Institut für Marktorientierte Unternehmensführung - Ludwig ...
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als üblich angesehen werden (vgl. SCHNELL et al. 1999, S. 430f.), wird der Anteil an<br />
fehlenden Werten in der vorliegenden Untersuchung als unproblematisch eingeschätzt.<br />
Unternehmensbereich<br />
absolut prozentual<br />
Verwaltung (Einkauf/Marketing/Vertrieb u.ä.) 138 22,4%<br />
Verwaltung (Personal/Finanzen u.ä.) 65 10,6%<br />
Technik (F&E, EDV, IT) 102 16,6%<br />
Produktion 173 28,1%<br />
Sonstiges 72 11,7%<br />
Keine Angabe 66 10,7%<br />
Gesamt 616 100,0%<br />
Position<br />
absolut prozentual<br />
Geschäftsleitung/Abteilungsleiter(in) 26 4,2%<br />
leitende(r) Angestellte(r) 47 7,6%<br />
kaufmännische(r) Angestellte(r) 218 35,4%<br />
technische(r) Angestellte(r) 79 12,8%<br />
Arbeiter(in) mit Ausbildung 94 15,3%<br />
an-/ungelernte(r) Arbeiter(in) 55 8,9%<br />
noch in Ausbildung 33 5,4%<br />
Sonstiges 19 3,1%<br />
Keine Angabe 45 7,3%<br />
Gesamt 616 100,0%<br />
Tabelle 3: Verteilung der Merkmale „Unternehmensbereich“ und „Position“ in der Stichprobe
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