Bildungsmesse_18-02-16

26 NEWS
+++ News +++
Berufsausbildung als Praktikum
im Studium anrechnen lassen
Mit Nachrichten und Schulwissen
auf Azubi-Test vorbereiten
Auf Einstellungstests für Ausbildungen
können sich Jugendliche vorbereiten, indem
sie zum Beispiel Schulwissen nachholen.
Auch verstärkter Nachrichtenkonsum
ist für ein robustes Allgemeinwissen keine
schlechte Idee. Allerdings sind Jugendliche
so nur für einen Teil der Tests vorbereitet,
erklärt die Bundesagentur für Arbeit. Weniger
leicht ist das Büffeln für psychologische
Fähigkeitstests. Denn deren Fragen
sind oft absichtlich anders gestaltet als in
der Schule.
Eine Auswahl typischer Fragen daraus hat
die Bundesarbeitsagentur in einer Broschüre
zusammengestellt. Diese kann man kostenlos
herunterladen auf der Seite
Planet-Beruf.de dpa
Hobby im Lebenslauf
muss zum Job passen
Hobbys gehören nur dann in den Lebenslauf,
wenn sie zum Beruf passen.
Das raten Experten in der Zeitschrift
„Unicum Beruf“. Wer etwa schon viele
Jahre im Team sportlich aktiv ist, kann
damit durchaus punkten. Die Angabe
„zehn Jahre Mitglied in der Handballmannschaft“
sei eine wertvolle Information
für den Personaler. Wenig sinnvoll
ist dagegen, sehr risikofreudige Hobbys
bei einem Job anzugeben, der das komplette
Gegenteil davon ist.
dpa
Wer bereits eine Berufsausbildung hat oder
praktische Erfahrungen gesammelt hat, kann
sich die Zeit eventuell in einem späteren Studium
als Praktikum anrechnen lassen. Darauf
macht die Verbraucherzentrale Nordrhein-Westfalen
in ihrem Ratgeber „Chance Praktikum“
aufmerksam. Mitunter wird Studierenden dann
sogar das Pflichtpraktikum erlassen. Sie können
sich dazu an das Prüfungsamt der Hochschule
wenden.
dpa
Regelmäßige Pausen
beim Lernen sind wichtig
Beim Lernen sollten Studierende genügend
Pausen einplanen. Das gibt dem Kopf Zeit, die
neuen Informationen zu verarbeiten, schreibt die
Zeitschrift „Unicum Beruf“. Eine Mischung aus
Konzentration, Pausen und Austausch mit anderen
hilft auch im Arbeitsalltag – etwa um neue
Ideen zu entwickeln. Denn das Gehirn ist immer
auf der Suche nach neuen Anregungen, die es
verarbeiten kann.
dpa
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Wenn es in der Ausbildung hakt:
drei Tipps für genervte Azubis
Überstunden, sinnlose Aufgaben, ein rauer Umgangston und
schlechter Unterricht in der Berufsschule: Wenn es während der
Ausbildung Ärger gibt, sind Azubis zum Glück nicht auf sich allein
gestellt. Die drei größten Probleme im Überblick - mit Lösungsvorschlägen.
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Schlechter Unterricht: Viele Auszubildende fühlen sich von
der Berufsschule nicht genug auf die theoretische Prüfung
vorbereitet. Das ist ein Problem - denn ein Wechsel der Berufsschule
ist meist nicht möglich. Betroffene sollten daher rechtzeitig
Alarm schlagen, rät Manuela Conte, Bundesjugendsekretärin
beim Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB). Anlaufstellen
sind die Ausbildungsvertretung und der Betriebsrat oder
die Gewerkschaften vor Ort, die auch bei anderen Problemen
weiterhelfen.
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Überstunden: Azubis sollen einen Beruf erlernen, so Conte -
Überstunden sind da nicht vorgesehen. Vor allem für minderjährige
Azubis gilt eine strenge Arbeitszeit-Höchstgrenze von
40 Stunden pro Woche. Kommen Überstunden trotzdem vor,
muss der Ausbilder sie vergüten. Und verweigert ein Azubi die
Mehrarbeit, darf das keine rechtlichen Konsequenzen haben,
erläutert die Expertin.
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Unpassende Aufgaben: Das Auto vom Chef waschen oder
stundenlanges Kopieren – das sind Jobs, die nicht zur Ausbildung
gehören. Manche Azubis werden trotzdem regelmäßig
dazu verdonnert. Bestes Mittel dagegen ist der betriebliche
Rahmenplan für die Ausbildung: Den muss der Ausbilder seinen
Azubis auf Wunsch zur Verfügung stellen, erklärt Conte. In
dem Dokument steht genau, welche Tätigkeiten Teil der Ausbildung
sind.
dpa