Ausbildungs-Navi WAK 2020

Tierwirt/in
Trockenbaumonteur/in
Tätigkeit:
Tierwirte/innen ziehen Nutztiere auf, pflegen sie und
reinigen die Stallungen. Sie gewinnen tierische Erzeugnisse
wie Milch, Eier, Honig oder auch Pelze. Sie kennen
Verhalten, Körperbau und Bedürfnisse der Tiere, die
Bestimmungen des Tier- und Umweltschutzes sowie
die verschiedenen Haltungsformen. Tierwirte/innen
bedienen und warten technische Geräte und erfassen
Daten für die Zucht- und Betriebsbuchführung. Aufgrund
der unterschiedlichen Anforderungen werden Tierwirte
in einer der fünf Schwerpunkte ausgebildet: Rinderhaltung,
Schweinehaltung, Schafhaltung, Geflügelhaltung,
Pelztierhaltung.
Anforderungen:
Bewerber/innen sollten gerne mit Tieren umgehen, zupacken
können, verantwortungsbewusst arbeiten sowie
bereit sein, auch am Wochenende und an Feiertagen
zu arbeiten. Nicht geeignet ist die Ausbildung für diejenigen,
die Arbeitszeiten wie bei „Bürojobs“ erwarten,
die Bedürfnisse der Tiere richten sich nicht immer nach
einem festen Arbeitsplan, und bei Allergien gegenüber
Tierhaaren. Grundsätzlich ist keine bestimmte Vorbildung
für den Lehrbeginn vorgeschrieben. Die meisten
Betriebe erwarten einen Hauptschulabschluss, manche
auch den Realschulabschluss.
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Aufstiegsmöglichkeiten:
Es gibt jede Menge Lehrgänge, Kurse oder Seminare,
um sich zu spezialisieren, z. B. Tierhaltung/Tierzucht,
Management, Mitarbeiterführung. Unter bestimmten
Voraussetzungen, z. B. mehrjähriger Berufserfahrung,
sind verschiedene Fort- und Weiterbildungen möglich,
u. a.: Tierwirtschaftsmeister/in, Fachagrarwirt/in.
Tätigkeit:
Trockenbaumonteure/innen kümmern sich darum, dass
das Zuhause im Innern eine lebenswerte Struktur bekommt
und Büroräume so angelegt werden, dass die
Angestellten dort in Ruhe arbeiten können. Sie sind
Experten beim Errichten von Leichtbauwänden und
Türen, stellen Unterdecken her und vertäfeln Konferenz-
oder Innenräume. Sie stellen Konstruktionen für
den Innen- und Außenbereich her und berücksichtigen
dabei Maßnahmen für den Wärme-, Kälte-, Schall-, Brandund
Strahlenschutz. Der Trockenbau heißt deshalb so,
weil die Auszubildenden mit Baumaterial arbeiten, das
kein Wasser enthält. Beton, Mörtel und Lehm werden
zum Beispiel durch fertige Bauteile wie Stahlschienen,
Gipskartonplatten und Dämmwolle ersetzt. Weil dieses
Material nicht nass werden sollte, kümmern sich Trockenbaumonteure/innen
nur um die Wände und Decken
im Inneren von Gebäuden.
Anforderungen:
Die Auszubildenden sollten technisches und handwerkliches
Verständnis und Teamfähigkeit besitzen sowie gesundheitlich
fit und belastbar sein. Trockenbaumonteure
und -monteurinnen sind auf wechselnden Baustellen
tätig und dort Staub, Schmutz, Maschinenlärm und dem
Geruch von chemischen Lösungs- und Bindemitteln ausgesetzt,
in Rohbauten auch der Witterung. Sie kommen
mit Klebern, Spachtelmassen und hautreizenden Dämmstoffen
in Kontakt. Ihre Arbeit verrichten sie mitunter
über Kopf, kniend, hockend oder in gebückter Haltung.
Auf Leitern und Gerüsten sind Umsicht, Bewegungskoordination
und Schwindelfreiheit wichtig.
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Aufstiegsmöglichkeiten:
Trockenbaumonteur/innen können sich sowohl auf
bestimmte Einsatzgebiete spezialisieren, z. B. Bausanierung,
als auch den beruflichen Aufstieg durch Weiterbildungen
zum/zur Industriemeister/in der Fachrichtung
Akustik- und Trockenbau sichern. Absolventen mit
Hochschulzugangsberechtigung haben die Möglichkeit,
z. B. einen Abschluss im Studienfach Bauingenieurwesen
zu erwerben. Eine berufliche Selbstständigkeit, z. B. mit
einem Trockenbau- oder Innenausbauunternehmen ist
möglich.
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