nichtwahl von Berufen offenbar anderen Logiken
als die Wahl eines Berufes folgt.
Als ein besonders wichtiger Faktor, warum Jugendliche
manche Berufe einfach ausklammern,
erweist sich die soziale Anerkennung: Wenn Jugendliche
meinen, in ihrem sozialen Umfeld, insbesondere
bei ihren Eltern und im Freundeskreis, mit
einem bestimmten Beruf nicht gut anzukommen,
beziehen sie diesen Beruf nicht mehr in ihre Berufswahl
ein – und zwar auch dann, wenn die Tätigkeiten
des Berufes mit ihren eigenen beruflichen Interessen
übereinstimmen.
Weitere Faktoren:
Verdienst und Karriere
Die Gesellschaft braucht
Pflegekräfte. Foto: © Kzenon –
stock.adobe.com
Neben fehlender sozialer Anerkennung und als
ungünstig wahrgenommenen Rahmenbedingungen
während der Ausbildung und Arbeit – darunter Verdienst-
und Aufstiegsmöglichkeiten – gibt es noch
weitere Gründe dafür, dass Jugendliche Berufe links
liegen lassen: wenn etwa mit Schwierigkeiten gerechnet
wird, einen Ausbildungsplatz zu finden;
oder wenn es an der Sicherheit fehlt, wirklich gut
einschätzen zu können, was einen in einem Beruf
erwartet.
Eine zentrale Schlussfolgerung der Studie ist, bei
der Berufsorientierung auf Ansehen und soziale
Wertschätzung von Berufen besonders einzugehen.
Dabei sollten gerade solche Faktoren, die zu einem
Ausschluss von Berufen führen können, in den Vordergrund
rücken und nicht solche, die Berufe attraktiv
machen. Das heißt auch, dass es nicht ausreicht,
Jugendliche über die Tätigkeiten in den verschiedenen
Berufen aufzuklären und ihnen dadurch
nahe zu bringen, wie interessant die Arbeit in
diesen Berufen sein kann. Denn Jugendliche nutzen
Berufe als Visitenkarte in ihrem sozialen Umfeld
und wollen mit ihrem Beruf Anerkennung finden.
Das Sahnehäubchen einer Bewerbung
Vorbeischauen am Messestand des
Schwarzwälder Boten: Hier erhalten Sie ein
kostenloses Bewerbungsfoto vom Profi-
Fotografen.
Ein Bild sagt bekanntlich mehr als 1000
Worte und gibt der Bewerbung ein Gesicht –
ein ganz persönliches. »Es ist gar nicht so
einfach, das perfekte Bild zu schießen«, verrät
Profi-Fotograf Michael Kienzler. Denn
neben der Körperhaltung, der Kleidung und
dem Gesichtsausdruck gibt es noch viele
Kleinigkeiten, die ein Bewerbungsfoto erst
perfekt machen: »Der Blick in die Kamera,
die Frisur, die Belichtung, der Hintergrund –
alles muss passen«, sagt der Fotograf. Und
das Wichtigste: »Man muss die Persönlichkeit
des Bewerbers einfangen. Er soll etwas
ausstrahlen und sich dabei wohlfühlen.« Obwohl
wegen des allgemeinen Gleichbehand-
lungsgesetzes die Bewerbung kein Foto mehr
enthalten muss, ist es bei den Arbeitgebern
immer noch sehr geschätzt und kann am
Ende den Unterschied ausmachen. Deshalb
sollte man beim Bewerbungsfoto auf die Hilfe
eines Profis setzen, denn am Ende seien
es die Details, die den Unterschied ausmachen,
sagt Kienzler. »Kommen Sie einfach
am Messestand des Schwarzwälder Boten
vorbei und lassen hier Ihr Bewerbungsfoto
aufnehmen.« G rundsätzlich gilt: »Man wird
nicht allein wegen des Bewerbungsfotos eingestellt,
aber es kann durchaus geschehen,
dass man wegen eines schlechten Fotos
nicht eingestellt wird.«