syndicom magazin Nr. 14

«Verbindliche Regeln zur Nutzung der KI bei gleichzeitiger
Minimierung der damit verbundenen Risiken» Aus der KI-Resolution von syndicom
17
Künstliche Intelligenz für
die Menschen
Die syndicom-Mitglieder im Sektor ICT haben am
1. November zum Abschluss einer nationalen Konferenz
eine Resolution zu Künstlicher Intelligenz (KI) verabschiedet.
Potenzial für den gesellschaftlichen
Fortschritt
An der Konferenz zum Thema «Künstliche
Intelligenz und Ethik» beleuchteten
die eingeladenen Redner*innen
verschiedene Aspekte im Zusammenhang
mit KI: Gender, Datenschutz,
Menschenrechte und Ethik sowie entsprechende
Anwendungen. Aufbauend
auf Erkenntnissen auch dieser
Referate, konnte der Sektor ICT Positionen
zu Künstlicher Intelligenz festlegen.
Wir anerkennen das Potenzial von
KI für den gesellschaftlichen Fortschritt,
sofern die Technologie zugunsten
der Menschen eingesetzt
wird. Deshalb wollen wir uns auch aktiv
am gesellschaftlichen Diskurs beteiligen
– damit das Wohlergehen der
Menschen im Vordergrund steht.
Chance für die Arbeitszeitreduktion
Das Zusammenspiel zwischen Mensch
und KI-Systemen birgt die Chance,
das Verhältnis der Lebensbereiche zueinander
neu zu denken und zu gestalten,
dies besonders in Verbindung mit
einer bedeutenden Arbeitszeitreduktion
ohne Einkommenseinbusse. Damit
die Chancen genützt und gleichzeitig
die Risiken im Zusammenhang
mit KI minimiert werden können, will
syndicom die Entwicklung und Anwendung
von KI verbindlich regeln.
Freiheit, Rechtsstaat und Demokratie
schützen
Wir fordern in der Resolution, dass
Freiheits- und Menschenrechte sowie
rechtsstaatliche und demokratische
Prinzipien geschützt werden müssen.
Bei der Entwicklung von KI-Systemen
soll die Diversität der Entwickelnden
geachtet und gefördert werden. Zudem
soll beim Design, bei der Entwicklung
und Einführung sowie beim
Einsatz von KI-Systemen die ethische
und soziale Verantwortung wahrgenommen
werden. KI-Systeme sollen
transparent, verständlich, erklärbar
und als solche erkennbar sein.
Wenn KI-Systeme Menschen betreffen,
sollen die Betroffenen das
Vortrag auf der nationalen syndicom-Konferenz
zur Künstlichen Intelligenz. (© syndicom)
Recht haben, diese Entscheide anzufechten
und durch einen Menschen
prüfen zu lassen. Waffen, die auf
KI-Systemen basieren, sind zu verbieten.
Politische Forderungen
Die Datenpolitik der Schweiz muss
wirksame Regeln für die Datensicherheit,
den Datenschutz und den Schutz
der Privatsphäre enthalten. Um die
Mitbestimmung aller Arbeitenden in
Bezug auf KI-Systeme und die Datenverarbeitung
sicherzustellen, müssen
entsprechende Personalvertretungen
gebildet und mit wirksamen Mitbestimmungsrechten
ausgestattet werden.
Daniel Hügli
Unsere Resolution und mehr Infos (frz.):
Bit.ly/35KF5XZ
Weltkonferenz der
grafischen Industrie
und Verpackung
Vom 21. bis 25. Oktober fand in Toledo
(Spanien) die Konferenz von UNI
Global Graphical & Packaging statt,
dabei war auch syndicom. Rund
hundert Gewerkschafter*innen aus
42 Ländern kamen unter dem Motto
«Unsere Gewerkschaft kämpft!» zusammen.
Die Branche
Seit Jahren befindet sich die Branche
in einem tiefgreifenden technologischen
Wandel. Das E-Book hat sich
dennoch nicht durchgesetzt. Global
gesehen unterscheiden sich die grafischen
Industrien der einzelnen Länder
nicht stark. Der Zeitungsdruck ist
rückläufig, während sich der Bereich
Verpackungen, speziell Kartonagen,
dank dem Online-Handel positiv entwickelt.
Auch bei den Tissue-Erzeugnissen
(WC- und Haushaltspapier,
Reinigungs- und Taschen tücher) gibt
es Wachstum. Beherrscht wird die
Branche von multinationalen Konzernen:
Amcor, Westrock, Smurfit Kappa,
Sofidel, Kimberly Clark, DS Smith
werden von vielen Teilnehmenden erwähnt.
Politik und Arbeitsbedingungen
Beunruhigend ist die Politik der
Trumps, Bolsonaros, Orbans, Salvinis
und ähnlicher Entscheidungsträger,
wie auch die Situation in der Türkei, in
Syrien und in Chile. Die wiedergewählte
Präsidentin von UNI Global, Joaquina
Rodriguez, erklärte, dass wir
uns nicht nur für unsere Arbeitsbedingungen,
sondern auch für eine solidarischere
Welt einsetzen müssen.
Der Kampf für die Rechte der Arbeitnehmenden
ist besonders hart
etwa in Indonesien, Brasilien, Senegal
oder Côte d’Ivoire. In diesen Ländern
sind Arbeitnehmerrechte inexistent
oder es fehlen die Ressourcen, um sie
zu verbessern. Dennoch kämpfen alle
mit grosser Entschlossenheit. In Kolumbien
werden jährlich 150 Gewerkschafter
getötet. In Polen werden die
Gewerkschaften wieder aufgebaut,
ausgehend von den grossen Multis.
Aus England kam die Warnung, dass
bestehende Gesamtarbeitsverträge
un be dingt verteidigt werden müssen,
da es dort aufgrund der Politik fast keine
mehr gibt. Und wenn man an die
Schweiz denkt, stellt sich die Frage:
Muss man erst den Tiefpunkt erreichen,
bevor die Leute reagieren?
Angelo Zanetti
Zentralsekretär Medien
uniglobalunion.org