Institut für Marktorientierte Unternehmensführung - Ludwig ...
Institut für Marktorientierte Unternehmensführung - Ludwig ...
Institut für Marktorientierte Unternehmensführung - Ludwig ...
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
-72-<br />
PETER, S. I. (1997): Kundenbindung als Marketingziel: Identifikation und Analyse<br />
zentraler Determinanten, Wiesbaden 1997.<br />
PETERS, T. J.; WATERMAN, R. H. (1982): In Search of Excellence: Lessons from<br />
America’s Best-Run Companies, New York et al. 1982.<br />
PETTIGREW, A. M. (1979): On Studying Organizational Cultures, in: Administrative<br />
Science Quarterly, Vol. 24, 1979, No. 4, S. 570-581.<br />
PETTIGREW, A. M. (1990): Organizational Climate and Culture: Two Constructs in<br />
Search of a Role, in: Schneider B. (Hrsg.): Organizational Climate and Culture,<br />
San Francisco et al. 1990, S. 413-433.<br />
PICOT, G. (2002): Handbuch Mergers & Acquisitions, Planung Durchführung, Integra-<br />
tion, 2. Aufl., Stuttgart 2002.<br />
PONDY, L. R.; MITROFF, I. I. (1979): Beyond open System Models of Organization, in:<br />
Cummings, L. L.; Staw, B. M. (Hrsg.): Research in Organizational Behavior,<br />
Greenwich 1979, S. 3-39.<br />
PRÄTORIUS, G.; TIEBLER, P. (1993): Ökonomische Literatur zum Thema „Unternehmenskultur“,<br />
in: Dierkes, M.; von Rosenstiel, L.; Steger, U. (Hrsg.): Unternehmenskultur<br />
in Theorie und Praxis: Konzepte aus Ökonomie, Psychologie und<br />
Ethnologie, Frankfurt am Main/New York 1993, S. 23-89.<br />
RAMSAY, J. O. (1973): The Effect of Number of Categories in Rating Scales on Precision<br />
of Estimation of Scale Values, in: Psychometrika, Vol. 38, No. 4, Dec. 1973,<br />
S. 513-532.<br />
VON ROSENSTIEL, L.; FALKENBERG, T.; HEHN, W.; HENSCHEL, E.; WARNS, I.<br />
(1983): Betriebsklima heute, Studie im Auftrag des Bayerischen Staatsministeriums<br />
<strong>für</strong> Arbeit und Sozialordnung, 2. Aufl., <strong>Ludwig</strong>shafen 1983.<br />
ROUSSEAU, D. M. (1990): Assessing Organizational Culture: The Case for Multiple<br />
Methods, in: Schneider, B. (Hrsg.): Organizational Climate and Culture, San<br />
Francisco et al.1990, S. 153-192.<br />
SACKMANN, S. A. (1991): Uncovering Culture in Organizations, in: Journal of Applied<br />
Behavioral Science, Vol. 27, 1991, No. 3, S. 295-317.<br />
SAPIENZA, A. M. (1986): Believing is Seeing: How Organizational Culture influences<br />
the Decisions Top Manager make, in: Kilmann, R. H.; Saxton, M. J.; Serpa, R.;<br />
Associates (Hrsg.): Getting Control of the Corporate Culture, 2 nd Ed., San Francisco<br />
et al. 1986, S. 66-83.<br />
SCHEIN, E. H. (1984): Coming to a New Awareness of Organizational Culture, in:<br />
Sloan Management Review, Vol. 25, No. 2, Winter 1984, S. 3-16.